社会医療法人 宏潤会 大同病院
社会医療法人 宏潤会 大同病院の基本情報
所在地 | 〒457-0818 愛知県名古屋市南区白水町9 |
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最寄駅 | 名古屋鉄道常滑線 柴田 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
大同病院の看護師口コミ 632件中 451~500件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
マイナーな科の医師が自分にしかできないことを、武器に権力を振りかざして3次救急を目指したい病院上層部の機嫌をとり下のスタ...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
中途で入りましたが、まずは独自のルールが多く、やってることも一昔。以前総合病院でルール母は働いていた私からしたら衝撃なこ...(残り 217文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によりけりだとは思うが、雰囲気は良いと思う。師長に関しては当たり外れが大きいと思う。しかし、スタッフは辞めていくばか...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休みは年に6日くらい長期でとることも可能でした。月の休みは希望が3日とれました。その点はよかったと思っていますが、ほぼ残...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
どんどん人が辞めていきます。それなのに補充はあまりなく負担が増えるためまた人が辞めていくという悪循環。忙しくバタバタして...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
主に見学を中心とした実習でした。急性期病棟であるため、患者の入退院は激しいのですが、パートナーシップ・ナーシング・システ...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は正直いいと思う もちろん苦手な人とかは数人いるが、全体的に穏やかで話しかけやすい 仲が良いというわけでなく、業...(残り 157文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
急性期をやりたい、忙しくても構わないという人はいいと思います。毎日3-4時間残業があり、夜勤で仮眠をとれないときも多々あ...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修はしっかりされている職場です。新卒でも安心して働ける職場だと思います。特に、1年目は手厚く指導してもらえます。部署に...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業ばかり。残業申請しても承認されず。病棟で残業をつけれないことがある。 給料もどんどん下がる一方。全然職員思いではな...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ここ最近はどの病棟も満床状態が続き空いていても1.2つ程度。病棟は満床でばたばたしており、日勤で帰るのも21時頃。夜勤で...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
どんどん看護師が辞めていく。 残った人で回すがその負担が多すぎて、辞めたい人が増える。そして看護師以外の医療従事者も辞...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
引越しのために退職をするという旨を伝えたら、特に引き留められることもなく退職できました。科長や部長との面談は行われますが...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与はすごく高額です。でもやめていきます。なかなか、ていちゃくするにはなぜか難しく、ドンドンやめていきます。いつでも求人...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
どんどんと人がいなくなる。今ですら回らない回らないと行っている状況の中でさらに看護師が辞めて行く予定、これからどうなって...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒では名古屋の病院でも上位に入るくらい給与が高買ったと思う。今はわからないが、ボーナスも当時は良かった。人手不足なこと...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人手不足。残業せずに帰れる人は帰って、と師長は言うが、定時に帰れるのはほとんど無かった。有給は体調不良の時だけで、退職時...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師の人数が少なく、土曜の日勤者が3.4人の時ばかり。またベテランの看護師の人数や中堅の人数が 少なく常に病棟が回っ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与体系の見直しがされてから基本給がかなり減りそれに伴いボーナスも激減しました。有休も使用できず、サービス残業も多かった...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
周りが辞めて人手がないからと言ってどんどん委員会やリーダー業務など教えられてもいない事をやらされる 自己研鑽というが自己...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
かなり古い情報ですが。。新卒で入ったこの病院がこれまで働いた中で、総合的に1番良かったと思います。 休みも取れ、給与面...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
住宅手当が3年目で終了するため4年目から給料が減ってしまった。残業が多く、仕事量も多く、情報収集のために早く出勤しなくて...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院のクリニックを開院してあちこちに手を出しすぎ。 急性期をやりたいのか、在宅支援なのか、よく分からない方向を向いてい...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年11月
定期的に研修があり、しっかりした教育体制だと思いました。 所属部署でも先輩看護師さんが丁寧に教えて下さり、自分のペース...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
設備は基本的には何処をみても綺麗でした。B棟はホテルのようで廊下の幅も広くベッド移動に困らないと思いました。ベッド間隔も...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
職場の雰囲気はまあまあ良いと思いますが、入った当初はなかなかよそ者感を出されました。特に古くからいる方々に変わった性格の...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
定められた休日を含めたシフトが組めず、次月に繰り越される。 地域No. 1の病院にすると言って医療機器に投資しボーナス...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
手取りは普通だと思いますが基本給が少ない。色々設備を作っていたり導入しているが使わなくなったり壊してまた別のものにしたり...(残り 156文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
忙しさのあまり毎月と言っていいほど1人くらい辞めていきます。現在も辞めるのを待つ人で多いです。スタッフ同士もいつ辞めるか...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院としての経営方針がよく分からず、志の高い医師と、それ以外の医師とそのギャップの間にいる。いわゆる板挟みとなることが多...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
3年程前にB棟が建ち、入院患者数や忙しさもA棟と違うのに給料が同じことが納得出来ない。特に夜勤はA棟だと休憩も行けないの...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
設備投資すごいです。ここ数年どれだけ作って壊したことか!すごい費用が無駄になってます。 地域に貢献するのが役割と言って...(残り 258文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私が務めていた頃は若いスタッフが 多く人間関係は良かったです。 先輩方も厳しいときもありましたが とても熱心に指導...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
長年勤めてきましたが初めて辞めようかと考えてます。理由は地域ナンバーワンの急性期病院を目指すという割に職員をないがしろに...(残り 261文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
設備に投資をしているもの使いこなせておらず。ドクターカーの導入やらしてますが、対応できるスタッフもいない中どう稼働するの...(残り 147文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が入職当時はボーナスも多く人手も足りていて大変満足のいく職場でした。しかしここ数年設備投資に巨額の費用を投じ、職員の給...(残り 319文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ママさんナースは多い印象です。妊娠後も働いてる方を何人も見かけます。ですが、部署にもよりますが残業がそれなりに多いため家...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
常勤で4年程働いていました。給料形態が変わってからは給料が下がり2017年の冬のボーナスは約40%カットされてスタッフみ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
業務に追われる日々。忙しくて毎日サービス残業。そのような環境でもやりがいはあったと思います。院内研修が多く、院外研修も沢...(残り 542文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人は非常にゆっくりしたペースで教育していきます。 本当に何もできない。 教育課との面談も定期的にあり。 手厚くフ...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
既卒で入職しましたが、教育体制が新卒よりも整っていません。どこの病院も同じだと思いますが、基本、放置が多いのと途中で入職...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
物品が少なすぎる。病棟間での貸し借りが多く、物品探しで時間を要し非常に効率が悪くイライラする。たとえば点滴棒、酸素ボンベ...(残り 284文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
住宅手当月3万・交通費月1万込での年収記載ですが、新卒で就職して3年目にしては他の病院よりもらっている方だと思っています...(残り 275文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休日については月に希望3日まで記入でき10日〆切です。希望は100%通ります。休暇については土日祝分休みに夏6年末年始4...(残り 662文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職場の雰囲気はいいと思いますが、病棟によっては新卒や中途の人への受け入れに時間がかかるところもあり人間関係の構築に時間が...(残り 474文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒から3年間住宅手当一律3万、交通費全支給、退職金制度、託児所があり、ママさんナースはとても魅力的だと思います。 3...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
施設や設備については、新しいものが多くとてもきれいで導線も良く働きやすいです。 備品については看護師で管理しているため...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人教育制度しっかりしています。チェック項目に従って先輩のチェックをもらって一人立ちします。チェック項目が沢山あるので、...(残り 596文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって違うかもしれませんが、働きやすい環境だと思います。 ママさんナースではないので、ママさんから見た視点はどう...(残り 568文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入職理由は新人教育体制がしっかりしていること・給料がいいこと・奨学金があること・建物がきれいであること・入職後に配属希望...(残り 653文字)