滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、派閥などなく基本的には人間関係は良好だと思います。職場の雰囲気も良い方ではないでしょうか。一部の病棟...(残り 60文字)

一般社団法人　水口病院

施設・設備・備品について

スタッフ同士とてもアットホームですが、看護師と看護補助の間には多少の壁を感じます。昼食は全職員が綺麗な食堂で給食を食べま...(残り 43文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

仕事のやりがい、大変さ

希望常に忙しいですが、メンバーなら日勤で18時半から19時には帰っていました。リーダーになると20時から21時くらい。主...(残り 77文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟勤務です。 教育方針にあつく、新人教育に 力を入れていると思います。 ひとつひとつ丁寧に教えてくれる こ...(残り 58文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や院内研修は他の病院と比べると少なかったように思います。またプリセプター制度はあるものの、忙しくて人が足りないと...(残り 44文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好です。コミュニケーションをとってチームワークで仕事をしていたので残業はほとんどありませんでした。なかに中堅...(残り 63文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

休日・休暇・残業について

残業が多く定時で帰れるのは日曜日くらいでした。スタッフも人数が少なく有休消化もできてません。スタッフは仲が良く働きやすか...(残り 58文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から数年働いていました。消化器外科、整形外科、循環器がメインで、一通りの基本看護を学ぶにはちょうど良いくらいかもしれ...(残り 121文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟にて常勤で勤務していました。私の病棟では人手不足で日勤残業は当たり前、夜勤は月に10回以上。委員会、研修の参加...(残り 155文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

他の方も投稿されていますが、慢性的なマンパワー不足があって毎日カツカツな勤務を組まれることが多いです。たまに「この日休み...(残り 192文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

私には、職場の雰囲気はあまりあいませんでした。休みの希望を聞いてもらうの事が難しく、子供さんがいる方などは大変かもしれま...(残り 40文字)

医療法人社団　昴会　湖東記念病院

休日・休暇・残業について

休みは少なくとにかく忙しいです。基本給は低めですが、夜勤を８回以上すると交代勤務手当がつくため、夜勤ありの常勤は給料高い...(残り 61文字)

医療法人　藤樹会　滋賀里病院

職場の雰囲気、人間関係

精神分野の実習でお世話になり、職場雰囲気も良く学生に優しい人が多く、学校の時の先生も臨床に戻りたいとこちらの病院で教師を...(残り 80文字)

彦根市立病院

職場の雰囲気、人間関係

癖のある人が多かったです。私が所属していた部署では気分屋の人も多いし全体的にプライドが高い感じでした。裏でほぼ全員の悪口...(残り 55文字)

近江八幡市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みがとりやすかった。年に一回、部署移動や退職希望などの意向調査があり希望も通りやすい。部署内の雰囲気は良く、定時で帰れ...(残り 41文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

入職時、年間休日120日以上、有休消化80%、ママさんナースが多く、急な休みが取りやすいと聞き、家庭を大切にしたいと考え...(残り 160文字)

医療法人　徳洲会　近江草津徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

若い看護師も多いので、元気や活気はあります。しかし、経験のある看護師が少なく感じます。他の病院では無かった病院内での他職...(残り 55文字)

近江八幡市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

昔お世話になりました。 三次救急病院ということもあり、忙しいですが、やりがいやキャリアアップは詰めると思います。何年た...(残り 44文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

職場の雰囲気、人間関係

すごくいい職場でした。看護実習でお世話になりました。職員同士が仲良く、師長さんと課長さんが非常に良い方で、病棟スタッフが...(残り 57文字)

医療法人　芙蓉会　南草津病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期なので比較的、安定しておられる患者さんが多いです。 高齢者がほとんどなので、認知症患者がおおいです。 朝は申し...(残り 76文字)

野洲市立野洲病院

職場の雰囲気、人間関係

残業は少ないので、子育てされてるママナースさんは働きやすい環境だと思います。 基本給は少な目です。家が近かったので、子...(残り 42文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、日赤の看護学校出身者とそれ以外では扱いが違います。日赤出身者は大事にされますが、それ以外の、特に大...(残り 249文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

給与について

私は看護専門学校卒業後に大学へ進学したので、給料(初任給)は3年目扱いでスタートしました。いま現在の給料は基本給が233...(残り 90文字)

一般社団法人　水口病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフの数が足りないので大変です。若い子はお礼奉公が過ぎると辞めていくのでパートさんに負担が来ます。また看護助手さんの...(残り 53文字)

一般社団法人　水口病院

入職理由/入職後のギャップ

綺麗な病棟は開放病棟のみで、他の病棟は古く、設備も新しくないです。急性期病棟以外は夜勤は看護師一人なので急変時などすごく...(残り 87文字)

滋賀県立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

医者も看護師もどちらかといえば古い人が多い病院です。医者からキレられる事も多いです。協力して何かをなし得ようという印象は...(残り 275文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

家族が病気の後遺症で先生はカルテの通院しばらく内容を見せながら丁寧に説明してくれます。ケースワーカーさんはとても優しく話...(残り 113文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

給与について

外来部門に所属していました。常勤で給料が総支給30万前後程でした。基本給が20万にいかないくらいで、そこに資格手当が2〜...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会支部　滋賀県済生会　済生会滋賀県病院

休日・休暇・残業について

病棟により終わる時間が大幅に違います。 残業が30分〜1時間/日程度の部署もあれば3〜4時間/日の部署もあります。残業...(残り 249文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

患者としてお世話になっている時は良い病院だと思っていました。また、求人にも助け合う精神が根付いている環境などと書かれてい...(残り 50文字)

医療法人社団　瀬田川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気はかなり違う。病棟によっては、怒鳴られたり文句言われることもある。上に訴えても何も改善されず、部下を守っ...(残り 111文字)

医療法人社団　瀬田川病院

給与について

他の同規模の病院に比べると、少し低いくらいである。夜勤手当ては普通程度。ただ、手当てが少なく、住宅手当てなどはない。通勤...(残り 49文字)

医療法人社団　瀬田川病院

福利厚生について

特に特化したことはない。しいていえば、研修旅行と称した慰安旅行があり、日帰り、一泊二日、二泊三日から選ぶことができる。費...(残り 129文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

志が高い方には入職をお勧めします。研修制度も充実しており、向上心を高くもった医療者が多いです。カンファレンスも充実してい...(残り 112文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　滋賀病院

休日・休暇・残業について

急性期もあるが、慢性期がメインの病院で残業も少なく日勤勤務では、ほとんど１８時には帰宅できます。 週休２日もしっかりと...(残り 154文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務を申請されている方には、基本的に受け持ち人数は減らされており、時間内に勤務が終えられるように配慮されています。病...(残り 68文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

一日の受け持ち患者数は繁忙期だと5～6名になります。私は脳外科勤務でしたが、それに加えて救急センターからの患者を受け入れ...(残り 149文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

給与について

新卒でも初任給は良かった印象です。 準夜勤後のタクシーも手配有るので交通の便も良いなと感じました。 ボーナスも新卒入...(残り 49文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが、入職時は人間関係は良かったよう感じましたが、徐々に上司からのパワハラが目立つようになっている気が...(残り 267文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は人間関係は普通です。 良くも悪くその日のメンバー次第という感じですね、、、 若い看護師が多いのと、多重課題...(残り 51文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

給与について

基本給は毎年数千円程度の昇給です。ですが手当は充実しているかと思います。3交代勤務をされるようであれば、夜勤手当は他の病...(残り 92文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

休日・休暇・残業について

看護師に関しては、有休消化率は100パーセントです。勤務3年目から20日有休が付与されます。自分の好きな時に有休をとるこ...(残り 127文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

人によると思いますが、当たり障りのない人間関係かと思います。たまに厳しい先輩や悪口や噂の大好きな方もいます。イジメのよう...(残り 120文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

退職理由/退職検討理由

スキルアップをしたいので退職しました。しっかり基礎をつけて、スキルアップを考えている方、急性期看護をしたい方にはおすすめ...(残り 253文字)

医療法人　敬愛会　東近江敬愛病院

ママナースの働きやすさ

常勤だとほぼ残業です。パートでも自分の仕事だけをやる！と割り切らないとなかなか定時で上がれません。時代遅れの変わった指示...(残り 146文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

良くはないです。若い子が大人しい。古株が圧倒的な強さを持っているので経験の少ない人は意見は言いにくいと思います。うまく馴...(残り 63文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

福利厚生について

毎年のボーリング大会、職員旅行と職員全体の親睦を深める行事には注力しているとおもいます。病院で受けた診療費も互助会で全額...(残り 50文字)

医療法人　加藤乳腺クリニック

休日・休暇・残業について

常に人手不足のため、当初の契約勤務日数が守られないというか、穴埋めによく入らされました。しかし、外来、病棟、オペ、化学療...(残り 40文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

職場の雰囲気、人間関係

大津市民病院では独立行政法人化に伴い給料、退職金の削減がなされました。その結果、多くのスタッフが離職し、病棟には古株ばか...(残り 53文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

教育・研修、スキルアップ

委員会メンバーに選ばれると月に1回の会議に出席し、病棟に会議内容を伝達講習します。会議のための資料作りなど業務量が多いの...(残り 49文字)