学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週休２日でならず取れます。休暇は少なく残業もあり、 残業多いから耐えられなくて減らしてという人います。少しは負担...(残り 63文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを自分で思える人と、不満ばかり言う人では取り方も違いますし。私は負担を感じて大変さが目に余る方で、困ったと思いま...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修あります。スキルアップしたかなぞです。でも真剣に研修して教えてくれます。これはありがたくて。身についてほかでもつかえ...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

先輩ナースのしごきがひどいから辞めたいと悩みました。 給与と通勤時間の確保、大変さと悩んで総合的に判断しました。 １...(残り 65文字)

医療法人　杏林会　今井病院

施設・設備・備品について

施設は、、悪いです。ここにお金かけられないと院長も言っていて、中も汚いです。でもその代わりサービスをしつつ表向きの施設を...(残り 66文字)

医療法人　杏林会　今井病院

退職理由/退職検討理由

院長の方針が合わなくて。やめることにしました。すぐに相談、決まりすぐやめました。次を見つけるまで、ここで頂いたボーナスと...(残り 79文字)

医療法人　杏林会　今井病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気よくないです。医師とナースの間にあるんです、格差。溝も悪い空気もあります。それも嫌で、、、奴隷のように使われてるよ...(残り 72文字)

医療法人　杏林会　今井病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼないと思っていいです。ない、と断言できないくらい。しかないです。残業代も付きます。ナースのまとめ婦長が聞いてつ...(残り 76文字)

医療法人　杏林会　今井病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の研修会、勉強会を行ってます。 参加必須ではありません。だから暇な人が参加する仕組みになり。 参加したナースから...(残り 59文字)

医療法人　杏林会　今井病院

ママナースの働きやすさ

託児システムも、早期帰宅も、あります。 ママナースはいじめられるとかもないです。周囲は協力的で代わりに入ることも任せる...(残り 85文字)

医療法人　杏林会　今井病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと詳しい研修をしてくれないかなと思いました。それだけかな。 入った時に教えてほしいです。結構後々のこるから。どうや...(残り 68文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもいいです。よくしてもらいました。小さいから規模も職員も親しくこじんまりとした環境ですごく親しく良かったです。今も好...(残り 57文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

多めにくれました。とても感謝しています。休みつつ入れるのは自分にも優しい。笑顔で働けるいい職場です。今もここは好きなんで...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

施設・設備・備品について

施設古くてこじんまりとしていていいところも悪いところもありましたが、そこはいい面と思うんです。だって、いいばかりじゃない...(残り 72文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

院長の優しさで、早期に帰宅。育児を手伝う。誰か入ってあげて。など配慮をしてくれます。甘えてするだけでもだめですよといわれ...(残り 56文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

福利厚生について

細かくないです。大きい病院の保養施設とかにくらべれば、いいとこ少ないです、でも院長が優しくて社会保険や検診のほかにも、有...(残り 64文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

いい研修期間があります。みっちり教えてできるようにしてもらいます。 しごかれると驚かせて違った、優しく教えてくれるし。...(残り 82文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

先生も教えに沿ってできたときや充実した仕事をできたときに、感じ案す。感じました。できるようになったという充足感かな。 ...(残り 54文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

入職理由/入職後のギャップ

こんな優しい人が院長だと思わなくて良かった。いいギャップです。 働き方もそれぞれ。尊重して雇ってくれるし、いいところで...(残り 47文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

退職理由/退職検討理由

通勤時間のしんどさに、退職を真剣に検討、そして実行しました。 ほかにもあったんですけど。人間関係とか。でもそれも通勤時...(残り 80文字)

医療法人　杏林会　今井病院

仕事のやりがい、大変さ

ここではやりがい感じることは給与以外ではなかったかな。 給与はとてもよかったんです。それが魅力です。給与さえ確保しても...(残り 75文字)

医療法人　宇都宮　新直井病院

休日・休暇・残業について

規定では年間109日休みです。 だいたい、月に8日くらいお休みのシフト制です。 車やバイクで通勤も可能です。 0才...(残り 90文字)

社会福祉法人　全国重症心身障害児(者)を守る会　あしかがの森足利病院

教育・研修、スキルアップ

療養型の重症心身障がい児施設を中心とした、内科・小児科をメインに診療を行う病院です。 新卒やブランクのある方でも、丁寧...(残り 98文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度や、資格取得支援制度があります。 研修も多く行われており、患者さんの情報を共有するシステムが確立してい...(残り 72文字)

医療法人　光風会　光南病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしました。先輩ナースの指導です。でもテキストとかないですし、難しくないし、楽にできる教えてくれる方針の教育シ...(残り 53文字)

医療法人　光風会　光南病院

退職理由/退職検討理由

やめたいと言い出したことはないですが、残業が多くて疲れて疲弊して退職検討しました、限界で。 やめたくなる理由っていくつ...(残り 64文字)

医療法人　光風会　光南病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは使えないから、という意識があります。固定観念かな。 やめろとか言われずも、態度でやめろと出されます。仕事で...(残り 54文字)

医療法人　光風会　光南病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後に違うと思い、変えてと思うことあります。 まずは内部の汚さ。もっと掃除して。写真と違いすぎ。とあるんです。 ナ...(残り 66文字)

医療法人　光風会　光南病院

職場の雰囲気、人間関係

いい雰囲気かなと。仲良くないですけど、悪くない。あと早く帰りたいと言うと、すぐ帰れるんです。誰かに代わってもらう必要があ...(残り 62文字)

医療法人　光風会　光南病院

休日・休暇・残業について

サービス残業が週4日あります。今はどうかな、わかんないです。 当時はその分休暇をくれたりしますし、帰宅するのを早めるこ...(残り 58文字)

医療法人　光風会　光南病院

仕事のやりがい、大変さ

ここまで忙しいと、やりがいも特になかったな。感じる時、大変さはかんじました。 見回りができないとか、1人でこんなことま...(残り 63文字)

医療法人　光風会　光南病院

施設・設備・備品について

設備を良くするのは基本とおっしゃる先生と共にそうじもしました。院内きれいに保たれてます。きれいにして喜んでもらいたいから...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

ママナースの働きやすさ

安定志向のママナースは必要ない、という考えです。いわれないですが、忙しいから働けない人は不要という雰囲気でし辛いです。早...(残り 68文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

職場の雰囲気、人間関係

ちゃんと働けばいいです、優しくしてくれるしそんなやな目に遭いません。でも意地悪や陰口は普通にあります。それを無視してでき...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

仕事のやりがい、大変さ

大変さは山ほどあります。夜勤、無償残業。 人間関係の複雑さにパワハラ。もう上げるとこれでもというほど出ます。 でも給...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

施設・設備・備品について

備品はキレイです。掃除もして磨くのも何も掃除のおばさんと婦長もしてくれます。掃除は下にやらせるというのはなく、みなそうじ...(残り 65文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

教育・研修、スキルアップ

できる人が教えてくれます。ナースの先輩やお局様も。 あたる人の性格で違うみたいです。私はいい人に当たってよかったな。 ...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の煩わしさに耐えることができなくて、自信もなくなり、やめることを考えました。やめるしかないと思いつめて辞表を提出...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

入職理由/入職後のギャップ

特にないです。入って満足でした変化はなく。 皆穏やかで仕事もできる人いますし、勉強になるんです。でも家から遠いから、通...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

休日・休暇・残業について

残業はとてもあるし無償サービスのようなもの。 要はサービス残業です。お金もらえないから仕方なくもやってられない。 で...(残り 49文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

ママナースの働きやすさ

ママナースいます。楽しそうに働いています。みな応援しているわけではないですが、（忙しくそこまで応援できないしフォローも無...(残り 81文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

施設・設備・備品について

お世辞にも綺麗とは言えなく作りも古いです。とても昔の建物できれいではないんです。でも写真はきれいに写ってるからくるとあれ...(残り 70文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

入職理由/入職後のギャップ

そんなにないです。外観の違いくらい。そこまでひどいギャップもないですし。仕事は違うこともなくてスムーズにできます。良い方...(残り 62文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤と当直に精を出しました。当直の補助は大変でしっかりする気持ちが出ます。やりがいです、わくんですよ。 でもできない人...(残り 78文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

退職理由/退職検討理由

給与のもっといいところにいきたくてやめようか悩みました。 ボーナスも上がるか分からなくて。上がったらやめる気はなくなり...(残り 58文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

休日・休暇・残業について

休日週休２日が基本。たまに変わりに休める時もありますから残業も入ります。交代でサービスです。 長期休みは年２回、ハワイ...(残り 51文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

まあ、そんな悪くない人間関係。仕事をしてれば怒られず、いやな目にも会わずすごせる毎日。嫌なことありますが、触らずにいる、...(残り 55文字)

一般社団法人　栃木県医師会　栃木県医師会塩原温泉病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは研修。これを聞くと受けてから成長できます。 かなり進んでうまくなれるしかなり進歩します。時間も必要だから...(残り 54文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

入職理由/入職後のギャップ

知らない場所で、安心できる病院で働きたくて面接時親切にしてくれたところにしました。それでここに決めて。 良かったし、入...(残り 56文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

施設・設備・備品について

備品はよくない、病院もきれいではない、お世辞にも場所がよくはない。 でも備品の購入とか、してます。それも頻繁に購入して...(残り 57文字)