地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

常に人手不足で、救急外来や病棟は他科から応援を呼ばないと回らない状態です。 人手不足は解消されず、ひとつの病棟で年間1...(残り 282文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度でとても丁寧に指導してもらいました。新人はスキルノートがあり、様々な技術や援助が行えてるか確認項目があり...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

PNSを取り入れているため、ペア間で協力しながらスムーズに安心して仕事を行うことができます。しかし、業務が多く、定時で帰...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩方はみんなとっても優しく、いろいろな事を教えて下さいます。職場内は比較的仲が良く、みんなで協力しながら仕事を行うこと...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟内にお局様が2名いました。おそらく自分では自分がお局様だとは思っていません。それなりの役職についていますが、朝は早く...(残り 63文字)

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福利厚生について

福利厚生はまあまあ充実していると思います。週休2日は必ずあり、月によって年休も取れました。（部署によって年休の消化具合は...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職して同期の仲間が大勢いたので、不安はありましたが、何とか基礎教育を終えることが出来ました。意地悪な先輩もいなく...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟に看護助手が少なくて、夜勤の看護助手はいない。看護助手業務を看護師がやることもしばしば。やる事が多くて残業あり。でも...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかと思いますが私の働いていた混合病棟は優しい方が多かったです。PNS制度を採用しているので確認作業はスムーズで...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

プリセプターさんも、他の上司の方も教えてくださり、学生の頃からも良い病院と思って居ましたが、凄い働きやすく、新人には、い...(残り 88文字)

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施設・設備・備品について

建物や職員寮は古く、使われていない検査室？などもありくらい印象です。小児科は患者様の数が少なく、ナースステーションでおし...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護学生の時に実習でお邪魔して、明るくて仲が良さそうに見えたのでこの病院に決めましたが、実際は悪口だらけで、イジメが理由...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは働き易いかもね。その影で皺寄せを受けているスタッフがいることを考えて欲しい。ママナースは夜勤免除など権利とし...(残り 84文字)

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福利厚生について

この春から、看護休暇や時短の取り扱いが変わりました。いわゆる小学1年生の壁で小学校上がると時短が使えず、夜勤免除もなくな...(残り 153文字)

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休日・休暇・残業について

今の部署は退職者や産休、病気休暇のスタッフがいてもスタッフの補充があまりなく忙しい。希望の日に休みは取れる方。PNSは良...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

PNS導入しているため、基本的に定時で帰れる。 院内研修も強制ではなく、自由なため、比較的早めに帰れる。ワークライフバ...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

時短勤務で働いていますが、サービス残業がありほとんど定時で帰れることはありません。スタッフも次々と辞めていって人手が足り...(残り 53文字)

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給与について

給料について。公社病院は35歳以上になると給料は頭打ちになります。そのため、主任試験を受けて昇格するしか給料を上げる方法...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修は割としっかりしています。しかし、病棟に配属されてからの新人研修は先輩によって言うことが違い、それって誰から教え...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大変意地悪な人が何人もいて、メンタルをヤラれてしまい休職している看護師が沢山います。その日の機嫌で言いたい放題といった感...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

建物は古いです。天井に水漏れの修繕後らしきものがあったり。しかし、掃除が行き届いており、清潔感はあります。エレベーターの...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

朝7時半に病棟に着いて、帰りは早くて18時。19時が当たり前の勤務でした。朝8時では遅い方でした。今はわかりませんが、振...(残り 45文字)

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給与について

経験年数１７年です。 なので、基本給はもう上がらない。 主任になればまた上がり始めるみたいだけど。 賞与は年間４は...(残り 73文字)

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給与について

常勤の給料はこの近辺ではいい方です。ただ経験10年以上になると基本給はあまり変わらなくなります。非常勤の時給は周囲の病院...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

常勤は、保育園の補助がでたり時短勤務も可能でとても働きやすいです。時短勤務では、夜勤なし、週20時間という方もいます。比...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

年休は入職時から20日もらえます。消化できるかは部署にもよりますが、休みは多い方です。祝日の代休もあります。夏休みも5日...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

病院全体は古い感じです。昔は綺麗で大きかったのかもしれませんが、今は立て直し出来ずそのままという感じ。医療機器は古いもの...(残り 99文字)

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福利厚生について

ママさんナースが非常に働きやすく、金銭面でも保育園代が出るなど助かる部分が多いです。そのぶん、ほかの看護師にしわ寄せがい...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気が良く、指導者以外の看護師も援助の際に声をかけてくださったり、好印象でした。私が実習を行った病棟ではPNSに...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

自分の時間を大事にしたい方には良心的。残業はあまりないです。ライフワークバランスは大事です。希望の休みもとれるし、ママナ...(残り 77文字)

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施設・設備・備品について

施設は古く薄暗い印象でしたが、職員は比較的面倒見がよかったです。もちろん病棟や人によりけりですが。。 寮は敷地内にある...(残り 46文字)

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退職理由/退職検討理由

働きやすかったのですが、他病院で働いてみたいという気持ちがあり退職しました。働いていて嫌だったことは、pnsの制度であっ...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

休日は、4週8休で祝日の分だけ休みがあります。休日は多く、満足していました。夏休みは5日間で、冬休みは特別休みはないです...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんが良くなっていく姿をみて、やりがいを感じていました。あとは新しい技術を覚えられたり、患者さんとのコミュニケーショ...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

pnsで新人とペアを組んだ場合の負担は半端無いです。先輩と一緒に受け持っているから・・・という意識からか、pns導入後に...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

有給まともに取れません。前年度分も20日以上どぶに捨てました。毎年当たり前のように取れません。だったら「うちの病院の有給...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

二次救急のため、そこまで忙しくないです。同じ学校の出身者が多いので、仲の良い雰囲気です。施設は古いですが、汚いわけではな...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はギスギスした感じはなく、スタッフも感情的な人は見られず、むしろ働きやすそうでした。建物が30年位経過してい...(残り 35文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、教育体制がしっかりしていそうだった事、2人ペアで仕事するため先輩の指導を受けやすく成長できると思ったからです...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが適当に活躍してます。夜勤できません、週末は働けません、残業なんて無理です、子供が熱を出しました・・・等々...(残り 145文字)

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施設・設備・備品について

施設は新しくはないですが、廊下も充分な広さがあり、各病室には入り口に手洗い場があり、朝など清拭に回る際様ごとに手洗い、グ...(残り 95文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修などが実施されたり、外部の研修の時は年に１回1万円の補助がありました。教育に関しては「３年で一人前のナースになれ...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は和気あいあいとしており良かったと思います。うちの病棟ではいじめなどは一切なかったです。また、PNSの仕組みでペ...(残り 43文字)

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福利厚生について

福利厚生はもともと都が運営していたため、良かったです。休みもちゃんと貰えましたし、部署によるかもしれないですが有給も使わ...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

敷地内に保育園が完備されています。０歳～２歳未満で使用でき、火曜と木曜の夜間保育などもあり、小さいお子さんが居ても夜勤を...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

施設自体は古いですが、清掃業者が入っているため清潔感があり、朝から掃除をしているのをよく見かけます。患者移動をする際にエ...(残り 69文字)

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給与について

給料に関しては、年収約５００万程度もらえており、低いと思ったことはないです。祝日手当てや年末年始手当てなどがありました。...(残り 67文字)

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給与について

基本給は、地域の病院のなかでは、高い方だと思います。祝日や年末年始も日勤や、夜勤で働くと、手当てがプラスアルファ出ました...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

1年目から3年目までは基礎コースとなり、ラダーに沿って、着実に学べます。沢山の科があり、輸血や人工呼吸器を行う方々もいる...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院の規模としては約３００床で、地域病院のためそこまで入退院が多くなく、基本的な看護技術、看護過程を学ぶには良いと思いま...(残り 119文字)