東京都の病院口コミ一覧(138822件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スタッフは和気あいあいとして人間関係では問題なかったのですが、看護師長は頼りになりますが、ややスタッフに対し差別があるよ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夏休みの休暇はチームで相談、他のスタッフと被らないようにつけ、上手く組み合わせをして最大10日夏休みをつけることができま...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
地方病院の出身で、東京に転居する事になり、こちらに入職しました。シスターもいるからか、病院の雰囲気は柔らかい印象で、病棟...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
5時にはきっかりと帰ることができていた。仕事内容も厳しくはなかった。働いている方達は50代の方が多い。若い人はあまりいな...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
まだ一年たっていないので、事実上はどうなのかわかりませんが、採用情報に記載の通りでまちがいなさそうです。 ただ、一年た...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
やはり女性の職場なので、産休とってるかたも多数いましたし、時短でパートタイムで働いてる人も何人もいました。そのようにして...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
表向きは良いです。ですが、中身は最低最悪の人間ばかりです。先輩の中には、ケアの時間になってもPCから動かない(小一時間も...(残り 128文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与は低い、人間関係最悪、明らかにインシデントを起こしているのに周りは見て見ぬ振り、患者様には大声で怒鳴り散らす、毎日の...(残り 113文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私がいた頃は地域包括病棟ができたばかりでした。実際安定している人は少なく期限の切れた患者さんが押し出されてきているような...(残り 122文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
研修は院内や院外で定期的に行われ、充実していました。院内においては、ランチミーティングといった、お昼を食べながら講義を受...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
常勤なのに中々有給を取らしてくれず、 有給希望出しても月給にされてしまいます。タイムカードの扱いは、出勤の時は8時50...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
産科が有名な病院です。助産師の数も多く、常勤だけでなくパートの方も何名かいらっしゃいました。常勤の方でも出産後は、産休後...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人員不足がひどいです。 ナース不足の中、ナース以外の仕事もさせられる。院内はとても古い。なかなかモチベーションが上がら...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与が魅力的で就職しました。やはりそれを理由に就職されるかたが多かったですね。ただ人間関係は余り良くはなかったので離職率...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
生活のために働く病院だと思うので、特別研修や委員会を強制されるわけでもなく、ある意味ただ働く張り合いみたいなものが感じら...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みの希望は月5日位出せて比較的希望は聞いてもらえていました。有給はほとんど使えていませんでしたが、部署によりけりです。...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有給をもらえる人ともらえない人のばらつきが多く感じます。通常業務で人員が多い日などは半日業務で有給をあげたりすれば良いと...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建物自体古いので、病室も古く8人部屋は衝撃的でした。ベッド間も患者ですら通ることが出来ない間隔で、患者さんに申し訳なかっ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は部署によりけりです。脳外科やユニットはかなり意地悪な人が多く、患者の容態が悪くなっても手伝わず、早くしないと死...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内研修や教育はほとんどなかったですが、たまに当時の副院長先生がちょっとした勉強会を開いてくれて、勉強になりました。あと...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
慢性的な人員不足で、比較的高めの給与水準でスタッフを集めていた印象です。ですが基本給はかなり低くボーナスは低め。住民税は...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生として唯一年に一回都内ホテルにて忘年会を行っていました。ビンゴや出し物でみなそれなりに盛り上がっていましたが、徐...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
透析部門はママナースが多いです。ですがママナース全員の休み続きで人手不足。子供なしナースは休まず働いてママナースをフォロ...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人の時、師長から「この半人前の小娘が!」と罵倒され、数ヶ月無視をされました。先輩からも「給料ドロボー」「こんなバカに任...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大学病院に比べてしまうとあまり良くないとはおもいます。また入社と同時に公務員になるので雇用保険は支払いません。そのせいで...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
寮は6000-7000円くらいでワンルームの部屋を貸してくれます。病院近郊の寮は風通しが悪く、古いです。 病院までの5...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は、病棟によりけりな所があります。基本的には優しい人が多いですが、中には小事が多い看護師がちらほらいます。 患...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
怖い先輩ばかりでなかなかハードな日々でしたが、基礎をしっかりと学べたことでブランクを経ても他の病院で働けています。残業が...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
奨学金利用し入職しましたが、免除と契約したはずが他からきた同期と給料の差があり結局返済しているのとかわりません。先生は全...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
勤務状況が酷すぎて退職交渉中です。 7:1どころか日曜日は検査やオペが無いからと日勤者2人もよくあります。それも上の人...(残り 162文字)
医療法人社団 菜の花会 町田産婦人科 菜の花クリニック・医科
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スタッフ間の人間関係はほかの職場よりはいいと思います。師長も平等に評価してくれますし、男まさりのサバサバした性格の師長で...(残り 309文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
今年から3年目の院内留学という制度が始まりました。 スキルアップ目的らしいのですが希望の病棟に行くわけではないので本人...(残り 209文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
配属されてすぐ1年ほどは定期的に病院主催の勉強会がときどきありました。 勉強と同時期に入った方々との交流を兼ねているよ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
常に人手不足ではあり、決して言いやすい雰囲気ではありませんでしたが、半休や前休については事前に申請をすれば取得できました...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夏季休暇は6~9月の間に5日間、祝日休もその月に取れなくても翌月以降に入れてくれます。しかし、有休は部署によりけりですが...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
年に2回の医療安全と感染の研修と看護師は年に1回院内又は院外の研修参加で、院内で発表するのが、義務でした。 個人病院な...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
三年程前に母体がJCHOに変わってから異動が頻繁にあり、事務職に関しては長くて2年で異動。そのため細かな事を理解出来る人...(残り 55文字)
医療法人社団 明芳会 イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院長や事務長が大変懐の深い方で、働きやすい職場でした。患者さんのことを第一に考え、常に現場目線で話ができました。あと、看...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は可もなく不可もなく。 自分がどれだけ偉いのか、勘違いした看護師も一部います。外面はいいけど身内には酷い。 ...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
できてまだ数年で、以前はオフィスビルだったみたいなので、病院内はこじんまりとしていますが、とても綺麗で病院ぽくないですよ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ボーナスが5ヶ月以上支給されたので年収にすると悪くはなかった。 残業代や夜勤手当なども含めると500以上は確実にもらえ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
肩たたきのようなものがあります。辞めなさい。と直接的な言葉では言われませんが そのようなニュアンスを言われたり辞めていく...(残り 256文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大変勉強になる職場でした。 職員はみんな暖かく、患者さんのために頑張るという姿勢や雰囲気は他の病院よりあったと思います...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
時差勤務も特に問題なくとれますし、産休や育休も快く送り出してくれる印象があります。しかし、育休明けは元いた病棟に戻れると...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
介護の人手不足で、仕事が追い付かず、休憩が短くなる。ナースはあれこれ理由を、つけ手伝ってくれず、かなりキツイ状態。 こ...(残り 158文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
松沢は、公務員体質が特に強いと感じます。下っ端はこき使われます。上がサボる、裸の王様が多いなと。だれも何も言えない風土が...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
回復期の病棟では、看護師としての仕事よりはケアやその他の業務が多かったです。コールが鳴っても、フリーで動ける人もいないた...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人数も多くなく、仕事が出来る人が多くないので、毎日のように時間外勤務がありますが...残業は基本的にはでません。チーム医...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料は良かったです。やめてから同じ額を求めましたが、なかなかなかったです。しかも、お休みもある程度ありますし、大変さはあ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
お給料が安い、とにかく安い。 人間関係も良いとは言えません。 希望の休みは3つまで。院外研修で有給使われます。 管...(残り 308文字)