浜松医療センター

施設・設備・備品について

新しく建て替え予定がありますので、綺麗な建物・物品の環境で働けるかと思います。マスクの大きさや色で選べます、ハンドクリー...(残り 41文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの病院はひとことで言うと、他院の経験がない人や長い人、若くして行き着いてくる人は特に、人として重症な人が多かったです...(残り 53文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

入職理由/入職後のギャップ

ギャップは「他院のスタンダードに何もかも程遠い」ことです。准看護師が看護師よりも威張る光景を日々目にします。法律等の知識...(残り 77文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

退職理由/退職検討理由

退職金前払い制度で月々七千円程度のため、他の病院でまとめてもらう退職金よりもトータルの金額が少ない 毎年の昇給が、2年...(残り 58文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

給与について

残業はほとんどなく夜勤ありで手取り26万円くらいです ボーナスは4ヶ月くらいです 給料としては普通だと思いますが昇給...(残り 46文字)

浜松医療センター

休日・休暇・残業について

休日数は有給使ってくれるのでかなり多いです。連休になるように上の人が調整してくれるし、希望休も通ります。仕事は忙しいです...(残り 42文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

福利厚生について

看護師宿舎に無料で入ることができます。病院から徒歩5分で、バストイレ別、7畳ほどの広さです。築年数は経っていますが内装は...(残り 64文字)

医療法人社団　和恵会　湖東クリニック

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい。雰囲気もいい。職員を大切にする姿勢がある。パートも大切にしてくれるから辞める気はない。基本的に常識的な方が多...(残り 47文字)

医療法人社団　小助川ファミリークリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ皆さん仲良くて働きやすかった。ナースや事務員さん、助手さんの壁もなくて雰囲気も良かったです。医師も優しくて話しや...(残り 69文字)

医療法人社団　澤記念会　神経科　浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

悪いです。 3代から040代の人の仲良しグループがあり、その人達に目をつけられると嫌がらせをされまくります。 それが...(残り 62文字)

医療法人社団　澤記念会　神経科　浜松病院

退職理由/退職検討理由

とある医師が、看護師の報告を聞いてくれません。回診に来る時も、いつ来たのか分からないように静かに来たり、来ても診察室の電...(残り 126文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

給料も手当も少ない。どれだけ頑張っても報われない。そもそも上層部が環境をよくしようと動かないので何も変わる気配はない。タ...(残り 142文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

給与について

自分の意見はもたずに、いつも上に対して従順にし、お気に入りになると、ボーナスは高くなります。自分の意見を持ったり、持って...(残り 65文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを期待するなら、他の病院へ就職した方が良いと思います。人材会社に相談しスキルアップを期待して就職したけれど、...(残り 71文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

休日・休暇・残業について

他の人も書いてますが、看護師に限らず全体的に（再雇用なのか定年がないのかよく分かりませんが）、年寄りが多いです。経験上、...(残り 78文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあって研修は毎週毎週なにかしら行われていて、新卒もベテランも同様に教育されます。最前線の治療を勉強したい人に...(残り 209文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

お給料は思ったよりも低くなるかもしれません。お給料は思ったよりもひくなるかもしれません。でも、お休みはあるので妥当かなと...(残り 49文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ですので、緊急入院やオペのことがあったりして残業はあります。休日はまずまずありますが、夜勤明けに有給として付け...(残り 50文字)

医療法人社団　種光会　朝山病院

給与について

基本給は21万、ボーナスは基本給の2.5×2でした。 個性的な看護師も中にはいますが、親切な職員が多く働きやすい環境で...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

ママナースの働きやすさ

病棟の平均年齢は30～40歳で子どもがいるママナースが多いです。子どもの年齢が小学生以上の方は、夜勤回数の配慮や時短無し...(残り 92文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

教育・研修、スキルアップ

2年目です。1年目の研修は勤務時間内に行われます。研修後は病棟に戻らなくていいように、各病棟の師長さんや新人教育委員会が...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

入職理由/入職後のギャップ

浜松市内の総合病院の中で1番ホワイトだと感じたので入職しました。実際に働いていてみると、前残業後残業はある程度有り急性期...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

退職理由/退職検討理由

自分の体調の関係で退職しました。働き方の相談をしましたが、なかなか受け入れてもらえず辞めるしかなかったです。そこが融通き...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

休み希望は出せました。特に若い子が先輩に譲らないといけないとかっていう事もなくみんな平等です。どうしても同じ日に休み希望...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、それぞれで大変さはあると思います。緊急入院があったり、急変があったり、ステルベンがあったり、オ...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

職場の雰囲気、人間関係

地元の人が多いため、県外から来た人は馴染むまで少し大変かもしれません。基本的には優しい人が多いです。気難しい人もいますが...(残り 46文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の大学からそのまま就職してる人が多いです。数人県外から来てる人もいるような感じです。病棟にもよりますし、それぞれの病...(残り 45文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多いです。 定時を過ぎてもほとんどのスタッフが残っている状況です。 また3交代で夜勤の回数も多いです。...(残り 51文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないです。 しかし若手とベテランが多く中堅が少ない印象。 人手不足で常にバタバタとしており残業も多...(残り 48文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

入職理由/入職後のギャップ

ほとんどが系列の専門学校からそのまま入職します。 実習でお世話になっていたのでなんとなくの雰囲気はわかっていたつもりで...(残り 44文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

周りからご指導もら丁寧で良かったです。 また働きたいと思います。クラークさんや助手さんも結構いるので、しっかりと対応し...(残り 50文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が多く、医療や看護の最前線を学ぶことができるためスキルアップを重視している方にはおすすめだと思います。ただ、通常業...(残り 61文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

学生担当してくださった看護師さんは皆んな優しく、熱心に指導してくださりました。学生指導の看護師が1人いてくださるので質問...(残り 32文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

施設・設備・備品について

昭和のかなり古い作りで、畳の大部屋があります。 病室のエアコンは効いたり効かなかったりで、夏は暑く冬は寒いです。看護室...(残り 53文字)

浜松医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり人間関係の差があるように感じました。基本的には二十代前半の若い方が多く優しかったですが、師長など上の方...(残り 32文字)

医療法人社団　緑生会　天王病院

給与について

色々思うところはありますが、人間関係は悪くないと思います。与えられた仕事を日々こなすこと割り切れば居心地としては悪くない...(残り 44文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

退職理由/退職検討理由

結局は、常識的な病院と異なって、何事もシステム化が全くできないことに尽きると思います。医者や上の人の気分、キツい性格の人...(残り 40文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

ママナースの働きやすさ

とある病棟で働いていましたが、子供の体調不良が理由であっても、早退や欠席をすると陰で愚痴を言われている人を何人も見かけま...(残り 42文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院　聖隷三方原病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい病棟と古い病棟がありますが、外観は綺麗です。 所謂お局と言われるような厳しく当たる方もいました。 しかし、新卒...(残り 57文字)

医療法人社団　明徳会　十全記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にかかわらず、みなさん優しくて親切な人が多いです。とても働きやすい雰囲気です。若い子も多くて、活気があります。中堅の...(残り 28文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、残業はほとんどなく、あっても15分ほどで終わるような感じで、記録や処置が残っていたら、手の空いた...(残り 190文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

施設・設備・備品について

病棟は綺麗です。パソコンやバイタル測定物品は朝使いやすいものを早い者勝ちでとっていくので、足りない場合は終わった人から借...(残り 62文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

教育・研修、スキルアップ

コロナのため、院内研修がビデオ学習になったりしてました。いくつかのチームで色んな係(感染対策など)を受け持っていたので、...(残り 92文字)

医療法人　弘遠会　すずかけセントラル病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務もありますが、人数が決まっているようです。一人時短勤務のママさんがいましたが、時間で帰れるようにみんなで声を掛け...(残り 141文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

休日・休暇・残業について

残業は前、後ともにありません。むしろ、時間前に更衣室へ向かう人もいるくらいでした。夕方以降はすでに記録も終えて手持ち無沙...(残り 66文字)

医療法人　福慈会　佐鳴湖病院

退職理由/退職検討理由

パートで働いていましたが、妊活を始める前に正職員になりたかったですが、妊娠したら外来に異動しなければならないとのことで、...(残り 46文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

福利厚生について

やはり付属の大学病院なだけあって福利厚生の面では良かったです。病院によって福利厚生の手厚さはまったく異なるので福利厚生重...(残り 47文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

給与について

そもそも病院は様々な区分に分類されます。国立病院(厚生労働省、独立行政法人)や大学病院(国立大学、私立大学、公立大学)や...(残り 64文字)

医療法人社団　早友会　クロヤナギ医院

休日・休暇・残業について

求人票には勤務して半年後から10日の有休が付与されると書いてあるが、実際には給与明細にも何の記載もない。 人員不足の為...(残り 73文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の研修が多いです。特に1.2年目は日勤後に研修を行うため、遅くて19時になることもありました。今はコロナが流行って...(残り 61文字)