社会医療法人 宏潤会 大同病院
社会医療法人 宏潤会 大同病院の基本情報
| 所在地 | 〒457-0818 愛知県名古屋市南区白水町9 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道常滑線 柴田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
大同病院の看護師口コミ 632件中 551～600件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
これは看護師の仕事なのか？ということまでやらなければならないことがある。 清拭に毎日追われる日々。 勉強会が多く業務...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みは一月にある土日、祝日の日数分もらえる。月に3回まで希望を出すことができる。 有給に関しては師長による。今は師長が...(残り 108文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年1回、社員旅行がある。前までは海外旅行もあったが、新しく施設導入したり等でお金がないのか、なくなった。 寮や借り上げ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
既卒で入社しました。他の人もすでに口コミで言ってるかもしれませんが、給料は低かったです。 新病棟新設のため、お金がかか...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育体制がしっかりしているように見えて、そうではなかったです。実際は教える人が限られているせいか、チェックリストのチェッ...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟などの主体的なカンファレンス、勉強会などは一切ありません。適当な上司（師長、主任たち）が多く、看護に対してとても適当...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
釣った魚に餌をやらないどころか、年数が上がるにつれ時間とお金を搾取するようなラダー体制です。 10万前後の基本給＋能力...(残り 198文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給与の仕組みが複雑になっているためにわかりにくく、賞与も少ない。 設備投資ばかりしていて金儲け主義が見え見えで働く意欲...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
既卒で入社しましたが、きちんと教えてもらえる環境ではなかったです。 新病棟配属で人手不足もあったと思いますが、出来る人...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
退職の1番の理由は給料です。 基本給が10万以下であとは能力給という、謎のシステムに変更となり、能力給はラダーや師長の...(残り 522文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎日のサービス残業は当たり前。日勤で20時を過ぎていても残業をつけていいか迷うレベル。あまり残業を気軽につけれる職場では...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
なかなか残業を付けれなシステムと雰囲気です。つけても差し戻しが多いのも原因です。入院の振り分けを偏らせたり、検査など多々...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本残業はつかない、有給は勉強会に参加するときのみ使用可で個人の都合では使えない。時間外の勉強会が多い、もちろん手当なし...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟勤務をしている看護師です。退職したい理由としては給料が安すぎる(夜勤を4回やっても20万なかば程)残業代がしっかりつ...(残り 154文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
4年目、月4〜5回夜勤やって給料は23万程度。ボーナスは10万カットされ、毎日1時間の残業は当たり前。残業は一時間からし...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
お給料は愛知県内でもとても良いと思います。ただ新病棟を建設して以来ボーナスは目減りしています。病棟にもよりますが残業手当...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
陰口で悪口を話している看護師が多いです。 年齢層は若め。全体的にあまり評判がよくないです。 最近新しい病棟が出来て、...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期で大変です。そのうえ、救急やICUに力を入れ始めていき新しい機械を買ったり、病床数を増やしたりとしていきボーナスは...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
結婚し引っ越しをするのでなんとか退職しました。 引っ越し先から車で通勤すると1.5時間ほどかかってしまうと説明したにも...(残り 221文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とても忙しい病院です。辞めていく看護師が多く人手不足、常に業務に追われています。モバイルナースステーションなので看護師は...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
働く人と話ばかりして動かない差が激しいため、真面目に働く事が馬鹿馬鹿しくなります。新しい事に取り組む事ができないのか、何...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママは結構優遇されます 病院事態も小児科は強いので、託児所で子供が風邪ひいても小児科医がみてくれます。 勤務時間...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病児保育もあり、ママナースも比較的多く安心して仕事を続けられる環境です。ボーナスも他の病院よりも多く恐らく県内でもトップ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
毎日ほぼ残業で、定時に上がれることはなかったです。遅い時は、21時まで残業することも。残業代もあまりでなかったです。早番...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
インターンシップに初め行きましたが、まず、病院の建物がとってもきれいで雰囲気が明るく元気であり、環境が整っていると感じま...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
部署によると思いますが、月に休み希望を3つまで出すことができます。 年に6日ある夏休を利用すればそれ以上も可能。 有...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
強制参加の勉強会やQC、委員会、病棟カンファレンス・勉強会など時間外での活動が凄く多かった。 休日にも参加が当たり前な...(残り 186文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
「看護師がナースステーションばかりにいる」という一部の患者の苦情からセンターテーブル廃止 看護師は業務中は椅子に座らない...(残り 155文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
紹介通じて入職したが、まったく安い給料だった。基本給は9万ほど。賞与さえ二カ月と紹介された内容とは違っていた。三次やドク...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
時間外で手当ての付かない勉強会が多すぎる。全員参加で集められるのに席も足りない。出席のために残っている仕事の手を止め、勉...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の雰囲気は悪くはなく向上心があれば応援してくれ、スキルアップに繋がる職場でやりがいはありました。 託児所がありお泊...(残り 280文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
産休中に給与システムが変更になり危険手当、早朝手当などの諸手当が基本給に含まれた？りラダーや勉強会、大卒かどうかなどのラ...(残り 283文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
基本給は10万あるかないか、危険手当なし、住宅手当は新卒3年目までで4年目からなし、交通費から駐車代引かれる。 社内貯...(残り 161文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新しく改装したばかりなので、施設や設備はとても綺麗です。だけど、新しく購入したものが多いためか賞与が減ってきています。院...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎日サービス残業ばかり。残業代は一切つかない。毎月30時間は残業してると思う。看護師層が若い。7対1看護なんて関係ない。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私は転職でここへ来ました。人間関係にとても不安を抱きながら仕事を始めましたが、実際はとてもいい環境ですごく働きやすく毎日...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の雰囲気は、明るく楽しいです。 分からないことも聞きやすい環境だと思います。 中途採用が増えてきたことで、各部署...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料体制がかわり、月々の給料は何千円か増えましたが、ボーナスは減る一方です。三次救急を目指し、医療機器を充実させているよ...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
月々の給与は正直安いです。また、夜勤手当も10000円／回とすごく安いです。ボーナスは昨年冬は、10万円程カットとなり、...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎日清拭から始まり、寝たきりが多いため11時までかかることも。そうすると10時にある点滴が遅れてしまうことも多々あり、時...(残り 488文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
冬のボーナスが去年より10万ほど下がりました。新しいシステムなどの導入により、人件費が削られているんでしょうか。新しいシ...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
給与体系が変わり、給与がかなり下がりました。 また、賞与も下がって、過去最低です。。 ３次を目指してるみたいですが、...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
住宅手当ては新しい人だけ。 危険手当てほぼなし 駐車場台高い。交通費から、駐車場台引かれてわずかな支給のみ。 夜勤...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
小学校に入るまでは働くお母さんにとって多少の融通はききます。 しかし、行き帰りは渋滞に巻き込まれ、残業もあり、家族の協...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休憩10分なのに残業手当もなしです。 勉強不足のスタッフが非常に多いと感じます。 師長、主任も若く責任感のなさを感じ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
改装しまくり。新しい機械ははいれど使い方の教育が浸透せずインシデント多発。かとおもえば汚い高圧浣腸器やし瓶、便器、それら...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
基本給は10万ジャスト。企業年金なし。退職金は勤続3年以上から支払いで3年働いて約30万。社内預金の金利は銀行並みに低い...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟によってかわる。多忙な部署だと時短とかされてもほかのスタッフの負担が増えるだけでかなしくなる。クリニック勤務の人はマ...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
手取りは夜勤やれば20後半だが仮眠取れない。残業も12時くらいまで残るが急変などがなければ残業代は認められない。自分の仕...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
主任だが、その部署が嫌になり看護部に泣きつき三回部署異動を果たしたひとがいる。その点では希望が聞き入れられやすいか。異動...(残り 72文字)