国立大学法人 滋賀医科大学 滋賀医科大学医学部附属病院
国立大学法人 滋賀医科大学 滋賀医科大学医学部附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒520-2192 滋賀県大津市瀬田月輪町 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 瀬田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 形成外科 呼吸器外科 婦人科 リハビリテーション科 歯科 |
滋賀医科大学医学部附属病院の看護師口コミ 351件中 201～250件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
滋賀医科大学附属病院は、大学病院ですので福利厚生はしっかりしているかと思われます。 ただ、年休の消化率がかなり少ないこ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
滋賀医科大学附属病院は、大学病院なので給料はまわりの民間病院と比較するとそこそこ良いほうだとおもいます。新卒の基本給で2...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
大学病院で忙しく、しかたないのかもしれませんが、残業はかなりあります。しかし、その分残業代はつくようになっています。かせ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
立地は山の奥にあり悪いですが、施設内は明るくとても綺麗で、清潔感のある病院となっています。各種物品も新しいものを取り入れ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
こちらの病院で実習させていただいて、忙しさはありますが、その分やりがいは感じられる病院だと感じました。大学病院なので、難...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママさんナースは少なく、若い看護師さんが多かったようにおもいます。残業がおおいのでママさんナースはすこしはたらきにくい環...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
さすが大学病院とあって研修制度や教育体制は整っているようにかんじます。 実習生としてみていてもレベルの高い看護師さんが...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師さんはとても優しく、忙しい中でもやさしくご指導していただきました。忙しすぎてなかなか報告をするのに看護師さんが捕ま...(残り 29文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
朝早く出勤し、残業が多い 人間関係が厳しい 勉強会や病棟会で休みでも出勤しなければいけなかった 体調を崩し退職した...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
毎日忙しく、定時に終わることはあまりありませんでした。上司や先輩が性格がきつく、雰囲気もピリピリしていました。命を扱う仕...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人手が不足しており、残業は多いです。 休みの日にも、研修などで潰れてしまうことも多々あります。 認定や特定などを目指...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によって雰囲気は異なりますが全体的には優しい方が多い印象を受けました。PNSを導入している事もあってか看護師さんの数...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
教育にはとくに力を入れていて、綿密なサポートを受けることができます。 自分の能力に応じた仕事をさせてもらえるので、自分...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年12月
パワハラ気質な上がいる病棟はどんどん人が抜けていく。だからどんどん人も入るけど、やっぱりその人たちもその病棟のおかしさに...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟にもよると思いますが常に皆さん忙しくされていて、指導者の方に報告しずらい、話しかけにくいなどはありましたが、時間が無...(残り 132文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
直接の実習指導者さんはとても優しく親身になって指導していただけました。ただ、指導者さんの指導についていた看護師さんはとて...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年11月
職場の雰囲気はまずまず良かったです。お昼休憩の場では職種や身分問わず色んなスタッフと共同でスペースをとれ、コメディカルと...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どこの病院でもそうだとは思いますが、病棟によって人間関係の良し悪しが違います。なので、配属される病棟によって働きやすさが...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どこの病棟も人間関係などは良さそうに見えました。忙しい中でも患者さんや実習生に対して優しく対応してくださる看護師の方が多...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全ての病棟に当てはまるかは分かりませんが、私がお世話になった病棟はどこも雰囲気が良かったように思います。指導者の方はもち...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院ということもあり、急性期の患者さんが多く、看護師の皆さんも常に忙しそうな印象を受けました。外科の病棟は特に息つく...(残り 39文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私がお世話になった部署の看護師の方は親切丁寧で、そこまで精神的に追い詰められることなく実習を終えることが出来ました。ただ...(残り 34文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業は自己申告制で、本当の残業時間で申請するのは難しく、サービス残業は当たり前な状況です。病棟によっては違うみたいですが...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年09月
施設、設備についてはほぼ毎日清掃業者が入っているため比較的綺麗に保たれています。たまに病室や廊下の埃が目立つときはありま...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
実習でお世話になった指導者がとてもいい方だったことにあわせ、大学病院で新人教育がしっかりしている所に惹かれ入職しようと思...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
福利厚生は国立だけあって、しっかりしています。色々な手続きも、事務の方がとても親切に教えてくださるので、分からないまま流...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病院なので、身体的にとてもきつかったです。加えて人間関係の負担もかかってきて、精神的にも辛い時期がありました。やり...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟の雰囲気としては比較的、きびきびしていると思います。診療科にもよると思いますが、緊急入院や医療処置が多い患者さんが基...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
超急性期病院ということで、当たり前ですが、まず第一に命を助けることが優先される職場です。忙しいながらも他部門との連携など...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休日、休暇に関しては希望は3日程度聴いてはもらえるものの、人員不足のために希望通りにはいかないことがほとんどでした。時間...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与は他の私立病院等に比べると少し多かったように思います。当時はサービス残業は当たり前で時間外手当はほとんど出ませんでし...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年08月
当時は集中治療室でした、職場はテキパキしており忙しいゆえ皆、協力的で仲が良かったです。医師達も良い人が多く、研修医も明る...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年08月
当時は日勤後の夜勤があり、かなり肉体的にも精神的にもきつかったです。今はどうなっているかわかりませんが、それが苦で辞めま...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
妊娠中も周囲に配慮がすごかった。夜勤もすぐに免除になったが、希望して少しさせてもらったが、やはり体を思って夜勤はしないよ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
部署によっては、残業代を申請しにくいところもあります。前残業も多く、1時間前に出勤しても申請することができません。残業を...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
内装はとても綺麗です。当時働いてる時は何も思いませんでしたが、滋賀医大を辞めてほかの病院の見学に行くと、滋賀医大は匂いも...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私自身は、給与に不満はありませんでした。ただ、周囲の者は、「他の病院に働く同期と比較すると低い」と感じているようでした。...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人教育にはとても最適な病院であると思います。 コストなどを気にして業務することはないですし、設備も整っていて、新人教...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
大学病院ですので、忙しいのはしょうがないのですが、忙しすぎて日々の勉強がおろそかになってしまっている状況でした。リーダー...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
時短勤務も取り入れていますが、ママさんナースが働きやすいとは言えない職場環境です。15時までの勤務の方が18.19時頃ま...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
実習でお世話になっていた病棟でしたので、ギャップは特にありませんでした。師長さんや副師長さんが新しくなった病棟によっては...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
わたしの勤務していた病棟では休み希望の制限なく出すことができました。ただ師長さんにより制限している病棟もありましたので、...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
コスト削減のため手袋がかなり安価な物に変えられたことがありましたが、ブーイングがかなりあったようです。その他業務するなか...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
噂で聞いたのですが、国立の病院で一番お給料が低いということを聞きました。夜勤4回して毎日残業1時間程度していましたが、2...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
プリセプター制度ではなく、5年目以上の実地指導者と3年目以上のサポーターとペアを組んで新人教育をします。新人さんはとても...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
毎年、福利厚生の中でマスクやハンドクリーム、除菌スプレーなどがもらえます。以前はナースシューズの支給もあったそうですが、...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
勤続年数5年未満ですが、基本給はそこそこもらってたと思いますが、残業と毎日の労働内容があまりにも悲惨です。今年の3月に人...(残り 137文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新人教育はしっかり体制が整っていると思います。プリセプター制度ではなく、実地指導者とサポーターが新人にはついており、精神...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業はありますが、残業の申請書を記載すれば超勤代は支払われます。夜勤手当と合わせると５~１０万円程度付いています。 休...(残り 129文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は２連休などを作ってもらっていましたが、やはり上手くいかない月もありますね。希望の休みが通るかは師長によります。人手...(残り 53文字)