埼玉県の病院口コミ一覧(41558件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
入院病棟の勤務でしたが、勤務者が慢性的に少なく ヘルパーさん頼りになることが多かった。 看護師は年齢層が高めで、患者に...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年01月
配属された科についてはかなり専門的に学ぶことができると思います。テストがあったり、勉強会に休日や夜勤明けでも出勤したり、...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
急変などあれば別ですが、日常的な残業などはなるべく減らそうという雰囲気でした。 休みの希望等も常識的な範囲内で融通をきか...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
派遣として働いていましたが、職場の雰囲気は割りかしよかったです。派遣は給与形態が違うのですが、同年代の話を聞く限り、基本...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新人から3年間務めました。超急性期であり、始めはついていくのにやっとでしたが、手厚い、フォローアップもありやりがいを感じ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
この病院でずっと働いていますが、経営陣が変わり働きやすくなりました。新しく来た主任や看護部長が病院を変えてくれています。...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休みが少なく夜勤明けの翌日も日勤などあります。常勤も少ないため夜勤を組むのにもひと苦労している感じです。パートさんの支え...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
1.基本給、賞与が安い 2.休みが少なくシフトの自由もきかないことがある 3.慢性的な人員不足であり残業が当たり前 ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
カルテの指示が不明瞭で不安になった。生保の患者が多く、定期的に入院しているので17床満床だが、食事も摂れ元気な人にも毎日...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
保育施設があり、ママさんナースも多い為、子どもがいる人には働きやすい職場と言えると思います。 上司も子どもの体調不良時...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
月収は、夜勤がないのんで多くはないですが、ボーナスが多いので、トータルにすると給与は、もらってると思うので満足しています...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
学生として就職していました。准看護師が大半で、患者さんが少なくそんなに忙しい状態ではなかったです。勤めていた頃は病院も新...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
社員食堂では4種類ほどのメニューがあり、半額病院負担してくれます。さらに土日や夜など、社員食堂が使えないときの勤務では社...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
教育制度は整っています。ラダー研修は残業としてしっかり付きますが、病棟の半強制参加のものは付きません。ラダーはしっかりし...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
綺麗だと思います。最近は新たに検診センターができました。備品に関しては請求すれば速やかに来ますし不足して困ることはないで...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
昔の建物は本当に古くて怖いぐらいでしたが、新しく建て替えて5.6年ぐらいと日も浅いので見た目はとても綺麗です。施設、設備...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本給はは決して高くはないと思います。夜勤手当が1回13000円だったと思いますので、夜勤がないと稼げません。正月勤務も...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
勤務希望は病棟によりけりですが、私が勤務していた病棟では5日間まで希望が出せました。他のスタッフとかぶらなければ、最大5...(残り 169文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
人間関係は病棟、部署によりけりですが、比較的オープンで話しやすい上司、同僚、ドクター、他スタッフが多かったと思います。患...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
2010年当時はA館が一番新しかったですが、2017年現在は既にB館、新しい玄関が完成して稼働していますので、全館ともに...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
全ての分野の認定看護師を揃えるために、該当する部署の看護師に学費を支援して学校へ行かせ、認定を取得させていました。認定看...(残り 186文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ラダーという階段式に設計された研修プログラムを実施しています。 入職時にラダーファイルという赤いファイルが各看護師に1...(残り 254文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
本人、家族への医療費還付制度がありますので、ほとんどのナースは勤務しながら健診を受け、そのまま出産していました。 付属...(残り 181文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
看護学校を卒業してすぐに入職しましたが、病棟配属早々にあまりの忙しさに目が回りました。忙しすぎて中途入職のナースはすぐに...(残り 140文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年01月
忙しすぎてワーカーホリックになり、プライべートを充実させたいと思い退職しました。 監査や勉強会、病棟会で休日も病棟へ行...(残り 94文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立小児医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
マイセレクション事業として、毎年病棟で券が配られ、埼玉県の指定施設で一万円程度の使用が可能でした。県職員であり、福利厚生...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新人教育はしっかりしているように思えます。私は中途で入職したのですが、中途者にはあまり研修は整っていないですね。経験があ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
家からも近かったので通勤が楽でした。残業もなく少なく恵まれた環境で仕事ができました。 建物も新しくて仕事をするにはよい...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
1ヶ月に希望を2回まで入れられます また、どうしてもの用事の場合は師長に相談し変更できる場合もあります。 病棟によっ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業がなく定時の時間には帰る事が出来ました。休み希望も希望通りに入れてくれましたのでプライベートな時間を充実する事ができ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
夜勤一回給料が4000円未満。 三交代で多忙な勤務の中、この給料は 安いなと思いました。緊急入院や急変、手術化学療法...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ます、全く職員同士の連携が取れていません。また、中にはアルコールを飲みながら仕事をしているお偉いさんもいました。とても誠...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
寮が5年までしかいられませんでした。 それによるものなのか、中堅が極端に少ないです。 3年目まではたくさんいるのに、...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
三交代で残業も多く、夜勤の給料も少ない。 準夜から日勤から日勤だったり 夜勤から日勤であったり、 精神的にも肉体的...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
中堅になると委員会や会議や勉強会と 仕事が増えます。ベテランは動かず、新人は中堅に頼ってくる そんな環境なのでおのず...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
毎日入院と退院の件数が多く、かつ一日検査入院も多い。 入れ替わりも激しいため、看護というより作業のようです。 その中...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ママさんはだいたいの方がパートでした。とにかく残業が多かったためパートでも少々の残業はありました。しかし、その分の残業代...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
殆どのナースが既婚者もしくはシングルマザーなので、子供の事での休みに理解ある病院です。 日勤常勤でも働けるし、概ね休み...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
急性期病棟ではとにかく課題が多くレポート的な物をたくさん書くことになります。休みの日も勉強会 。毎日指導者とその日の目...(残り 201文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
急性期で忙しい病棟のため、毎日バタバタしています。時短で勤務している人もいますが、病棟によっては時短にすることも心苦しく...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
忙しさと給料が見合っていないと感じています。公務員ですので、安定はしていると思いますが、お給料もそれなりです。この病院の...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
研修制度はほぼないです。療養型病院という感じでスキルアップという観点では難しい病院だと思います。結婚されてお子さまがいる...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
休日については月に8日、祝日があれば月に10日ほど休みがありました。シフトも考えて作ってもらえるので希望は通るので楽な勤...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
昇給と退職金がありません。3ヶ月すぎると月に三時間のリフレッシュ休暇がもらえました。夏休みはなかったですが、みなさん、有...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
既卒で入職しましたが、病院のシステムなどの説明もあまりなく、業務につかされました。また、人間関係もあまり良いとは言えない...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
院内保育室があり、24時間利用できるので助かる。幼稚園にも通うことができ、保育料も安いのでママにとってはありがたい。 ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
医療費減免制度があり、イムスグループの施設を受診すれば割引が受けられるのはありがたいです。 薬代も減免になりますし、申...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
狭山神経内科病院は、有給消化ほぼ100%。月に3日勤務希望が出せ大体通ります。長期休暇は事前に申し出て許可を得れば1週間...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年01月
急性期がなく新人看護師や学ぶ意欲がある方にはあまり適していないかと思います。大きいグループ病院で安定はしていますが給料が...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
基本給も手当も、周辺の相場で考えると良い方です。常勤にはかなり手厚いと思いますが、パートになると相場以下なのでパートは向...(残り 69文字)