独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院の基本情報
| 所在地 | 〒108-8606 東京都港区高輪3-10-11 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横須賀線 品川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 胃腸科 形成外科 |
JCHO東京高輪病院の看護師口コミ 300件中 101～150件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
中途採用、新卒、異動いずれに対しても指導・教育・サポートが出来ていないと思いました。 病棟によっては全くフォローされな...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護師の平均年齢は30代が多いです。既卒の方の出入りが多く、長いこと勤めてる人は数人程度。病棟のシステムややり方がなかな...(残り 119文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によって独身で若いスタッフが多い所と、ママさんナースやベテランのスタッフが多い所とあります。産休や取れることや時短で...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休み希望は基本的に通ることが多いと思います。祝日分の振替休みも頂けるのでそこはメリットだと思います。プライベートは充実し...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
私が新人で入った時には、中には厳しく指導する先輩もいましたが、基本的には優しい先輩ばかりでプリさんが支えてくれました。中...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
基本はナーシングスキルをもとに看護技術や医療処置を行なっている病院でした。そのため、多少のスタッフ間で方法に違いがあって...(残り 176文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係は悪くないと思います。ベテランもテキパキ動きますし、お局というような存在は特にいませんでした。尊敬できる先輩もい...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
時短のママさんナースが定時で帰れるように他のスタッフに声がけを上司が率先して行っていました。仕事が途中でもきりがいいとこ...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夜勤手当が1万円程度なので少なめで、残業代もあまり出ない割には悪くないと思います。夜勤は5〜 6回やってました。残業代...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
夏季休暇と有給を合わせて7〜8日連休を年に1回取得できます。休み希望は2ヶ所までで3連休もとれました。年間休日は多い方な...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
救急車が夜間も結構来るので夜間緊急入院が入ることが多いので大変です。特に自分の病棟の医師が当直をしていると重なります。日...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
とても忙しいです。 仕事が平等でなく、できない人にはふらないためできるひとばかりが増える印象があります。急性期病院です...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年04月
研修等は院内でもありますが、時間外で行われ、また外来ホールでの実施も多いのでパワーポイントがきちんとみえず充実した環境と...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生はあまりよくないです。 そもそもサービス等については入職時に説明がなく聞かないと教えていただけませんでした。 ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護実習でお世話になりましたが、正直病院も駅からとても遠く、院内が汚く看護師さん達もギスギスしてるイメージでした。師長さ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
地域包括病棟を増やし、ICUを閉鎖したため病棟再編成され、ナースたちはそれについていけずグダグダです。 それまでは忙し...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人の教育体制は整っていると思います。 研修は積極的にという感じではなかったです。 残業は病棟によりだとおもいま...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
有給消化率が高いので、入植前は休みがとりやすい環境なのかと思っていた。しかし、実際は夜間に緊急手術についた場合の翌日休み...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
認定看護師は出張扱いで資格取得可能です。 授業料は自腹ですが、給与は100%出ます。 研究休職制度を使えば大学院にも...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
産休戻りの看護師は9時15分から16時45分までの勤務でした。お子さんの体調が崩れた時にはすぐお休みをもらえます。ただ基...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
１回のシフト希望で３回まで休み希望が出せます。ですが、先輩と重なるとやはり希望が通らなかったりします。夜勤明けの残業はた...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
施設は割ときれいですが、個室のトイレに段差があったり、入口が狭かったり、ナースステーションがはじにあったりと使いづらいで...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職前は教育に力を入れている感じがあったが、実際入職してみて説明とはちがった。古い知識やマイルールの横行があります。 ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟により差はあると思います。しかし、定時で帰ろうという雰囲気はないので、仕事を効率よく終わらせようとか、リーダーが仕事...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
緊急入院が日々入ってきてとても忙しいです。 また科の縮小によりみれない科が多く、転院も多く感じています。 幅広くいろ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟に1から2人います。申し送りなども配慮しています。 早く帰れるようにみんなで協力し、受け持ちも配慮する雰囲気がある...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
基本給ボーナス共にやすいです。入職前は4ヶ月分と表示ありましたが実際に入ったら4ヶ月きっていました。 残業も実際の時間...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
三次救急や大きな総合病院から転職するのであれば、病院のレベルの低さに驚くと思います。経営状況が悪いため、基本外来も空いて...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
他の方の口コミにあるように、研修や講習会は頻繁に開催され、上司命令で出席しないといけませんが、時間外はつきません。また、...(残り 142文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
外来はママさんナースも多く子供の体調不良などで休む時も気まずい感じはありません、病棟は分からないですが。 大学等の大病...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
長く勤めている方は高給与だと思います。 ただ、経営状態が年々悪化しておりボーナスも減っているので今後はどうなるのか不安...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
他の方の口コミにあるように、経営難から11月を目処に大きく病棟編成される予定で、包括支援病棟を増やすようです。急性期病院...(残り 195文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
教育制度がきちんとした病院から転職すると、病棟の看護レベルが低くてびっくりします。キャリアアップを求めている方には絶対お...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
教育体制はしっかりしている様に見えますが、実際の看護レベルはかなり低いです。他の病院から転職してくると驚きます。経営難か...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ここは転職してきた既卒の寄せ集めのような病院です。１年生はきちんとした病院で教育を受けた方が良いと思います。きちんとする...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
経営難らしく、今秋から大きく病棟編成されます。退職や異動する人も多いと思います。HCUがなくなるので病棟で重症をみないと...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
まず、上司の質の悪さにびっくりしました。他の部署からも噂は聞きます。もちろんいい人もいるとは思いますけどね。本当にモラル...(残り 181文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
職場の雰囲気は病棟によりちがいますが、どこの病院も同じようなものだと思います。しかし、せんぽ時代からの師長は話が通じない...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ある病棟では、点滴確認は一人でします。あれって思うことがあっても、他の人は平気で知らんぷりとかあります。中途が多いから教...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
利益が下がっているようでボーナスは前年よりもよくないと先輩たちは言っていました。そのため看護師がどんどん辞めっていってし...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
緊急入院毎日あります。 認知症、介護度の高いレスパイトなど、見境なく受け入れるため、夜勤は3人ですが、休憩すら満足に取...(残り 104文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
寮に格安で住めますが、勝手に中に入られます。副師長クラスの人が結構住んでます。壁が薄いので、室内カメラが設置されてるかも...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
立地で選びました。患者層は良い方だと思います。だだ近年では周りの大学病院が断った患者の受け皿になっているので認知症で暴力...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟により異なりますが、ICUは残業が殆どありません。病棟は残業が多い様ですが、他の病院に比べて患者数も多くないのに何故...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病院近くに職員寮があり、立地としてはかなり安い値段で住むことができます。 住宅手当は世帯主のみ27000円/月支給され...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママナースは病棟にもいますが、外来所属の方が多いです。そのため外来はお互い助け合いといった感じで、急なお休みなども快く対...(残り 141文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
HCUの閉鎖が決定して、病棟の負担を考えると退職を考えます。もともと、給料もさほど高くなく、バイパップなどでもHCUでみ...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係は部署にもよりますが、悪くはないと思います。上司は話の通じない方が多いです。 この規模の病院特有で、中堅層があ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
NPに興味があり入職しました。あまりNPのいる病院がないためか、実習生も定期的に来ていました。 所属が医局になるので看...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ラダーを取り入れていますが、全員参加型ではありません。上司が参加する研修を選択できるので、ラダーIIのスタッフがラダーⅢ...(残り 59文字)