東京都の病院口コミ一覧(138808件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
4月入職しました。5月のゴールデンウィークは丸々お休みを頂けました。その後は、休日に病棟会やら勉強会など駆り出されており...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
こちらの病院は、新卒の頃入職しました。残業は毎日あり、ひどい時は日勤は0時過ぎに終わり翌日、7時に病棟入りでした。夜勤は...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育は外部への研修費用が確か年間5万くらい出ます。事前の申請が必要であることと、研修費用が戻ってくるのは次年度であるため...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とても忙しく、スタッフも若い人ばかりで負担が大きかったです。建物は新しく建て替えられたためとても綺麗になりましたが、設計...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みは多く、夏休みも1週間ほど取れますが残業が多いです。毎日1〜2時間の残業は当たり前ですが残業代は1年目はほぼ申請でき...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ママさんナースは時短ができて子供が熱が出て急に帰ることになっても周りのスタッフが快く帰らせていました。風当たりがきついこ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
保育所つきなのです。面接も子連れで良いと言ってくれたのでとても助かりました。 子供の風邪で休むことも多いですが都度休ま...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
月に二回の希望の休みが申請できます。 もともとOLから転職した私には、月に二回も希望の休みが取れるのは恵まれていると感...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤5〜6回やって手取り20万そこそこでした。 寮に住んでいたのでなんとか大丈夫でしたが、給料自体は低めだと思います。...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
精神科メインの病院ですが、建物も建て替えをしてかなり綺麗です。 人間関係もよく、新卒で入ったのでベテランさんに可愛がっ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟と人によりますが、わりと和やかな雰囲気だと思います。 なかには口を出すばかりで自分は動こうとしない人もいますが。 ...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
寮費(32000円/月)は給料から引かれます。毎年少しずつ上がっていってます。来年は月38000円になるそうです。室内は...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年06月
子育て中で夜勤しなくては常勤扱いにならず、毎週土曜日か、日曜日の夜勤で、休み希望も締め切り前に隠され希望出来ない、勤務変...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
国立にしては、働いてる時間数に対して給料がとても少ないのが残念です。超勤は自分でつけないといけないのですが、結構つけるこ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
各ラダーことに多くの研修を行われています。新人の研修は時間内に組んでもらえてるのがいいところだと思います。 新人研修の...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
だいたい定時で帰れました。 師長も優しくて職場の雰囲気も良かったです。 皆定時で帰りたい人ばかりだから、協力しあって...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
消化器内科・外科はすごく忙しい。子どもがいることを就職面接で伝えたにもかかわらず考慮されず1番忙しい病棟に配属になり、家...(残り 167文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ほぼ毎月といっていいほど退職者がどの部署でも出ます。離職率はかなり高いといっていいと思います。退職者が出た穴埋めに次々と...(残り 142文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
勉強会、委員会がやたら多すぎで、昼休みがなくなることは、当たり前です。残業になっても残業代は出ません。委員会に関しては、...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ママナースは多いです。上司が理解のある方が多いので、働きやすい環境だと思います。しかし日勤がパートや時短の人だけになる日...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業代は1時間を越えないと出ません。 そのため毎日30分ほどはサービス残業でした。 マニュアルがないため、人伝に聞い...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
インターンシップに参加させていただきました。みなさん忙しそうでしたが、ドクターや看護師間のコミュニケーションがとれている...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期病院なのにも関わらず、受け持つ患者の人数が多かった。ベッドが空けば、すぐに入院や転入で常にバタバタしていた。定時で...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
どこの部署にもママさんナースが時短で働いていました。時間内で終わるように周囲も協力しようという雰囲気はありました。女性に...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
卒業後すぐに入職したので、他の病院がどうなのか分からないため、他の病院から来た先輩から東大病院は恵まれてて良いと聞くこと...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育制度や院内認定看護師制度の充実、全国の大学病院との人事交流制度があったので入職を希望しました。他の病院を知らなかった...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
最近はママナースも増えてきています。病棟で働いている方も多いですが、外来や中央診療部門に異動している方もいます。パートで...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
臨時職員で外来に所属していますが、人間関係もよく、分からないことを誰にきいても親切に教えてくれます。科ごとではなく複数の...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
看護協会の方針通り、残業を少しでも減らそうとしてはいるようです。しかし日々の業務量や新人教育、係の仕事などの量を考えると...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ほぼ毎日、院内で様々な勉強会が開かれています。部署によっては関係のある部署で開かれる勉強会にも参加することができます。院...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
昔製本屋の一階をかいそしてクリニックを 運営しているせいか、クリニック内の構造が 大変不便です。 仕事をする時患者...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
開院当初からいる人たちは特に文句は言うけどやるべきことはやらない。管理職の人がキャパオーバーで病んで来なくなる。上司には...(残り 373文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
がん専門というだけあって急変時の対応が全くできない。ICUは術後メインで他の病院のHCUみたいな感じです。心筋梗塞や人工...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夏期、冬季休暇と誕生日休暇もあるので、休みは多いと思います。 希望休も比較的とれます。 有給は少しおかしくて、私のい...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒研修は3年間のラダー式。 意味を感じる研修は少なく、どちらかというと業務上のやれることを制限するための縛りのような...(残り 142文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
電カルが使いにくい。気になる点といって、患者さんの背景などをまとめてるけど。。だったら普通に項目別で入力出来るようにした...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
他の病院も同じだと思いますが、職場の雰囲気は部署によって大分変わるようです。ただ、東大卒の看護師はほぼいないので、付属の...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
どこもそうかもしれませんが中堅がいません。夜勤はリーダーと1年、2年目となんてことも。リーダーの負担が半端じゃありません...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
お給料は他の首都圏の病院に比べたら安いかもしれません。公務員と同じで勤務態度などの評価によって等級が決まり、それに準じた...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかく安い 昇給もしない ボーナスは雀の涙です このグループはト現場の意見がまったく通らないので こまります ...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部長先生は凄くいい人でした。 看護学校を併設していた(していた、というのは、今はないからです)関係で、かつてそこの教員...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
制服は2枚しか支給がありません。入職してからもなかなか支給されない人もいました。院内でクリーニングに出せますが、クリーニ...(残り 202文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤をしないと、手取りで20万いきません。その分、住宅手当が最大で46000円もらえます。これは、夜勤勤務している人限定...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
全体的に年配の方が多く、新しいやり方よりも自分のやり方が正しいと思っている方が多いです。そのため、最近ではあまり行われて...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年齢層は幅広く、20台前半の若手もいれば、定年間近のベテランもおり、派閥等もなく和気藹々と仕事が出来る雰囲気でした。 ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みは比較的希望通りに取れ、残業も少なかったです。 ただ年末のボーナスは経営が良くないことから減額だったので、この先の...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年間休日数は110日なので、他院(120日以上)と比較して少ないと思います。 残業はほとんどなく、ほぼ定時で帰れます。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
かなり前に、病棟で勤務をしていました。 勤務終了時間は16時45分でしたが、早く帰れて17時でした。 残業がとても多...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
有給消化率もよく、休み希望も出しやすい環境でした。 夏期休暇、年末年始休暇と祝日休暇もあり、月9日から10日休みでした...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎日2~3時間の残業は当たり前で、心身ともに疲弊している看護師が多いです。そのせいか病棟にもよるんでしょうが人間関係は殺...(残り 137文字)