独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院

独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院の基本情報

所在地 〒108-8606
東京都港区高輪3-10-11
最寄駅 JR横須賀線 品川
業種 病院
診療科目 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 胃腸科 形成外科

JCHO東京高輪病院の看護師口コミ 308件中 101~150件

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独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

有給を自己申告により使用すると、影で「有給は自分でだすのではなく師長が休みあげれる時に付けるもの」と影で言われていたそう...(残り 134文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

通勤手当は、最寄駅が2つある場合遠くても安い方の電車代しか出してもらえません。交渉しても家の住所を調べられなんやかんやい...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年07月

人間関係は良好だと思います。 きつい性格の方もおらず、分からないことも質問出来ています。 業務が立て込んでいてもバッ...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年07月

病棟での看護のレベルは低いと思います。患者さんの状態が悪くなった場合、病棟で対応出来ないため速やかにHCUへ転床となりま...(残り 90文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

ママさんナースは時短勤務が可能です。 病棟でも少数ですが活躍されています。病院に保育園などがないため保育園が決まらない...(残り 101文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

残業は各病棟により偏りがあると思います。 ただ緊入がない日でも何故か定時にあがれないという負のスパイラルがありました。...(残り 262文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年07月

経営難のためHCUを閉鎖し、地域包括病棟を増やすという経営方針の変更をしましたが、さほど改善されていないと思います。 ...(残り 105文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2020年07月

中途採用、新卒、異動いずれに対しても指導・教育・サポートが出来ていないと思いました。 病棟によっては全くフォローされな...(残り 96文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年07月

コスト削減のために不定期にいつのまにか物品が変更になります。しかし一部署だけにある医療材料があったりとそういった面の統一...(残り 148文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

病棟によって独身で若いスタッフが多い所と、ママさんナースやベテランのスタッフが多い所とあります。産休や取れることや時短で...(残り 104文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年06月

看護師の平均年齢は30代が多いです。既卒の方の出入りが多く、長いこと勤めてる人は数人程度。病棟のシステムややり方がなかな...(残り 119文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年06月

休み希望は基本的に通ることが多いと思います。祝日分の振替休みも頂けるのでそこはメリットだと思います。プライベートは充実し...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

基本はナーシングスキルをもとに看護技術や医療処置を行なっている病院でした。そのため、多少のスタッフ間で方法に違いがあって...(残り 176文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

私が新人で入った時には、中には厳しく指導する先輩もいましたが、基本的には優しい先輩ばかりでプリさんが支えてくれました。中...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

夏季休暇と有給を合わせて7〜8日連休を年に1回取得できます。休み希望は2ヶ所までで3連休もとれました。年間休日は多い方な...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

人間関係は悪くないと思います。ベテランもテキパキ動きますし、お局というような存在は特にいませんでした。尊敬できる先輩もい...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

時短のママさんナースが定時で帰れるように他のスタッフに声がけを上司が率先して行っていました。仕事が途中でもきりがいいとこ...(残り 117文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年06月

夜勤手当が1万円程度なので少なめで、残業代もあまり出ない割には悪くないと思います。夜勤は5〜 6回やってました。残業代...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年06月

救急車が夜間も結構来るので夜間緊急入院が入ることが多いので大変です。特に自分の病棟の医師が当直をしていると重なります。日...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年04月

とても忙しいです。 仕事が平等でなく、できない人にはふらないためできるひとばかりが増える印象があります。急性期病院です...(残り 42文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年04月

福利厚生はあまりよくないです。 そもそもサービス等については入職時に説明がなく聞かないと教えていただけませんでした。 ...(残り 45文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2020年04月

研修等は院内でもありますが、時間外で行われ、また外来ホールでの実施も多いのでパワーポイントがきちんとみえず充実した環境と...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2020年04月

看護実習でお世話になりましたが、正直病院も駅からとても遠く、院内が汚く看護師さん達もギスギスしてるイメージでした。師長さ...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年01月

地域包括病棟を増やし、ICUを閉鎖したため病棟再編成され、ナースたちはそれについていけずグダグダです。 それまでは忙し...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年01月

新人の教育体制は整っていると思います。 研修は積極的にという感じではなかったです。 残業は病棟によりだとおもいま...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年12月

有給消化率が高いので、入植前は休みがとりやすい環境なのかと思っていた。しかし、実際は夜間に緊急手術についた場合の翌日休み...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年12月

認定看護師は出張扱いで資格取得可能です。 授業料は自腹ですが、給与は100%出ます。 研究休職制度を使えば大学院にも...(残り 78文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

1回のシフト希望で3回まで休み希望が出せます。ですが、先輩と重なるとやはり希望が通らなかったりします。夜勤明けの残業はた...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年11月

産休戻りの看護師は9時15分から16時45分までの勤務でした。お子さんの体調が崩れた時にはすぐお休みをもらえます。ただ基...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年11月

入職前は教育に力を入れている感じがあったが、実際入職してみて説明とはちがった。古い知識やマイルールの横行があります。 ...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年11月

施設は割ときれいですが、個室のトイレに段差があったり、入口が狭かったり、ナースステーションがはじにあったりと使いづらいで...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

病棟により差はあると思います。しかし、定時で帰ろうという雰囲気はないので、仕事を効率よく終わらせようとか、リーダーが仕事...(残り 129文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年10月

緊急入院が日々入ってきてとても忙しいです。 また科の縮小によりみれない科が多く、転院も多く感じています。 幅広くいろ...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年10月

病棟に1から2人います。申し送りなども配慮しています。 早く帰れるようにみんなで協力し、受け持ちも配慮する雰囲気がある...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年10月

基本給ボーナス共にやすいです。入職前は4ヶ月分と表示ありましたが実際に入ったら4ヶ月きっていました。 残業も実際の時間...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

三次救急や大きな総合病院から転職するのであれば、病院のレベルの低さに驚くと思います。経営状況が悪いため、基本外来も空いて...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年10月

他の方の口コミにあるように、研修や講習会は頻繁に開催され、上司命令で出席しないといけませんが、時間外はつきません。また、...(残り 142文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

長く勤めている方は高給与だと思います。 ただ、経営状態が年々悪化しておりボーナスも減っているので今後はどうなるのか不安...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

外来はママさんナースも多く子供の体調不良などで休む時も気まずい感じはありません、病棟は分からないですが。 大学等の大病...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

他の方の口コミにあるように、経営難から11月を目処に大きく病棟編成される予定で、包括支援病棟を増やすようです。急性期病院...(残り 195文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

教育制度がきちんとした病院から転職すると、病棟の看護レベルが低くてびっくりします。キャリアアップを求めている方には絶対お...(残り 86文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

教育体制はしっかりしている様に見えますが、実際の看護レベルはかなり低いです。他の病院から転職してくると驚きます。経営難か...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

まず、上司の質の悪さにびっくりしました。他の部署からも噂は聞きます。もちろんいい人もいるとは思いますけどね。本当にモラル...(残り 181文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

経営難らしく、今秋から大きく病棟編成されます。退職や異動する人も多いと思います。HCUがなくなるので病棟で重症をみないと...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年09月

ここは転職してきた既卒の寄せ集めのような病院です。1年生はきちんとした病院で教育を受けた方が良いと思います。きちんとする...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年09月

職場の雰囲気は病棟によりちがいますが、どこの病院も同じようなものだと思います。しかし、せんぽ時代からの師長は話が通じない...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年08月

ある病棟では、点滴確認は一人でします。あれって思うことがあっても、他の人は平気で知らんぷりとかあります。中途が多いから教...(残り 62文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年08月

利益が下がっているようでボーナスは前年よりもよくないと先輩たちは言っていました。そのため看護師がどんどん辞めっていってし...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

緊急入院毎日あります。 認知症、介護度の高いレスパイトなど、見境なく受け入れるため、夜勤は3人ですが、休憩すら満足に取...(残り 104文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京高輪病院

福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

寮に格安で住めますが、勝手に中に入られます。副師長クラスの人が結構住んでます。壁が薄いので、室内カメラが設置されてるかも...(残り 65文字)

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