東近江市立能登川病院

福利厚生について

完全週休２日で、若いスタッフが非常に多い病院です。 充実した院内・院外教育を受けることができました。 ワンルーム...(残り 74文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

福利厚生について

患者様のケアをしやすいよう、院内は通路が幅広く動線がしっかりしているため働きやすいです。 24時間託児所あり、お子さん...(残り 72文字)

近江八幡市立総合医療センター

福利厚生について

第3次、周産期を伴う基幹病院、災害拠点病院としても役割があり、高度医療を提供しています。 院内保育所・寮があります。 ...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

退職理由/退職検討理由

非常勤で働いていましたが、ママさんナースが多かったです。 残業はほぼなく定時で帰れます。人間関係もキツイ人はちらほらい...(残り 68文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

出産を機に県外に引っ越すことになり退職しました。働きやすい病院だったので残念でした。 ママナースも多く、子育てしながら...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　紫香楽病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎ならではの人間関係、付き合いの濃さは有りますが仕事する上ではやり易かったと思います。一応病院ですが療養所の名残なのか...(残り 57文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

給与について

基本給は約２０万超と調節手当があります。基本給は近隣の病院と変わらないまたは、少し高いと思います。ボーナスは夏冬各１，２...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

休日・休暇・残業について

年間休日１０２日程度。土日の回数分しか月に休みがもらえません。 祝日は休日にカウントされません。 夏休暇は一年目１日...(残り 109文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金があるためです。徳洲会という大病院のため教育体制がととのえられていると思ったからです。また福利厚生しっかりしている...(残り 165文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

休日・休暇・残業について

どの病棟も残業が多くたいへんだけど、やりがいはあります。私立の病院にありがちな残業つけたら上司から叱られるなんてことはあ...(残り 63文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

大きな病院だけに患者さんも多く、病棟は繁忙でしたが、若いナースが多く一丸となって頑張っている雰囲気でした。患者さんは、農...(残り 48文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

ママナースの働きやすさ

ママとして働いていたんけではないので、微妙な雰囲気はわかりませんが、ママナースも多く、託児もありました。何より育休も長く...(残り 50文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

ママナースの働きやすさ

科によって違うと思いますが 急性期ゎ休憩も取れないぐらい 忙しいです。残業も多く時短を取っていても帰れません。 子...(残り 58文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多くスタッフ間ゎ仲がよいです。ですが、九州の方が多いため辞めて九州へ 帰られる方も多いです。 そして一...(残り 60文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤出身の方とそれ以外の方の扱いが違いました。 人間関係大変でした。新しい人を育てようという体制が不十分だど 思いま...(残り 51文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

新築移転してからまだ間もないので、せつびも入院部屋も綺麗です。隣りには健診センターもあり敷地内には託児所も完備されていま...(残り 62文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

休日の希望も他の人と重なることがそうなければ、とれました。夏季や冬季休暇は、家族優先になるので独身はなかなか取りにくい傾...(残り 49文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって時間外は違う。すぐ帰れる病棟もありました。 勉強会も月１〜2回のペースでありました。その他病院外研修なども...(残り 45文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

公休は月に10〜11日。 夏期休暇4日。 年末年始は出勤手当あり。 有休も結構自由に使えるので 休みが多い点と、...(残り 65文字)

医療法人　幸生会　琵琶湖中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟は寝たきり患者が多く、それに対してスタッフが少ないので少し殺伐とした印象です。リハビリ病棟は新しい病棟でスタッフ...(残り 42文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって忙しさわ異なりますが、残業も多く、 中々帰れない日々が続いています。 仕事の量に対して給与も納得できませ...(残り 61文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

休みはある程度とれます。残業は病棟は遅くまで残っていたりする病棟や割と早く帰れる病棟があったりさまざまです。休暇も夏、冬...(残り 47文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

病院の場所をかえ、機器も新しくなり設備がよくなり、やりがいがあがった。 扱いが難しかった。(最新機器のため) 電子カ...(残り 59文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

今は、病院が新しく大きくなったのでわかりませんが、以前は総合病院でしたがさほど忙しくありませんでした。教育や指導もそこそ...(残り 47文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い方も多く働いており、先輩看護師も優しく、後輩指導もしてくれます。 また、後輩の意見も取り入れてくれたり病棟会を開い...(残り 60文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

施設・設備・備品について

設備はとってもととのっていると思います。別の病院に勤務していますが、Dr.も最新のことを取り入れられており看護師側からこ...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

給与について

人が足りてないうえ、業務改善がされず、記録物は大学病院並に多いです。また全員が毎年看護研究させられるので残業が本当に多い...(残り 113文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

今は新しくなり規模も大きくなり体制も変わっているかもしれませんが、私が勤務していた時は教育体制は充実したものではなかった...(残り 65文字)

医療法人　英和会　宮脇病院

休日・休暇・残業について

残業はない。昔からのスタッフが多く、間に産休育休は挟むが長く勤めてる人が多い。それゆえ、人間関係は悲惨。お友達ごっこして...(残り 40文字)

公益財団法人　豊郷病院

休日・休暇・残業について

残業が多く大変だったし 働いてる年代はバラバラだった気がします。 看護師と看護助手の仲が悪かった。 あんまり働いて...(残り 46文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

3交代の病院です。深夜入りの時は日勤が早く終わるように、先輩がフォローしてくださり働きやすい職場です。先生、コメディカル...(残り 45文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが慢性期病棟はそれなりに忙しくしていますが人間関係は良好と思います。ケアワーカーさんとも連携は取れていま...(残り 46文字)

小西医院

職場の雰囲気、人間関係

小児科の先生が女医さんで、とても子供達やお母さん達に人気がありました。私たち職員も大事にしてくださいました。外科が、ご主...(残り 52文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

綺麗な病院です。優秀な先生も沢山おられます。ただ研修医が多いです。私は外来にいましたが、看護師は少ないです。忙しさで、人...(残り 46文字)

近江八幡市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

綺麗な病院でした。信頼できる医師も各科に一人は絶対にいてくださいます。研修医が多いです。それに比べ看護師の数は全く足りま...(残り 118文字)

東近江市蒲生医療センター

給与について

なかなか非常勤では貰えない賞与が、この病院では年に2回、1回一ヶ月分の賞与が貰えました。私は月に10万円くらいの収入でし...(残り 44文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病棟に勤務しています。 療養とはいえ、患者さんの重症度はほぼ一般病棟に近いです。透析,CV,レスピの患者さんもいま...(残り 116文字)

医療法人社団　美松会　生田病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいと思います 休みの希望は3日までですが融通はききました リーダーにつかなかったらだいたい定時にはあがれると...(残り 76文字)

滋賀県立総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、定時帰宅は無理です。 休みは週休2日なので、多くかんじますが、有給取得は年間に10日程度。 委員会業務も...(残り 52文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフも多く、職場の雰囲気はとても明るいです。一緒に買い物に行くなど私生活の交流もありいろいろなことを、お互い聞き...(残り 50文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修回数はかなり多いほうです。職員必須研修も年会に数回あります。 でも内容はPEGの知識、褥瘡の知識、感染関連など最先...(残り 70文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

当時、看護師は、若い者とベテランが主で　中堅者は少なかったです。 というのも、奨学金生がお礼奉公でいるという感覚。 ...(残り 135文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

休日・休暇・残業について

週休二日に祝日ありで年間休日は125日。夏休4日だったかな。。カレンダーの休日数と同じ数なのでかなり良いほうだと思います...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

ママナースの働きやすさ

半分ぐらいはママナースでした。 課長など上司も働きやすい、仕事を続けてもらいやすいように、勤務希望などは可能な限り受け...(残り 81文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

施設・設備・備品について

最新の機器があるわけではないですが、病院に、一通りのものはあります。 また、病棟の備品は業者が管理してくれているため備...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

教育・研修、スキルアップ

就職して3〜5年での離職率が高いため、中堅層が少なかったです。 新人とベテランで形成されている印象です。そのため、プリ...(残り 139文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

退職理由/退職検討理由

3年目で辞めました。 同期はたくさんいたのですが、3年目にほとんどいなくなり、また結婚や妊娠を機に退職するスタッフが多...(残り 90文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

入職理由/入職後のギャップ

中規模の病院で透析センターも完備しており、地域にそくした病院であったため、温かい印象がありました。また、近くに市民病院や...(残り 81文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランのママナースが多いので、仕事に対して余裕度も大きく新人の時にはあんまり、怒られた思い出はあまりないです。ご飯など...(残り 83文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

福利厚生について

福利厚生は厚いです。 スポーツをするためにお金を使ったら上限はありますが、キャッシュバックがあります。また、旅行にいっ...(残り 107文字)