近江八幡市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

ある１つの病棟ですが、他科の臨時入院が多く呼吸器内科の常勤医がいないにも関わらず呼吸器ファーストコール扱いにされています...(残り 222文字)

高島市民病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいというものは感じられなかったです。老人看護ばかりで地域に障害を持つ方の施設が多く知的、精神障害の患者さんがたびた...(残り 64文字)

高島市民病院

施設・設備・備品について

施設自体は新しいですが、薬剤師の仕事が少ないのか、薬や輸液のシール貼り、セットなどは看護師がしています。そのため業務量も...(残り 51文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

施設・設備・備品について

病院内はそこまで古くはなく、綺麗な方だとはおもいます。増築をしているので使いにくいところもありますが、古くはありません。...(残り 43文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により差があるが、基本的にはどこも悪い。宮崎の学校と提携していて宮崎出身の看護師が多く、グループができてい...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

休日・休暇・残業について

残業は、多い時と少ない時があります。 季節などによる感じもあります。 休みは、少ないと思います。祝日や休日の出勤にも...(残り 50文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の悪さが原因で退職される方がとても多いイメージです。こんなに人間関係の悪いところは初めてと言う言葉をよく耳にしま...(残り 72文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

休日・休暇・残業について

休み希望はほぼ通ります。有給消化率もほぼ100％に近いと思います。ママさんナースも多くおられ急な欠勤をされる方も多いです...(残り 55文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

助産師でも産婦人科ではなくNICUへ配属になります。異動希望をしても、NICUの人手不足のため異動できません。産婦人科は...(残り 58文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

院内での時間内での研修も多く、新人さんや自己研鑽に努めてる方にはとてもいいと思います。スキルアップを見込んでない方でも勉...(残り 84文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

最近は、指導は厳しくしすぎないと研修や会議でも言われているため、新人にも優しく指導している。職場の雰囲気は良くなってきて...(残り 73文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

ママナースの働きやすさ

妊娠中は夜勤が免除されます。産休、育休は取得できます。育休は3年までですが、1年で戻ってくるように看護部から圧迫されます...(残り 186文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

休日・休暇・残業について

日々の業務の残業はほとんどありませんが、受け持ち業務や係、委員会の作業などは夜勤の合間や時間外でしています。オリエンテー...(残り 57文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度が充実していますし、多職種がいるのでさまざまな専門の話が聞けて勉強になります。カンルァレンスも多くチーム...(残り 41文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は1年から最長3年まで取ることができます。結構取っている方がいます。 最近は男性看護師の方も育児休暇をとられて...(残り 59文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金での入職です 奨学金を借りていた学生時代では あまり連絡がなく 成績提示もないなどわりと 緩やかにされてお...(残り 79文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

退職する際は、3ヶ月前に伝えないといけないと言うルールがあり、伝えると師長の態度がコロっと変わり、その3ヶ月間が辛すぎま...(残り 90文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

ママナースの働きやすさ

勤務時間内なら託児所に預けれて夜勤も可能です。 託児所では、給食も頼めてお弁当を作らなくていいので助かります。敷地内に...(残り 58文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

給与について

1回の夜勤で13000円の手当が着きます。 給料は夜勤をすればするほど上がりますが、夜勤をしなければ20万前半に留まり...(残り 58文字)

近江八幡市立総合医療センター

施設・設備・備品について

地域周辺の一次、二次救急を支えていると謳われていますが呼吸器内科、呼吸器外科の常勤医はおられず救急医療専門医は2名ほどし...(残り 211文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなかったです。新しい人に冷たく、派閥もあったので、正直働きにくいなと感じていました。上司に、相談しても真剣...(残り 41文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務していた病棟は多忙でした。若いスタッフばかりで、正直ミスも多かったです。ミスをしたら、病棟でレポートを読み上げま...(残り 42文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

教育・研修、スキルアップ

各地から奨学金を借りていた若い看護師が毎年20～30名程度採用されているため教育体制は整っていたと思います。 病棟にも...(残り 248文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

福利厚生について

半年に1回か4ヶ月に1回だったか業務奨励金といって毎日のお掃除代の費用が貰えました。二万円程です。 昼食は三種類の中か...(残り 113文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフが続々と辞めていき年数を重ねた分だけ負担が大きい。患者と関わる時間を大切にしていたはずが常務に追われて日々働いて...(残り 62文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

退職理由/退職検討理由

病棟によるが、人員が足りない病棟だと異動希望が長い間通らない。助産師は産婦人科に配属されないこともある。また、新人が育た...(残り 73文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

施設・設備・備品について

建物は古いが医療機器はそれなりに新しいものを購入されている。MEさんもすぐに点検に来て下さる。古い昔の病院という感じ。清...(残り 56文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

休日・休暇・残業について

労働組合があり、休み、給料は良い。残業は緊急のことがなければない。チーム活動や教育などの役割の仕事が多い。夏休みは7-9...(残り 49文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

福利厚生について

検診はしっかりとしてくれますし、インフルエンザの予防接種や肝炎の予防接種もしてくれます。 事務の人の手続きはおそいので...(残り 63文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はいい方だと思います。部署によると思いますが、有給は取れます。しかし、福利厚生が良くないです。退職しようとすると...(残り 63文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

教育・研修、スキルアップ

１つ１つの手技のチェックが細かすぎてます。吸引チェックに半年かかりました。 休みの日出てくるのは当たり前。 点滴チェ...(残り 65文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

休日・休暇・残業について

一般病棟は残業は多めの印象です、療養病棟、外来勤務だとだいたい定時で上がれます。 病棟によるかもしれませんが休み希望は...(残り 45文字)

滋賀県立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務でした。業務以外の委員会業務や看護研究、勉強会などがたくさんありましたが、すごくやりがいのある仕事をさせていただ...(残り 109文字)

長浜市立長浜病院

給与について

県内の病院から市立長浜病院に転職しました。 前の病院も公立病院でしたが、比べものにならないくらい給料が安いです。 各...(残り 91文字)

長浜市立長浜病院

職場の雰囲気、人間関係

看護職員の柄が悪い人が多いです。 患者さんにも平気でタメ口で話しています。 仕事中もあだ名で呼びあっており、馴れ合い...(残り 67文字)

長浜市立長浜病院

仕事のやりがい、大変さ

患者数がかなり少なく、ベッドも空床が目立ちます。 病棟と半分近く閉鎖されており、稼働率は低いです。 症例自体も軽いも...(残り 47文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いてる病棟は大変雰囲気がいいと思います。 あまり職員同士で陰口を言うことは聞かないですし基本的に仲良くやれてます...(残り 47文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、派閥などなく基本的には人間関係は良好だと思います。職場の雰囲気も良い方ではないでしょうか。一部の病棟...(残り 60文字)

一般社団法人　水口病院

施設・設備・備品について

スタッフ同士とてもアットホームですが、看護師と看護補助の間には多少の壁を感じます。昼食は全職員が綺麗な食堂で給食を食べま...(残り 43文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

希望常に忙しいですが、メンバーなら日勤で18時半から19時には帰っていました。リーダーになると20時から21時くらい。主...(残り 77文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や院内研修は他の病院と比べると少なかったように思います。またプリセプター制度はあるものの、忙しくて人が足りないと...(残り 44文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟勤務です。 教育方針にあつく、新人教育に 力を入れていると思います。 ひとつひとつ丁寧に教えてくれる こ...(残り 58文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好です。コミュニケーションをとってチームワークで仕事をしていたので残業はほとんどありませんでした。なかに中堅...(残り 63文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

残業が多く定時で帰れるのは日曜日くらいでした。スタッフも人数が少なく有休消化もできてません。スタッフは仲が良く働きやすか...(残り 58文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から数年働いていました。消化器外科、整形外科、循環器がメインで、一通りの基本看護を学ぶにはちょうど良いくらいかもしれ...(残り 121文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟にて常勤で勤務していました。私の病棟では人手不足で日勤残業は当たり前、夜勤は月に10回以上。委員会、研修の参加...(残り 155文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

私には、職場の雰囲気はあまりあいませんでした。休みの希望を聞いてもらうの事が難しく、子供さんがいる方などは大変かもしれま...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

他の方も投稿されていますが、慢性的なマンパワー不足があって毎日カツカツな勤務を組まれることが多いです。たまに「この日休み...(残り 192文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

休日・休暇・残業について

休みは少なくとにかく忙しいです。基本給は低めですが、夜勤を８回以上すると交代勤務手当がつくため、夜勤ありの常勤は給料高い...(残り 61文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

職場の雰囲気、人間関係

精神分野の実習でお世話になり、職場雰囲気も良く学生に優しい人が多く、学校の時の先生も臨床に戻りたいとこちらの病院で教師を...(残り 80文字)