地方独立行政法人　市立大津市民病院

入職理由/入職後のギャップ

付属専門学校卒業後、大学編入し入職しました。同期が3年目に同じ病棟にいるので、気兼ねがないなど働きやすさはありました。ほ...(残り 45文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は給料や休みなど具体的な事は言わず、当たり障りのないことしか言わない。で入ったら全然説明と違うことが多々ありました...(残り 49文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

休みが多い分、給料は低めです。ボーナスも低いし、退職金は５年間いないともらえないし額もお小遣い程度です。 奨励金が年２...(残り 53文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが、多いので残業がないような、配慮や、急な休みなどにも対応してくれる雰囲気があります。しがし、その分、独身の方...(残り 58文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

休日は年間120日ほどあり、ちゃんと消化出来ます。残業もほとんどなく、定時で帰れることの方が多いです。ただ、長期療養でい...(残り 44文字)

国立大学法人　滋賀医科大学　滋賀医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院だけあって、とにかく忙しい。ただその一点につきる。残業も多く、サービス残業もおおい印象。研修や勉強会で休みも潰れ...(残り 59文字)

日本赤十字社　大津赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

指導についてくださった看護師だけでなく、病棟全体で学生をサポートしてくださるような環境でした。学生が行いたいケアを言うと...(残り 25文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

仕事のやりがい、大変さ

配属される部署にもよりますが、今でいう師長からのパワハラのようなものがあるようです。新人スタッフに根拠なく、数名のスタッ...(残り 110文字)

地方独立行政法人　市立大津市民病院

入職理由/入職後のギャップ

ママさんナースの子供が連日、体調不良のためお休みされたとき、5年目位の若いスタッフが、「また休み？！いい加減にしてほしい...(残り 90文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

確かに休暇は多いですが、人手不足もあり何かあったとき急に休むというのがなかなか難しいです。 九州など遠方から人を雇って...(残り 82文字)

一般社団法人　水口病院

ママナースの働きやすさ

閉鎖病棟で勤務してました。スタッフの仲は、比較的アットホームでした。ですが、病棟は不潔だったし、保護室の患者さんはすごく...(残り 70文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

新卒、２年目の給与なのであまり参考にならないかもしれませんが夜勤しないで手取り14万、夜勤を4回して手取りギリギリ20万...(残り 149文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事を大変だと感じたことはほぼないです。必ずと言っていいほど定時に終わるし、急変でバタバタしても若い人が多い病院のせいか...(残り 338文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

退職理由/退職検討理由

なかなか退職を許可してもらえないので、プライベートな理由を言って退職させていただきましたが実際は毎日の単調な業務に嫌気が...(残り 212文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

ママナースの働きやすさ

近くに子供を預けられる保育園がありお子さんがいる人はそこを活用していました。ママさんナースは多く、奨学金を借りていた看護...(残り 133文字)

公益財団法人　豊郷病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい環境でした。田舎にあるため、勉強しかやることがなく、ひたすら勉強しました。そのため基礎がきちんと作られたと実感...(残り 44文字)

地方独立行政法人　公立甲賀病院

休日・休暇・残業について

婦人科勤務でしたが、働いていた当時は残業はかなり少な目でした。現在はスタッフが減っているみたいなのでわかりませんが、忙し...(残り 43文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

若い世代が多い 中堅が少ない ママさんは働きやすい方ではあるかと 学校や子どものことでの 急な休みもとれる ...(残り 63文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

施設・設備・備品について

私は新卒で務めた病院だったので他と比較ができませんでしたが経験の長い人達は「昭和の病院」と言っていました。カルテは紙カル...(残り 144文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

休日・休暇・残業について

あくまで私のいた病棟に限りだと思いますが休み希望の日数の制限はなく、有給も多い人で連続で10日程取っており、有給消化率は...(残り 180文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

入職理由/入職後のギャップ

入職した理由はとてもくだらないものです。イマイチ自分が看護師として何をしたいのかそもそも卒業するという実感が全く得られな...(残り 678文字)

医療法人　良善会　ひかり病院

退職理由/退職検討理由

1年目で入ったので、もう少し大きな所にいって勉強した方が良いと非常勤のドクターに言われ辞めました。 確かに勉強の体制は...(残り 56文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

退職理由/退職検討理由

人間関係がこんなにひどい病院も珍しいと思います。病院は綺麗なのに職員の心は皆、すさんでいます。 ドクターの看護師に対す...(残り 99文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

退職理由/退職検討理由

ある月から突然通勤手当てがつかなくなり、総務に問い合わせしたら前任者のミスで、本来は通勤手当てが出る距離ではないのに今ま...(残り 95文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

休日・休暇・残業について

昔に勤務していましたが、普通の病院でした。看護師の関係はいいとも悪いとも言えないです。医師は比較的優しく、話しやすかった...(残り 40文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

給与について

パート勤務者にもボーナスが程よくでます。 時給も、場所の割にまずまずだと思います。時給があがることはないので、そこは残...(残り 44文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

施設・設備・備品について

わりと新しい病院なので、施設や設備はきれいです。廊下も広く、ベッドで廊下を移動しやすく快適です。介助浴の浴室も広く使いや...(残り 42文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

教育・研修、スキルアップ

研修という研修はほとんどありませんでした。入職したときのオリエンテーションも、病棟スタッフが軽くやってくれる程度。 ス...(残り 83文字)

須津整形外科

職場の雰囲気、人間関係

非常に激務なわりに、かなり人間関係が最悪です。男性や院長はいい方ですが、勤務している女性殆どが、すごい意地悪な方がいます...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会守山市民病院

福利厚生について

公的病院であるためか年功序列で待遇面は少しずつ良くなっていく印象が強くありました。福利厚生に関しては公務員と同様で充実し...(残り 52文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

外来は年配看護師ばかりです。狭い休憩室でその場に居ない看護師の悪口大会。お昼休憩が苦痛でしかなかったです。看護師同士の言...(残り 43文字)

近江八幡市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

　看護部は部長1名、副部長4名と機能分化し運営されている。自治体病院なので雰囲気よく仕事をさせてもらってます。休みも取り...(残り 55文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はみんな仲良しで働きやすい環境です。 人間関係も悪くなく、仕事しやすいです。 若手と年配層が多く、中間層...(残り 54文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

施設・設備・備品について

設備は古いと思います。物が壊れたら修理してまた再利用する、、を繰り返しています。 基本的には物品の使い回しが多く、ディ...(残り 44文字)

医療法人　加藤乳腺クリニック

教育・研修、スキルアップ

有名な病院なので外来がもの凄く忙しいです。午前診で１００数十人の日もあります。マニュアルもなくメモもとれない位忙しので覚...(残り 56文字)

高島市民病院

給与について

夜勤は月に通しで4回、2交代制で要相談で3交代も可能です。夜勤は基本、看護師3人でした。新人でも月に手取り22万くらい、...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　東近江総合医療センター

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しましたが、一番の理由は人間関係に疲れたことでした。師長に退職を申し出ると嫌がられる感じがあります。人に...(残り 110文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いです。 専門学校が付属ですぐ隣にあるため学生への指導もとても充実しています。毎日とても忙しいで...(残り 43文字)

社会福祉法人　びわこ学園　びわこ学園医療福祉センター草津

職場の雰囲気、人間関係

お局さまに睨まれたらおしまいです。うまく立ちまわってハイハイいってるしかないですね。お給料は我慢代だと割り切るといいでし...(残り 48文字)

医療法人　加藤乳腺クリニック

入職理由/入職後のギャップ

関西でも有名な乳腺外科専門クリニックとして院長がたいへん名医で、設備も備わっていて素晴らしいですが、その分コストを人件費...(残り 111文字)

高島市民病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟は、入退院も激しく心カテや外科の手術など、毎日慌ただしいです。看護師の人数も少なくスタッフによってはピリピリす...(残り 72文字)

医療法人　加藤乳腺クリニック

仕事のやりがい、大変さ

乳腺外来としてはたいへん有名な病院です。院長がTVなどにも出ておられるほどで、関西でもトップクラスです。なので個人病院で...(残り 162文字)

医療法人　華頂会　琵琶湖養育院病院

教育・研修、スキルアップ

病棟経験が無い状態で入ったのですが、経験者でないと無理なことが分かりました。人間関係はたまたま根が悪い人がいなかったので...(残り 88文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

給与について

休みは多いが給料が少ないのが残念。休みがある割には多いのかもしれないがボーナスが少なすぎる。早出には手当がつくものの遅出...(残り 46文字)

彦根市立病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇というものがあり与えられた日数分なら好きなように休日にすることができ、特に休日に対して不満はなくも特に休...(残り 61文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

施設・設備・備品について

建て替えされた病院だから綺麗である。 5階建の7病棟、手術室、外来があり看護師はどこかに配属される。 食堂は1階にあ...(残り 62文字)

彦根市立病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によって異なると思いますが、 最長でも２時間程度です。残業代も申請できます。 公立病院だからか、休日は他病...(残り 62文字)

医療法人社団　仁生会　甲南病院

退職理由/退職検討理由

いろんな病棟を転々としましたが人間関係が最悪なので辞めました。先輩ナースからのパワハラもあるし、ドクターにこんなに気を使...(残り 44文字)

医療法人　医誠会　神崎中央病院

休日・休暇・残業について

基本の公休は10日でしたが、管理的な面からお休みが9日になることは常にありました。年休も取りにくく、辞める際も残った年休...(残り 59文字)

医療法人　恒仁会　近江温泉病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力をいれており、遠方から就職する新人スタッフがホームシックにならないよう気配りをされています。１ヶ月間は集団...(残り 357文字)