東京都の病院口コミ一覧(135689件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟にもよりますが、精神科の為医療行為は少ないと思います。特殊疾患病棟はケアが多く残業であったり夜勤の仕事量は多いと聞き...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟の設備や施設が古く、第一印象は暗いイメージでした。当時働いていた部署は、スタッフ同士が率先して協力し合い、雰囲気も良...(残り 88文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
場所は東急池上線洗足池駅から徒歩15分くらいです。バスもありますが、使うほどの距離でもないです。春は駅から病院まで道なり...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によると思いますが権力勾配がひどいです。何十年も経験のある人のインシデントは隠蔽して、新人のミスは祭り上げる文化があ...(残り 173文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
責任者とメンバーが理解、協力してくれたおかげで時短でも病棟でやりがいをもちながら仕事を続けることができた。病棟ナースが産...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
保育室を完備しており、保育料は無料とのことです。保育室を利用しているママナースは、定時で上がらないと保育室から連絡が来る...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
それほど良い評判を聞いたこともありませんでしたが、家から近かったこともあり入職を決めました。入って驚いたのは退職者が多い...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給料は高いが、夜勤が3交代で結構体がしんどいです。トランスでは、腰がどんどん壊れていきます。介護、保育士の意見が強くて急...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
今はどうだかわかりませんが、勤務医がクセある人が多くて、患者さんの対応にも問題があり よく直接言えない患者さんからクレ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給消化は病棟によってできるところとできないところがあるようです。体調不良の欠勤で有給を使えず、公休を振りかえていた人も...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
お休みはカレンダー通りのお休み分がもらえました。夏休みは3日間もらえました。年休と合わせて7~10日位連続で夏休みがとれ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒で入職しましたが、手当も割とよく手取り30万くらいもらっていました。長く勤めればもっと昇給していくかと思いきや、当時...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
上層部についていけないと思い、退職を考えています。 行き当たりばったりの方針や、ひいきが横行し、頑張って行きたい方には...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
妊娠を師長に伝え、シフトの調整を相談したところ、「それはあなたが決めること」と相談にものってくれず、かと言って自分の希望...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
中堅ナースの負担がかなり多いです。委員会や勉強会、ラダー、後輩教育等、この規模の病院の割には面倒なルールが多く色々な事を...(残り 164文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
急性期の病院ですので、非常に勉強にはなると思います。ただ、挨拶しても返してくれない教育指導係・自分ではかなり勉強してきて...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
産休育休はしっかり取れます。ですが病棟で働くスタッフは看護師も助手も日々人手不足なので、産後職場復帰した際子どもが熱を出...(残り 163文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
数年前から教育専任看護師と認知症の認定看護師が教育担当となりラダーを行なっていますが、レベルはかなり低いです。出席率も1...(残り 223文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
役職者は能力のない人ばかり。看護部は偉そうにあれこれ言うけれど、判断能力がないので的確な指示が出せません。師長はいつも病...(残り 300文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
古い病棟は定年間際の年配ナースが多く、新しい病棟は若いナースが多かったです。スーパー救急だけは准看は診療点数が取れないの...(残り 133文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人ナースを大切に育てるのが印象的です。3年目までは定期的な研修があります。新人は大体20~30くらいで、上司らも顔を把...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
頑張る人が損をする職場です。仕事を頑張る人は面倒な仕事をどんどん押し付けられるだけで、昇給額は他の人と変わりないし、人事...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料は比較的よく、休み、有給は希望すればとりやすい方だと思いますし、体調不良時などに寛大 な人が多かったと思います。病...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しい中でもスタッフ間のコミュニケーションはとれており、協力して勤務しています。人員不足感は否めませんが、管理者がスタッ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護部はお気に入りのスタッフに対しては良い対応をしますが、退職希望のスタッフに対してはかなりきつい対応をします。無視をし...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しさはあります。入院は毎日あります。様々な背景を持つ患者や疾患の患者がいます。専門性は求める事は出来ないですが広く看る...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
雰囲気は病棟ごとでかなりかわりますが、比較的良好な方ではないかと思います。 陰口があるのはどこの職場も同じかな...。...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
公益財団法人という理由で安定を求めて入職したが、得意先がどんどん減り行く末が不安になるほど。利益が出ても同財団の病院に吸...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ボーナスは良いと思います。しかし、年休消化も余り出来ない状況です。 お局様もいて、余り働かないような姿を見受けられます...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤続年数が長くないと、なかなか昇給できません。どんなに院内外の研修を受けて頑張っている姿勢を見せても、年功序列なところが...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
回復期の看護業務は正統な回復期の方法からは外れているので疑問に思う人は離職する。 看護学校も持っているので急性期はさほ...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟間が仲が悪く転棟の引き継ぎでけんかになります。方針が全体ではっきりせず急性期病棟なのか療養なのか、組織全体の方針が定...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は、とても良く働きやすい環境だと、思います。その日によって忙しさは異なりますが、それでもカバーし合い仕事に励めて...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事内容ははっきり言って楽です。量もそこまで多くありません。が、職員が圧倒的に足りておらずマンパワーの問題で大変な日々で...(残り 224文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
精神科を極めるならオススメです!教育体制がしっかりしていますから、時間外での有志の勉強会もあります。学ぶ意欲が高ければ、...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
交通費は4月と10月に半年分ずつ支給。バス電車など使っているのに自転車で来たりしているのがバレた場合は不正受給とみなされ...(残り 118文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ほかの病院に行ってわかったんですが、やはり都立の福利厚生は最強にでした。勉強かいもそこそこ多いですが、ちゃんと時間外申請...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料に関しては人それぞれですが、良い方だと思います。夜勤するしないによりますが、長くいれば昇給もありますので、すぐやめる...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく、人手不足で常に忙しい状態。業務を優先するあまり患者にはきつくあたる職員もしばしば。心のゆとりがないせいかと思う...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
まず定時に帰れません。残業も多いです。教育体制は病棟によって新人が育つ環境と育たない環境があります。新人が育たない忙しい...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修が多い。研修の事前課題や事後課題、その後の伝達講習など、研修によってはさらにやることが多い。提出物は院内のパソコンで...(残り 145文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院ではなく、在宅看護ステーションの方に勤めました。皆さん優しくて、師長さんも優しかったです。 ただ、2日目からは受け...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤専従として勤務しました。リハビリ病院だけあって、リハさんがおおく、トイレ介助もリハの先生がしてくれますので、バイタル...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
師長がかわり、士気もさがり、病棟全体の雰囲気も悪くなったし、師長が動かないから業務量も増えた。インシデントやアクシデント...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
タイムカードは出勤時のみで退勤時に打刻なし。最近でこそ前残業がなくなったものの、そのために業務開始時間過ぎてからの情報収...(残り 225文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日は固定です。2ヶ月前に申請すれば休み希望も出せます。残業はその日の患者さんの多さや、その日勤務の院によって決まるかと...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入職前は残業はあまりないと聞いていたが病院の体制がいろいろ変わってから残業当たり前の状況になってしまった。託児所があって...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
備品について困ることはありませんでした コストに関してはバーコードで管理されており、サーフロなどいくつも使用してしまう...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私のいた病棟は雰囲気が良く、終わったらみんなで飲みに行ったりしていました!そのおかげで仕事中もコミュニケーションを取れて...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
紹介で入職しました。当時の看護部長はすごく良いかたで印象がよかったです。ギャップとしては、建物の古さはわかっていましたが...(残り 51文字)