医療法人社団　碧水会　長谷川病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースと新卒ナースが半々くらいで看護師年齢のバランスが良く働きやすいです。夏休みシーズン、年末年始は人手が足りま...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

公休は日曜祝日の数プラス4日なので休みは多いです。有休も希望通りにとはなかなかいきませんが使えています。夏季休暇は常勤だ...(残り 199文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースも多く、お子さんが小さい方は時短で勤務している人もいます。基本的には定時で帰れます。お子さんの都合で急に休む人...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好な病棟でした。 技術面が心配でしたが、先輩がしっかりサポートしてくれていたので、安心でした。 所属して...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

休日は基本希望が通ります。休みは多いです。残業はほぼ毎日ありますが、残業代はつきません。精神科単科の病院なので基本給は高...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

引っ越しを理由に退職しました。 ですが、人間関係も勤めていた部署は良く、子育てをしながら働くには気持ちよく働けて学べる...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いです。療養病棟にいましたが、体力面がかなりハードで夜勤の休憩が取れない日もあります。30人のオムツ交換を2...(残り 115文字)

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職場の雰囲気、人間関係

役職者や長く勤めているスタッフは、現在閉校している、病院の付属病院出身者が多く、馴れ合いや体制の古さを感じます。 表面...(残り 61文字)

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福利厚生について

休みはとりやすいです。希望はほぼ通ります。 夏季休暇は5日、年末年始もあります。 託児所もあるので産後も働きやすいで...(残り 48文字)

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福利厚生について

福利厚生は悪く、病院に通うためのバスも路線バス並みのおおきさのバスからマイクロバスになり、ほとんどの人が乗れないためタク...(残り 51文字)

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福利厚生について

福利厚生はいまいちです。調整手当てがありますが、内訳が不明です。住宅手当ても調整手当ての中に含まれているらしいですが、い...(残り 62文字)

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給与について

夜勤5～7回やってこれくらいです。残業手当ては申請しないと出ず、ほぼサービス残業です。有給がほば100%使えるので、そこ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は通りやすいです。希望休で嫌な思いをしたことは一度もありません。休みの日に勉強会で出勤することもありません。有給...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

インターンで参加させていただきました。その際に病棟を二箇所行かしていただいたのですが、どちらも優しい方たちばかりでお互い...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

数千円しか昇給が無い。新卒は3年程度で辞める人が多い。中途も積極的に採用しているが、精神科未経験で即戦力にはならない。残...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気がとても良く、人間関係もとても良かったです。分からないこともすぐに教えて下さりました。休みは休みが取れやすく、連休...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

病棟によって、建物の新しさや改修の有無が異なります。処置に使う物品等はとても最新の物とはいえません。転職されてくる方は物...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護体験を受けさせていただきました。病棟で違いはあり、私が体験した病棟はベテランが少なく、新人研修に時間を取られておりバ...(残り 282文字)

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休日・休暇・残業について

病棟、本人のやる気で残業時間は代わると思います。基本的には定時で帰る流れですが、本来やらなくてはいけない仕事を適当にして...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

うちの病棟は規則が多すぎて、患者さんが正直哀れになります。そして看護師もその規則に縛られて煩雑な業務や、チェック作業が生...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

建物は古く、物品も十分とは言えないので、緊急時は他の病棟から物品をかき集めてくる感じでした。 亜急性期病棟に勤めていま...(残り 97文字)

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仕事のやりがい、大変さ

自分の勤めている病棟は皆、勤務開始時間間際に出勤し、定時上がりができています。しかし、病棟によっては残業が多い病棟もある...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟が増え、色々と異動がありましたが基本的に皆さん優しく、楽しく仕事が出来る雰囲気があります。病棟の雰囲気はその上司にあ...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

休日は日曜祝日プラス4日です。 休みは多く、希望も通ります。夏季休暇は5日で有休や公休をつけて10連休なんてことも可能...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目でやる技術チェック表があり、臨床看護技術も学べるようになっていますが・・・。病棟にその技術を使用する患者がいない場...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育が充実しているという事で入りましたが、新人ナースでも普通に15人受け持ちます。患者と真摯に関わりたい気持ちが強いと、...(残り 100文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は充実していると思います。マニュアルがしっかりとしていたので、新人にとって精神看護を学ぶには最適だと思います。なかな...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

昨年までは新卒看護師の入職に年齢制限を設けていませんでしたが。来年度入職から年齢制限を設けたようです。わざわざ書類選考で...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースがたくさんいて、お子さんが急に熱が出たときも他のスタッフが率先して仕事から抜けられるように協力しており、働...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

民間の病院でしたが、精神看護領域においてはとてもレベルは決して低くない勉強をさせて頂いていました。今は違う病院で働いてま...(残り 42文字)

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福利厚生について

出勤時に、病院バスが出ていますが、席が12席程度しかないので基本的には乗れないです 以前は大きいバスでしたが、4月から...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

子育て中でも働きやすく、時短制度も使え、保育所もあるとのことで紹介業者さんにすすめられ、入職しました。評判どうりママさん...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

検査、治療機器が充実している、必要に応じ内科的治療の専門医が主治医とし治療にあたってくれる。ある程度の治療は、院内で対応...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係の良さと教育とても力を入れていますが、人間関係は病棟によってまちまち、本当に働きやすい病棟もあれば働きにくい病棟...(残り 56文字)

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給与について

給与は基本給が低く昇給も少ないです。 手当ては複数あり、給与は手当てでまかなわれています。住宅手当、通勤手当等はひとま...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

精神科の勉強にはとても良いという理由で入職しました。 患者の疾患も様々でスーパー救急から慢性期まであり、本当によく学べ...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

休みが多いこと 給料が普通なこと ボーナスがちゃんと出ることが理由で決めました。 インターンにも参加しました。 ...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多いです。この病院の1番いいところです。給料よりも休み重視の方にはいいと思います。1番落ち着いた病棟に配属だったた...(残り 77文字)

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教育・研修、スキルアップ

中途の人にもプライマリーが付きますが、経験があるので3日目から一人立ちで受け持ちます 仕事が大変でもみんな嫌な顔せず手...(残り 48文字)

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給与について

給与は高くはないです。他の精神科と比較し基本給が安く、手当で給与を確保しているため、賞与も安い。病棟も古く、安い給与でや...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

休みはかなり多いと思います。病棟によるとは思いますが基本的に休み希望は通ります。一年目から10連休とかとってる人もいます...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

ずっと一般医療に携わっていたのですが、子供が産まれたのをきっかけに条件だけ(日勤常勤、週3日からの時短勤務が可能)で決め...(残り 322文字)

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施設・設備・備品について

病棟は全体的に古いです リノベーションして少しは綺麗になった病棟もありますが、施設自体が古いのでお湯が時々出なかったり...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、困った時も話しかけやすく協力的でチームの連携もスムーズに取れて良かったです。指導方法では、マニュアル化さ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どんな患者でも受け入れ、問題がある患者を院内で抱えこみがちなため大変でした ルーチンを回すのに精一杯の中、転床と入院が...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

部署によりますが有給消化率は高いです しかし、ベテランスタッフは仕事が多いため休む暇がなく有給が使えない状態だそうです...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

託児所が病院敷地内にあるので、ママさんナースは働きやすいと思います。 また、病院バスが駅と病院を行き来するので利用しや...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

長くいるスタッフが危機感に欠けている印象です 放置していたら確実に問題になるであろう事柄を放置する傾向にあり、問題が起...(残り 106文字)

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退職理由/退職検討理由

内科があり、内科的手技も身につくとのことで入職しましたが、精神科だと研修を受けても短期間のみのため内科的手技を忘れてしま...(残り 102文字)

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給与について

昇給は微々たるものです。 毎年500円から2000円程度の昇給しかありません。 賞与も中々支給されないなと思っていた...(残り 58文字)