佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護職員人員配置は、一部病棟をのぞいて7：1看護ですので、沢山人が病棟にいます。急性期病棟なので、毎日多くの入退院があり...(残り 86文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

福利厚生について

忘年会や新人歓迎会などのほかに、年に一度職員旅行があります。場所は一泊でいけるところなので、それほど遠い場所ではないので...(残り 42文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の中核病院として日々多くの患者さんが入院してきます。毎日色々な予定があり、日勤帯は気がつくと夕方なんてときもあります...(残り 92文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒看護師さんも、中途採用看護師さん共に教育制度はしっかりしています。日常のラダー制度もありますが、定期的に経験年数によ...(残り 53文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は病院の安定性を重視したところ、周辺の病院の中で一番良いと思ったからです。入職後は、慣れてしまったのかも知れませ...(残り 55文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

現在は退職は考えていませんが、この先体力が今のように無くなったら、配置転換でリハビリ病棟等に異動すれば継続できるかなと考...(残り 82文字)

医療法人　杏林会　今井病院

給与について

業務量から考えると無難な金額かと思います。仕事が近隣の急性期病院等から比べれば、ある程度落ち着いた環境で仕事が出来るので...(残り 52文字)

医療法人　杏林会　今井病院

休日・休暇・残業について

残業は殆んどありません。毎月の病棟会議と数ヶ月に一度研修とかで、定時に帰れないときはありますが、仕事が終わらなくて残業と...(残り 62文字)

医療法人　杏林会　今井病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部は比較的年齢が高めだと思います。育児等が落ち着いた人たちが多いです。ですので、バリバリ夜勤をする人と日勤だけの人が...(残り 77文字)

医療法人　杏林会　今井病院

福利厚生について

職員旅行とかは無いですが、忘年会位のイベントはあります。 そのほかは、職員有志でフットサル等を行っているみたいですが、...(残り 58文字)

医療法人　杏林会　今井病院

施設・設備・備品について

敷地内に病院だけでなく特養もあるので、グループとして活用するバックヤードに職員食道や管理等などがございます。 病院の建...(残り 78文字)

医療法人　杏林会　今井病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的高齢者の対応が多いので、看護業務と併せて介護業務的な事もしなければならないので、体力が必要かと思います。 入退院...(残り 70文字)

医療法人　杏林会　今井病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用が多いのですが、入職したスタッフに合わせて主に師長さんと主任さんが付いて教育してくれます。研修等は年に数回病院全...(残り 64文字)

医療法人　杏林会　今井病院

ママナースの働きやすさ

あまり小さな子供を持った看護師がいないのですが、病院の近くに保育園がありますし、産休・育休・短時間労働制度もきちんとあり...(残り 44文字)

医療法人　杏林会　今井病院

退職理由/退職検討理由

配置変更希望を出しているのですが、なかなか意見が通らないので、転職しようかと悩んでいますが、知らないところへ行って一から...(残り 107文字)

医療法人　杏林会　今井病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、自宅から一番近い病院だからです。 入職後のギャップは、思っていた以上に慢性期的治療が多い病院だなと感じまし...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

職場の雰囲気、人間関係

新人看護師教育制度、ほんとにあってないようなもの(笑) 研修担当者が言ってることと所属の病棟の人が言ってること違すぎ。...(残り 117文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

退職理由/退職検討理由

研修制度はあってないようなもの。 新人で行くには不向きです。 また有給はママナースしかとれません。 独身の若いスタ...(残り 1716文字)