埼玉県の病院口コミ一覧(41558件)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
都内でずっと働いてましたが、やはり都内に比べると10万以上も給料が下がります。 仕事は変わらないので、嫌な気分です。 ...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
駅からも離れていて、かなり田舎にある病院です。冬の朝方は霧が立ち込めます。働いている人は看護学校の卒業生か、その地に長く...(残り 366文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年間108日。月9日休み。1月だけ10日休みだったかと。 有給は病棟によりますが、わたしの病棟はまったくとれませんでし...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職安の方に働きやすいと言われ入職しましたが、全く働きやすくありません。定時で帰れたのは最初の一週間だけ。毎日やる事が多く...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係での問題や陰口が多いことが一番の理由です。もちろん素敵で尊敬できるスタッフもおりました。また、病棟によって違うと...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業もほぼなく、終わった人から終わってない人に声をかけみんなで早く上がろうと手助けしていました。希望休は必ず休みになり、...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
比較的有給は取れます 月の公休は9日です 残業は日勤で15分程度です 夜勤で20分程度です 日曜、祝日出勤は10...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
毎月給料天引きの積立金があり、毎年病院内の旅行や関連施設と合同の旅行がありました。しかし旅行先は病院の管理者の趣味の域で...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育は整ってあります。新卒は一年グループ学習や技術の育成に力を入れています。院内学習会あったりと学ぶ機会たくさんあります...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事の大変さは、急性期の比になりませんが、受け持ち患者が多い日で24人、少ない日で8人なので検温や処置で関わる時にじっく...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
公務員扱いなので、土日祝日分が公休になり、年間の休日日数が多いです。普段の有休は取りにくかったですが、夏休みなどは有休を...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業はほとんど毎日といっていいほどあります。配属される病棟にもよると思いますが、私が現在いる病棟はそのような状態です。ま...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
夏期・年末年始休暇ありません。 土日祝日手当てありません。 有休消化出来ません。 残業手当て出ません。サービス残業...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
入職理由は付属の大学だったからです。実習で何度もお世話になった病棟を希望して、配属となりました。実際に看護師として働くと...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
経営者やスタッフが変わったこと、入院患者様が増えたこと。要因は様々でしょうが、インシデントやアクシデントの発生をもう少し...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフの人間関係は良好だと思います。ただ、尊敬、信頼、力になってくれる上司は少ないです。その場しのぎのことが多く、問題...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママにとっては24時間託児所もついていて、働きやすいです。託児所は綺麗で、年齢毎にお部屋が別れてるので、ちょっとした保育...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業はほほありません。 あったとしても認められません。 有給休暇は3割消化程度 持ち越しできず捨てている職員もたく...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
いろいろな意見がありますが、私自身は看護部長の行動、言動は管理者として当然のことだと思います。 何より病院なのか埼玉県...(残り 269文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日は周辺の病院に比べて多いです。 有給休暇も、ほぼ取得率100%、取得しやすい環境で、休みの融通も比較的ききました。...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
話しやすい先輩が多く、辛い時も話を聞いてもらえ、頑張る力になりました。また子育て中ですが、子供の発熱など急な事態にも理解...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人が年々減っていく。姉妹病院の指扇療養病院に応援に駆り出されるし。もう嫌だ。病棟によって、働きやすさは変わってくるので難...(残り 60文字)
社会福祉法人 埼玉医療福祉会 丸木記念福祉メディカルセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業代は一切なく、定時退勤はほとんどありません。休みの日も病棟会議や勉強会などでほぼ強制的に病院に呼び出されます。また、...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
保育室はあるのですが、急性期なので残業も多くママさんは大変なんじゃないかなと思います。 実際、私がいた頃にママさんナー...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
以前埼玉医科大学国際医療センターで勤務していたのですが、休日は月8回から9日で夏休みは大体4日連休でとれてました。残業は...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
希望の公休は大体頂けました。有給を希望で取る事が出来なかったのが非常に残念でした。 退職時にはかなりの日数の有休を捨て...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
先輩方も優しく指導して下さいました。 結婚を機に退職しましたが、今となっては、そのまま続けていれば良かったなあと思いま...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ベッドの上げ下げは手動です。あ電動ではないので腰を痛める原因になるかもしれません。高さも変えられず、バラバラなのでびっく...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟の看護師のレベルが低い。チームワークも悪く、技術もない。危険行為や不衛生なことを平気でやっているので怖いです。何度か...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
福利厚生がしっかりしていましたか、職場の雰囲気はあまり良くないです。教育も微妙。保育園はあるにはありますが、24時間では...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
正直やりがいはありませんでした。病気が治って退院することもなく、患者さんからありがとうと感謝されることもなく。病気からく...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
精神科と内科が併設されており、科によって若干の差があるとは思いますが、有休はかなり取りやすいと思います。業務内容が科によ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフの年齢層は幅広かったですが 雰囲気はよかったです。 わからない事は聞ける、教える、 雰囲気ができていました...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制もしっかりしており、研修や講習も定期的に行っていました。そのため仕事への意欲ややりがいを感じられ、スキルアップに...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係もとても良かったのですが、すこし給料が安いかなと思ったのと、毎日毎日忙しかったのが理由です。夜勤はしっかり仮眠が...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料はめちゃくちゃ安いです。正看護師で夜勤をして手取り22万円程度です。夜勤手当も二交代夜勤にて1万円です。南病棟という...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
やりがいはないです。仕事もいい加減です。 週に1回しか検温をしないといった現実があります。しかも入浴日は忙しいため、入...(残り 226文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
評判はあまりよくなかったのですが、家から近いただそれだけの理由で入職をしましたが、実際評判通りの病院でした。接遇は悪く、...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
上司が、看護師を使い捨て程度にしか思っていないという事やらナースのレベルの低さが退職理由です。上司は、足りない人員は派遣...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
主任以下はのスタッフは比較的人間関係は良いですが、師長以上との関係性は仕事しかないかなという状況です。メリハリをつける意...(残り 144文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフのレベルは最低レベルなのに、研修を頻回にやるなど、そういう雰囲気はないです。 やった所で、スタッフの定着が無い...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
週休2日で、月8日もしくは9日の休暇です。 特別休暇は、夏休みは2日、冬休はないですが、11月と12月は月に11日休め...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
高齢のスタッフが多く、ママさんナースはほとんどいないといった現状ですが、小さな子供がいるスタッフは、保育所があり子供を預...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
動線が悪いです。2階、3階に機械浴がなく、1階まで患者さんを一人一人、ストレッチャーや車椅子にて、エスカレーターで移動し...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
還付金制度があり、受診すると一旦は診察料と薬代を支払いますが、次の月の給料日に支払った分の診察料と薬代は入金されています...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
次から次へと救急患者を取り、部屋がなければ現在入院中の患者を強制退院や転床してでも無理矢理入れる。入院予約をしているにも...(残り 268文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は良好でとても仕事し易い雰囲気でした。 仕事内容も落ち着いていて働きやすかったです。定時にはほぼ帰れました。主...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常に人手不足な為、パート勤務のスタッフでも定時では帰れませんし、残業代を申請すれば上の人達からは不満が出ます。勤務報告書...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
長く勤めていたためか病院の雰囲気や人間関係はとても良かったです。師長も、スタッフを守ってくれたり、スタッフみんなが仲良く...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
内科病棟勤務です。 内科・外科に分かれているので、希望の科に配属されないとやりがいは感じられないかもしれません。 厳...(残り 151文字)