鳥取県の病院口コミ一覧(1115件)
  
    
  仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
とにかく忙しいし、残業もあります。しかし、たくさんの症例を見ることができ、医師や先輩看護師も優しく教えて下さるためとても...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
夜勤ありでの給料はそこそこあるが交通費、住宅手当等は少ない、皆勤手当がある。入社1年目は冬も満額もらえない為不満あった。...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
 - 2019年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
初任給の給与はとても低いです。近隣病院と比較しても低いと思います。(ここら辺ではRが高いとよくきく)夜勤手当が安いのが痛...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2017年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
育休取得は概ね可能。 ただ、復帰後は、時短や育児時間を使うことは、制度上可能だが、申し送り時に居ないこと、業務を振りに...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2017年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
鳥取県内では、急性期看護を学びたい人には良いと思う。色々な症例を見る事ができるし、技術も学べる。 ただ、病棟にもよるが...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
在籍当時は、勉強会、委員会活動、係活動、チーム会など様々な病棟業務以外の仕事があり、夜勤明け、休日問わずに参加していた。...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
大学病院なので福利厚生は整っていると思います。看護師は住宅手当27000円マックスでもらえます。夜勤手当はだいぶ安いです...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
大学病院なので備品等は最新のものが揃っていると思います。ですが、コストは考えて使うようにと師長から朝の申し送りなどで指導...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2006年~2010年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
大学病院であるためスキルアップができる。 新卒が多く、元気な印象。その反面中堅が少ないので中堅に負担がかかっていたと思...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
初めての実習で行かせていただきました。 指導者さんも優しく丁寧なご指導で学ぶ事が多く、楽しく実習が行えました。学生の体...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
忙しい雰囲気がありましたが質問しやすい看護師の方もいました。私が行かせていただいた病棟は実習がやりにくいと感じる事もあり...(残り 44文字)
社会医療法人 明和会医療福祉センター ウェルフェア北園渡辺病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2019年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
三交代制のため、連休はほぼないです。休日の次の日が深夜などのシフトだと、なかなか休めません。夏季休暇は1日のみです。有給...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
コロナ禍での病院側の対応、発言がとても辛く退職することを選択しました。人間関係、雰囲気は悪くはないかなぁとは思います。し...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2023年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
ワーク・ライフ・バランスをきちんとしています。お一人お一人のご要望に合わせて勤務モデルを柔軟に組み立てていきますし、年度...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2023年頃
 - 投稿日
 - 2023年01月
 
学生時代お世話になりました。優しい師長さんとベテランの看護師は多いです。福利厚生はとても良いと聞きましたが、残業と研修も...(残り 46文字)
社会医療法人 明和会医療福祉センター ウェルフェア北園渡辺病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2017年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
人間関係は比較的良好だと思います。勤務中、話し合いながら業務を行うことが多く、スタッフ間のコミュニケーションが重要になっ...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
病棟にもよるかもですが、看護師さんは皆んなとても優しく、忙しい中でも記録物を見てくださったり、丁寧に指導してくださいまし...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
病院自体は二次救急に属するのでさほど大きくないです。大きさが中途半端な為かわかりませんが人間関係が良くない病棟が多いです...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
今はどこの事業所も休暇取得や残業申請など取りやすい環境整備に努めていると思うのでこちらも同様だと思います。ただ一部の部署...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
いわゆるお局が多い印象です。課にもよりますが、医者、看護師の対立が多い。若い人は優しいです。 仕事の大変さだけでなく、...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
院内保育所があり、夜勤の時なども24時間365日みてくれます。また、急患などでお迎えの時間に間に合わない時も柔軟に対応し...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
ただ、全部の病棟ではなく、師長さんの雰囲気、人柄が病棟の雰囲気に反映されている。 個人的にこの人の下で働きたいと思う大...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
残業はほぼ毎日あります。ただ、現在は働き方改革もあり、その日ノー残業の人はバッチをつけて分かるようにしたりと工夫してあり...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
残業が上司命令でしかもらえません。しかも実際の残業時間の半分くらいてできられることもあります。病棟勤務の育担看護師は時間...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
福利厚生手薄。住宅手当も一万満たない。 希望休は通りやすく部署によっては働きやすい。 夜勤4〜5回/月で月給はそこそ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
残業もほとんどなく、休み希望も取りやすいです。 有給取得率は病棟によって違います。 ですが比較的取得率は高いと思いま...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
職場の人間関係は良い方だと思います。病棟によるかもしれませんが、ワークライフバランスを重視している病院であるためママさん...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
ワークライフバランスを重視している病院のため、お子さんがいるお母さんナースも急な休みも取りやすく、職員みんなでカバーして...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
新人教育にはプリセプター制度もあり研修も充実しています。職員みんなで新人を育てようという雰囲気があり、助け合いながらして...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2018年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
病棟によっては忙しさは異なると思います。急性期病棟は入退院が激しく忙しいと思いますが、急性期も慢性期も療養病棟もみんなが...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
 - 2019年頃
 - 投稿日
 - 2022年12月
 
福利厚生は比較的良いと思います。手当もまずまずだと思います。定時退勤が多く残業は少ないですが、緊急入院などで残業がある場...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2021年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
中途採用で約1年間お世話になりました。私が勤めていた時期の人間関係は比較的穏やかな方が多かったです。ただ機材の取り扱いや...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2001年~2005年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
随分と前のことになりますが、学生時代に実習で伺いました。業務で忙しくされていたため、学生からは指導者さんになかなか声をか...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2014年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
部署にもよるかと思いますが、所属していた病棟は、皆さん優しい方で、声をかけあって協力していく雰囲気があり、働きやすかった...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
産婦人科です。めちゃくちゃ助産師さんが怖かったです。異常分娩の患者が多いためかとても空気が悪いです。なぜか助産師学生がす...(残り 37文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2016年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
私自身の結婚に伴い夫の地域へ行くこととなり退職しました。 女性ばかりの職場なので、女性特有のいいところも嫌なところもあ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
部署にもよりますが、年休は消化しやすかったと思います。当時のシフトを見ると、だいたい月10~12日位は休みを貰ってました...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
一部の病棟は新しいですが、古い病棟は毎年夏になると天井にカビが生えることがあるため防カビ剤処理をしていました。血圧計や血...(残り 88文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2020年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
数年前からラダー制度を導入し、ラダー別に研修が組まれています。急変対応が少ないので、各病棟に応じた急変時の場面を想定した...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2018年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
残業は日によりますが、私がいた部署は比較的少なかったと思います。多いところもあるようで、部署によるのが大きいです。色々な...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
みんな17時に帰るために協力して仕事をしており残業はほとんどありません。定時で帰れますし、子育て世代には優しく有給とは別...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
時期は曖昧です。実習で行きました。建物は綺麗で、日が入ったり木目模様が所々にあってあたたかみがあった覚えがあります。備品...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
大きな病院ともあって物品はバーコードで管理され、不足することなくまわっていました。病院内は正直明るいとは言い難いですが、...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
 - 2018年頃
 - 投稿日
 - 2022年11月
 
昔に実習でお世話になりました。呼吸器の病棟でしたが、看護師さん指導者さん共に優しく、丁寧に指導して下さいました。先輩看護...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
 - 2019年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
残業はほとんどないです。緊急入院があったりで、書類作成のために残業になることはありました。半日勤務があったり、三交代のた...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2015年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
成人病棟の話ですが、スタッフの焦燥がひしひしと伝わってきました。人手不足なのでしょうか?様々な症例があるのでスキルアップ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2016年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
学生時代に伺った病院です。ゆったりとした雰囲気で優しいスタッフが多いように感じました。こだわりの強いご家族さんがおられ大...(残り 126文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
 - 2016年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
学生時代の実習先でした。産科はとある助産師が怖くて計画等見てもらう際は皆で震えていました。NICUはディべロップメンタル...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
基本的には新人〜ベテランまで幅広い年代が揃っており、ママさんが時短勤務を取りやすい環境です。 一方で部署によっては育休...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
 - 2022年頃
 - 投稿日
 - 2022年10月
 
部署によりますが一般病棟はとにかく忙しく、残れる人員に業務が振られるので若手〜中堅は残業が多いです。 その割に超勤が多...(残り 48文字)