社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

給与体制が変わったが、明確な説明がない。 一年に一回評価されているらしいが誰がしているかもよくわからない。体制が変わる前...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お互いがお互い助け合う雰囲気があります。 師長さんも若くて、比較的若いスタッフが多いため、みんなで助け合いながら成長で...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

断らない医療のため、どんどん入院がきます。予定入院ならカルテもある程度入っているため、構いませんが緊急入院も1日2件くら...(残り 94文字)

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仕事のやりがい、大変さ

中途で入りました。業務が忙しいので看護は全くできません。患者さんの部屋に使った手袋が置いてあってもそのまま、オムツがオー...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い病棟と悪い病棟があると思います。以前いた病棟は先輩、後輩ともに色んなことを相談できましたが、異動になってか...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

非常に綺麗な病院で、ナースステーションも広く、縦長ですが開放的です。忙しく緊張感がある科もありますが、基本的に働くには、...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

建物は綺麗ですが、シーツを床に置いたりと学生としてはびっくりしました。雰囲気も決していいとは言えませんでした。手洗い後の...(残り 32文字)

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仕事のやりがい、大変さ

もともと、残業が多いうえに、研修も増えてきています。業務も、毎年、大変になってきているような気がします。いそがしい病棟で...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習で訪れていましたが科によって雰囲気全然違いました。小児科は厳しく、すこし雰囲気もピりついているように感じました。新し...(残り 36文字)

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給与について

基本給が驚くほど安い。給料体系を見直しましたと行ってボーナスが何年か前より下がっている。そして職員の数が減っても補充がな...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

この間立派な冊子が配られました。 いらない。 誰もこんな無駄な広報喜ばない。 何の為に作ったのかも分からないしこれ...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

中堅がとても少ない。3年目くらいになると辞める人が多いので3年目以下とベテランという両極端な年齢層になっている。辞めてい...(残り 68文字)

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給与について

医師へは一人一台iphone支給など医師だけへの待遇がよいため、看護師はじめとした他のメディカルスタッフは低給与です。i...(残り 343文字)

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休日・休暇・残業について

昨年までは人員も足りており残業は1日1時間程度であったが、最近は人手不足、やることの多さで毎日残業が3時間以上です。医療...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

月によりますが、残業が20〜30時間はあります。 ママさんナースもいるため、早く帰してあげようとするため、そのほかのス...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人手不足が深刻。病棟から手伝いの制度もあるが、しっかりと病棟を見てない上の人達が派遣を決定しているため、見当違いの忙しく...(残り 142文字)

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休日・休暇・残業について

いったいこの病院は何を目指しているのか？地域No.1の急性期病院を目指す割には名医がいない。クリニックの医者もコロコロ変...(残り 225文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務ですが私が勤務している病棟はすごく人間関係が良く働きやすいです。忙しい日々の業務の中でもコミュニケーションを積極...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係はすごくいいです。ただ人手不足が酷く残業が多い。のに残業代をあまり付けないでと言われる。若い人が多い(特に22-...(残り 92文字)

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ママナースの働きやすさ

育休後は元の部署に配属させてくれることや託児所、病児保育があることは有り難い。しかし家庭のことを考えてクリニックを希望し...(残り 158文字)

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給与について

施設投資ばかりで、ボーナスはとても少ない、基本給は馬鹿みたいに安いです。人件費削ることしか考えてないです。医者だけが、待...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良く、働きやすい病院だと思います。 新人に対しての教育も良く、とても働きやすかったです。 諸事情で辞めまし...(残り 187文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだが人間関係は良い。休みも師長さんに話せば連休取れる。有給は使いづらい。希望休は月３日自由にとれる。残業は...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

毎月50～60時間位残業があります。 みんなが忙しいため、手伝ってもらうこともできず、毎日ヘトヘトで疲れ果ててしまい退...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

インターンシップに参加させていただきました。かなり暇そうな感じで逆に謝られました。特にやりがいを求めない人は緩く働けてい...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

中途の方の離職の早さがこの病院の現状を物語ってると思います。 私も辞めたい。 お金かけるとこもずれてます。 現場の...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

春のインターンでお世話になりました。私がつかせて頂いた看護師さんはとても優しく、日々の業務のことや病棟内の人間関係などを...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきました。小児科病棟に行きましたが雰囲気は良く、病棟全体で患者を見ているという感じがあ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンに参加しました。院内はとても綺麗でした。若い看護師さんが多く、私がついている看護師さん以外も気さくに話しかけて...(残り 56文字)

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施設・設備・備品について

新しい新棟で働いていました。たまにバイタル測る時に使う物品がなくなったりして困ることがありましたが、物は豊富とまでいいま...(残り 155文字)

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仕事のやりがい、大変さ

斡旋業者の介入があるため常に既卒者の入職、新人も多く入職してくるが、退職していくことが多い。 そのため教えては辞め、教...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

パワハラがすごい職場。特に医師の。また、師長もスタッフを守るというより保身に走り、パワハラ医師と協働してやりたいようにや...(残り 85文字)

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入職理由/入職後のギャップ

近場で、楽な急性期を探してたらこちらがあった。入ってみたらマニュアルは適当、能力がない権力のある人が力を振り乱して育てる...(残り 210文字)

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職場の雰囲気、人間関係

マイナーな科の医師が自分にしかできないことを、武器に権力を振りかざして3次救急を目指したい病院上層部の機嫌をとり下のスタ...(残り 143文字)

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退職理由/退職検討理由

中途で入りましたが、まずは独自のルールが多く、やってることも一昔。以前総合病院でルール母は働いていた私からしたら衝撃なこ...(残り 217文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだとは思うが、雰囲気は良いと思う。師長に関しては当たり外れが大きいと思う。しかし、スタッフは辞めていくばか...(残り 90文字)

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休日・休暇・残業について

休みは年に6日くらい長期でとることも可能でした。月の休みは希望が3日とれました。その点はよかったと思っていますが、ほぼ残...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どんどん人が辞めていきます。それなのに補充はあまりなく負担が増えるためまた人が辞めていくという悪循環。忙しくバタバタして...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

主に見学を中心とした実習でした。急性期病棟であるため、患者の入退院は激しいのですが、パートナーシップ・ナーシング・システ...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は正直いいと思う もちろん苦手な人とかは数人いるが、全体的に穏やかで話しかけやすい 仲が良いというわけでなく、業...(残り 157文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期をやりたい、忙しくても構わないという人はいいと思います。毎日3-4時間残業があり、夜勤で仮眠をとれないときも多々あ...(残り 105文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりされている職場です。新卒でも安心して働ける職場だと思います。特に、1年目は手厚く指導してもらえます。部署に...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

残業ばかり。残業申請しても承認されず。病棟で残業をつけれないことがある。 給料もどんどん下がる一方。全然職員思いではな...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

ここ最近はどの病棟も満床状態が続き空いていても1.2つ程度。病棟は満床でばたばたしており、日勤で帰るのも21時頃。夜勤で...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

どんどん看護師が辞めていく。 残った人で回すがその負担が多すぎて、辞めたい人が増える。そして看護師以外の医療従事者も辞...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

引越しのために退職をするという旨を伝えたら、特に引き留められることもなく退職できました。科長や部長との面談は行われますが...(残り 44文字)

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給与について

給与はすごく高額です。でもやめていきます。なかなか、ていちゃくするにはなぜか難しく、ドンドンやめていきます。いつでも求人...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どんどんと人がいなくなる。今ですら回らない回らないと行っている状況の中でさらに看護師が辞めて行く予定、これからどうなって...(残り 144文字)

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給与について

新卒では名古屋の病院でも上位に入るくらい給与が高買ったと思う。今はわからないが、ボーナスも当時は良かった。人手不足なこと...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足。残業せずに帰れる人は帰って、と師長は言うが、定時に帰れるのはほとんど無かった。有給は体調不良の時だけで、退職時...(残り 69文字)