社会医療法人 宏潤会 大同病院

社会医療法人 宏潤会 大同病院の基本情報

所在地 〒457-0818
愛知県名古屋市南区白水町9
最寄駅 名古屋鉄道常滑線 柴田
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 精神科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 リウマチ科 歯科口腔外科

大同病院の看護師口コミ 615件中 501~550件

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社会医療法人 宏潤会 大同病院

給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

土曜日出勤、休みはほかの病院より少ないと思います。それなのに給料は他病院より給料は低いです。昇級して上がる給料はほとんど...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2018年05月

病院内に託児所と病児保育室があり、3歳までは一緒に出勤して預け、仕事が終わり次第お迎えに行く形です。 何時までに迎えに...(残り 108文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

人間関係がよいと評判で入職しましたが、それほどでもない。配属先によりますが、残業が時間どうりに付く部署もあるが、今の部署...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年05月

病棟は比較的きれいな方だとは思います。ですが、大部屋が狭く、奥のベッドへ行く通路が狭く、人2人通るのは少しきついです。I...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年05月

病棟にはよりますが、本当に忙しいです。ICUが拡大し、急変時の対応にかなり力を入れ初めているところです。私の病棟はかなり...(残り 110文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年04月

託児所、病児保育がありますが、子どもが体調を崩しても預けられてしまう環境のため勤務に穴は空きませんが、病気の時でさえ母親...(残り 103文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年04月

昇給率が低すぎる。 年に数千円行くか行かないか。 と言うか新卒3年目の方が潤い、年数重ねてるくせに給料は増えないって...(残り 108文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

給料が安い 残業が多いのに残業が申請制で、取り下げられる時がある 師長主任も手一杯で病棟スタッフに気が回っていない 夜勤...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

つい先日、化粧品の研修があった。 希望者のみとは言うが、ほぼ強制。出席者が少なければ、少ないけどと嫌みがくる。 しか...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年03月

忙しいですが、人間関係はいい方だと思います。たまにキツイ先輩もいますが、看護師の世界なので、ある程度は仕方がないと思って...(残り 57文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

総支給470万手取り350万くらいです。正直給与が高いことでこちらの病院に決めましたがボーナスは掲載の内容より大幅に少な...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年03月

2年ごとにラダーを上げなきゃいけないシステムですが、このラダーは転職した際に他の病院では使えないという謎。教育制度がいい...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年02月

給料が低いせいでモチベーションは下がる一方。看護度が高く、検査が多いと、まともに点滴が時間通りに行えません。忙しすぎて、...(残り 73文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2018年02月

週に1回は終業後等に研修や発表会などあったように思います。通常の勤務もまだ残っているにもかかわらず、参加しないといけない...(残り 99文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

無駄に高い設備を設置するわりに使い切れていない。その設置購入によって給料が減らさせれている。ボーナスも減る一方で全く病院...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

ここの病院しか経験していない看護師は忙しいというけど、急性期病院の忙しさにはほど遠い状態です。上の人たちは急性期病院の忙...(残り 140文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年01月

残業はまぁまぁあります。平均して2時間からといったところでしょうか。部署にもよると思います。もう辞めていますが、残業して...(残り 114文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

ホームページでは教育制度についてしっかりしているという記載やキャリアアップを支援しているなどありますが、師長の好き嫌いで...(残り 96文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

多くの病院が導入しているラダーの研修を採用していて、ナーシングスキルなどを使用してラダーアップをします。 ラダーは2年...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

中途採用がホントに多く、病棟の雰囲気がどんどん変わります。異動もおおく、突然異動を言い渡されることも少なくありません。コ...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

研修は、充実しています。看護研修は、業務時間内でしっかりしていると思う。 しかし、病院の研修は時間外です。病院の必須研...(残り 200文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

すごーく嫌な雰囲気の時もあったけど、なんだかんだで、好きなスタッフが多くて、なんだんだで好きな職場。 嫌な人がいるから...(残り 46文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

他の名古屋の病院に比べて給料がとても安い。経営が難しいからだと思うが、毎日とても忙しく、残業も多いのにこの待遇では割に合...(残り 80文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

他の病院に比べて福利厚生が少ない。外来受診料が無料な事や食堂の利用料が半額なことは有難いので、これらをよく利用する人には...(残り 47文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年12月

人間関係ちっとも良くないです。特に新参者は壁があります。あからさまに本人いる近くで悪口、態度も悪いです。別館の師長も噂好...(残り 211文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

雰囲気はいいです。働きやすさは、自慢できます。 変な人がいないとは言いませんが、いい意味でさっぱりした人間関係ですし、...(残り 390文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

休みは病棟によって休み希望3つまでとかありますが、私の所は結構自由で連休も取りやすいです。 準深夜勤の後は基本的に休み...(残り 78文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

給料が少なすぎる。ボーナスも、夏と冬が一緒とかありえない。いくら赤字って言っても10万下がるとか本当にありえません。中途...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

各病棟、若い人が多いです。中堅、それ以上はとても少ないです。忙しい病院なので、ピリピリしています。他病棟からの応援があり...(残り 108文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年11月

病院内はとても綺麗です。清潔感のある病院で働いていても、とても気持ちが良かったです。物品も充実しており、とても働きやすい...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

ママさんナースもいます。近くの保育園に預けてから仕事に行く感じになります。あまり遅いと病棟に連絡が来て、延長どうするか電...(残り 127文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年11月

病棟によって、雰囲気は違いますが私が働いてた病棟では上下関係がかなりありました。後輩への陰口は当たり前。毎日のように輪に...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

新卒から入職しました。職場の人間関係は中には嫌な人もいますが、良い方ではないかと思います。 給料に関しては年々ボーナス...(残り 90文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

これは看護師の仕事なのか?ということまでやらなければならないことがある。 清拭に毎日追われる日々。 勉強会が多く業務...(残り 91文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

休みは一月にある土日、祝日の日数分もらえる。月に3回まで希望を出すことができる。 有給に関しては師長による。今は師長が...(残り 108文字)

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福利厚生について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

年1回、社員旅行がある。前までは海外旅行もあったが、新しく施設導入したり等でお金がないのか、なくなった。 寮や借り上げ...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年11月

既卒で入社しました。他の人もすでに口コミで言ってるかもしれませんが、給料は低かったです。 新病棟新設のため、お金がかか...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年11月

教育体制がしっかりしているように見えて、そうではなかったです。実際は教える人が限られているせいか、チェックリストのチェッ...(残り 78文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

病棟などの主体的なカンファレンス、勉強会などは一切ありません。適当な上司(師長、主任たち)が多く、看護に対してとても適当...(残り 63文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年10月

釣った魚に餌をやらないどころか、年数が上がるにつれ時間とお金を搾取するようなラダー体制です。 10万前後の基本給+能力...(残り 198文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

給与の仕組みが複雑になっているためにわかりにくく、賞与も少ない。 設備投資ばかりしていて金儲け主義が見え見えで働く意欲...(残り 58文字)

社会医療法人 宏潤会 大同病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

既卒で入社しましたが、きちんと教えてもらえる環境ではなかったです。 新病棟配属で人手不足もあったと思いますが、出来る人...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

退職の1番の理由は給料です。 基本給が10万以下であとは能力給という、謎のシステムに変更となり、能力給はラダーや師長の...(残り 522文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年10月

毎日のサービス残業は当たり前。日勤で20時を過ぎていても残業をつけていいか迷うレベル。あまり残業を気軽につけれる職場では...(残り 62文字)

社会医療法人 宏潤会 大同病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

なかなか残業を付けれなシステムと雰囲気です。つけても差し戻しが多いのも原因です。入院の振り分けを偏らせたり、検査など多々...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

基本残業はつかない、有給は勉強会に参加するときのみ使用可で個人の都合では使えない。時間外の勉強会が多い、もちろん手当なし...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

病棟勤務をしている看護師です。退職したい理由としては給料が安すぎる(夜勤を4回やっても20万なかば程)残業代がしっかりつ...(残り 154文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年10月

4年目、月4〜5回夜勤やって給料は23万程度。ボーナスは10万カットされ、毎日1時間の残業は当たり前。残業は一時間からし...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年09月

お給料は愛知県内でもとても良いと思います。ただ新病棟を建設して以来ボーナスは目減りしています。病棟にもよりますが残業手当...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年09月

陰口で悪口を話している看護師が多いです。 年齢層は若め。全体的にあまり評判がよくないです。 最近新しい病棟が出来て、...(残り 48文字)

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