学校法人 日本医科大学 日本医科大学付属病院
学校法人 日本医科大学 日本医科大学付属病院の基本情報
| 所在地 | 〒113-8603 東京都文京区千駄木1-1-5 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ千代田線 根津 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 呼吸器外科 リハビリテーション科 歯科 |
日本医科大学付属病院の看護師口コミ 1527件中 1301～1350件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ママさんナースは時短など優遇してもらえる制度がありましたが、なかなか定時で帰れない現状でした。緊入などはあまり取らせない...(残り 154文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人教育が充実していると聞いていたのですが、まったくのうそでした。わからないことを聞いても面倒臭そうに返事をされましたし...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院ということもあり、福利厚生は、しっかりとしています。病欠で長期間お休みしたこともありましたが、一ヶ月ほどは、給料...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
有給休暇は全く貰えません。退職する際にも、もらっている人はほぼいませんでした。 夏季休暇は7日間連休でもらえますが、私...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院は忙しく、毎日バタバタしてます。プリセプター制度がないのを入職してから知りました辛いです。ホントに辛いです。やめ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒者には厳しく感じました。メンタル面にきてしまい退職してしまいましたが今考えると理不尽な事も多かったですがその中で優し...(残り 80文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業が多く人間関係はいいと言えませんでしたが先輩方は仲良くされていたと感じます。忙しかったですがお給料面は不自由なく福利...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新築された本館はとても綺麗です。物品は新しいものが取りそろえてあります。病室も快適です(ただし、差額ベット代は多床室でも...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は、忙しいということもありギスギスしていました。他の部署ではイジメのようなこともあり、辞めていく人が多かったです...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係が良好かと思い入職しましたが、結構ギスギスしていました。勉強会は全体的なのか病棟でのなのかでいずれ週1回程はあり...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
手術室なのに意味のない病棟のペーパーペイシェントを病態関連図からヘンダーソンでのアセスメント、看護計画までやらされます。...(残り 231文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
患者さんから見た雰囲気はかなりいいと思います しかし、手術件数も多く、毎日オペを捌くことに必死なので、オペをやり切るこ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は良かったです。先輩看護師も優しくせっしてくれました。教育体制も整っていて働きやすかったです。しかし、家庭がある...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ほどよい厳しさがありスキルアップ目指すならよいです。 人間関係はとってもよったです。 看護師だけでなく医者も人間関係...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院だけあり給料体制はしっかりしていました。 ただ、ボーナスは減っているようですが、満足しない額ではありません。 ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私がいた病棟では派閥のようなものがあり、自分がやられないよう周りを固めていく攻撃的な先輩もいた。役職に相談しても態度は変...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人の時は大変でしたが、優しい方が多く、のびのびと学習することができました。お給料も気にしたことはなかったです。十分だと...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ディズニーリゾートのチケット割引や、リゾート地の宿泊割引などの福利厚生がありました。病棟に一冊福利厚生に関する冊子がおい...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
仕事量は多く、求められるものも多岐にわたり、常に勉強が必要です。休日に出勤したりする必要はありませんし、当時としては休み...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で入職しました。プリセプターが付ききちんと指導してくれますが、覚えることが多く精神的に辛いことが多かったです。経験は...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年05月
普段の休みはあるものの、有給を1日も使わせてもらえなかった。初めて就職した病院のため、有給とは使えないものだと思っていた...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
他病棟へのヘルプ制度があります(人数が多い病棟から人数が少ない病棟)ケアフォローだけでなく、受持ちがあります。専門知識が...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年05月
とても忙しいです。必ず残業していました。その分の時間外手当は出てましたので良かったと思います。退職は忙しくて時間で帰れな...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
退職理由は、パワハラで辞めました。中途で入職したんですが、扱いが酷かったです。感じの悪いスタッフに、意地悪な上司。新卒に...(残り 703文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
毎年ボーナスは少なくなっています。募集要項には賞与5.6ヶ月と記されてましたが、昨年は4.3ほどしかなかったと思います。...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年05月
日医は救急がとても有名で入職することに決めました。しかし救急はとても人気で当時新卒で配属されたのは本の一名。私は希望以外...(残り 113文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年05月
私学共済関連の福利厚生がありますが一度も使ったことはありません。ただ積立貯金制度があり、これは良かったと思います。給料か...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で配属されました。 毎日、帰宅後は勉強することが多く大変でしたが、自分のスキルアップに繋がり、とても良い経験がつめ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒で入りました。 本当に忙しく若いから夢中で頑張りました。 公務員同様休み・給与体系・福利厚生はしっかりしてますが...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年05月
先輩、後輩との関係も良く、ギスギスした感じもなかった。医師や薬剤師、看護助手など他の職種との関係も良い。大学病院なので勉...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
先輩がとにかく厳しくて辞めたい事は何度もありました。まず人間性を否定されるので本当に辛かったです。昔は何故あんなに厳しか...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
ママナースは、多くありません。どこの大学病院もそうだと思いますが、多忙なので送り迎えなど苦戦してるスタッフが多かったと思...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
新卒で働くには教育体制もしっかりしててとても良い病院。どこの大学病院もそうだけど、忙しさは、変わらないと思います。どこも...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
病棟の雰囲気は良く、続けていきたいという気持ちはあったのですが、通勤1時間半はなかなか体力的にきついものがあり、退職する...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
年2回の賞与が下がってきています。現在、6月は基本給2ヶ月、12月は基本給の3ヶ月を下回りました。入職年の6月の賞与は2...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年04月
大学病院なので年齢層は若いです。紙カルテはナースステーションに置いてあるものを見るのですが、誰かが持っていっているとなか...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年04月
大学病院ということもあり、教育はしっかりしていました。そのため、病院全体で様々なことが統一されていたように思います。また...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
急性期疾患が多く、専門性が高い。指導体制もしっかりしている。ここで勤務すればキャリアアップがはかれ次回の就職先に有利だと...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
休日は月に9日程度貰えますので、給与と休日のバランスはまずまずだと思います。しかし休み希望は 、理由まで記載して直に上...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
私が配属された病棟は、比較的優しい先輩方が多かったです。困っている様子を見かけて声をかけてくれる方、わからないこと・1人...(残り 86文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
専門学校卒ですが、夜勤を月4回して、1年目で手取り27万円程度あったと思います。私の配属された病棟は比較的落ち着いていた...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
採用試験の際に、希望部署を第3希望まで書きましたが、第3希望も通りませんでした。残念でしたが仕方のないことだと思います。...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業代は自己申告ですが、みんな申告しづらいようで調整しながら申告をしていました。私は仕事が遅く残業も多かったのですが、あ...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大学病院ということもあり、短い間でしたが様々な症例を見ることが出来たと思います。やはり、いくら勉強をしていても、実際に目...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
自分のいた病棟はとにかく皆がそれぞれ不仲な感じでした。 昼休みも病棟の休憩室を使わず、それぞれが別の場所で休憩をとって...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
給与は本当に少ない！忙しくて、全く仮眠取れないのに、これではやり甲斐を感じられなくなります。新しく病院を建て替えるのは良...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
家賃の高い都内なのに、家賃補助が少なすぎる！夜勤手当や当直手当ももちろん低いです！別荘？貸したり、野球チケット安く手に入...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大学病院なので、各部署によって、かなり違いがあると思います。忙しい日々ですが、よい先輩や仲間がいて長く続けていけました。...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新卒で入りましたが人間関係最悪でした。言い方もきついし、イジメでした。大学なので基本毎日多忙で帰りも21時とか普通でした...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ボーナスが年々減ってきています。新病院設立から、人件費削減が目立っています。時間外勤務を短縮しろ・コストをとれ、人員が少...(残り 58文字)