医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

とにかく安いです。みんな言ってますが、嘘じゃなく本当に安いです。これだけ働いてるのにこんな値段なのと悲しくなります。生活...(残り 79文字)

医療法人社団　マウナケア会　清水病院

職場の雰囲気、人間関係

外来でパートしてましたが、外来のスタッフはとても雰囲気が良く仲良く仕事出来ました。先生も気さくな方でいろいろ教えてくれま...(残り 66文字)

草加市立病院

給与について

給与は草加市の職種等級があり、段階的に昇給するシステムです。ですが等級がありますとの説明のみで、実際には等級表は見せてく...(残り 89文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一部の先輩がとても威圧的な態度で話しかけづらい。残業したくてしてる訳でもないのに残業代がもらえない。はっきり言って年々働...(残り 60文字)

医療生協さいたま生活協同組合　熊谷生協病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場でした。年齢層が幅広く新人も溶け込みやすい環境でした。介護士は社交的な人も多くて、連携しやすく働きやすかっ...(残り 47文字)

医療法人　藤和会　藤間病院

休日・休暇・残業について

年間休日が96日のため、休みが非常に少なく、休日は寝ていることが多くて疲労が回復しなかったです。シフトの公休希望も通りに...(残り 49文字)

医療法人　藤和会　藤間病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度が大学病院や総合病院に比べて充実していないが、熱心に先輩看護師が教えてくれる環境でした。プリセプター制度の導入さ...(残り 40文字)

医療法人　藤和会　藤間病院

施設・設備・備品について

病院の作りは古いです。コンクリート造りでベッドも手動となっています。昭和の古い病院を想像するといいと思います。しかし、衛...(残り 47文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

給与について

手取りは寮に入ってないので住宅手当が15000円ついて日勤だけで18万円台。夜勤手当が1回13000円。月4〜5回が夜勤...(残り 78文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

休日・休暇・残業について

パート勤務。 病棟に配属されると、パートも毎回のように1〜2時間の残業をしていました。看護師として雇用したのであり、パ...(残り 219文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

施設・設備・備品について

設備は移転したばかりなのでとにかく新しいです。移転や電カル導入は随分前に決まっていたのにもかかわらず、オリエンテーション...(残り 112文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業が長く、夜遅くまでは当たり前です。勤務形態も三交代のため体力的にキツイです。準夜勤の翌日に日勤をつけられた時は睡眠時...(残り 223文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

福利厚生について

寮は様々で女性は専用の駅近の寮があったりしますがあふれた場合は大学生や他企業の方もいる社会人寮に入ります。家賃は住宅費が...(残り 104文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

休日・休暇・残業について

AMGグループのため年間休日は120日必ずあります。その上有給休暇もくれるので、実質130日以上の休日となります。部署に...(残り 189文字)

医療法人　啓仁会　平成の森・川島病院

休日・休暇・残業について

残業せずに帰りなさいと言われますが、仕事が終わらない時は、私用と申請するか、タイムカードを押してから働かなければなりませ...(残り 52文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

ママナースの働きやすさ

常勤もパートも保育室を利用でき、急な体調不良にも柔軟に対応してくれて、休みの希望も通りやすく、ママさんナースには働きやす...(残り 59文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。 私が参加させていただいた病棟は 急変が多いと言われており忙しそうな 雰囲気ではあ...(残り 105文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

仕事のやりがい、大変さ

以前の病院から代変わりし、大半のナースが辞めました。慢性の人手不足が続いており、足りなくなると配置転換が頻繁に行われます...(残り 102文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次になったこともあり業務は忙しいです 一般病棟は残業はもちろん、集中系も少しはあります。院内で色々と取り入れている分...(残り 42文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思う。若いスタッフも多く、話しやすい環境がある。 全体の規模も大きくはないので院内のつながりももち...(残り 48文字)

医療法人　ひかり会　パーク病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が最悪、人の悪口しか言わない。 ナースコールが鳴ると「はいはい、死んだら行きますよー」とナースステーションでふ...(残り 53文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

職場の雰囲気、人間関係

給与が少なかったり、車通勤でない限りアクセスが悪いというデメリットはあるものの、働きやすい病院だと思います。そのためか、...(残り 252文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はとても綺麗で設備も整っていて働きやすいですが、人間関係や教育体制が良くなかった。新人は毎年とっているが教育体制が整...(残り 236文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

給与について

給料は色々な手当てが付くため良い方だと思います。日曜日も出勤すると4500円の手当てが出ますし、夜勤は独りですが1850...(残り 46文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的どこの部署も良いと思います。若い方が多く中堅が少ないです。仕事以外でも野球やバレー、フットサルなど活動し...(残り 62文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

福利厚生について

最低限の福利厚生でした。託児もあり、子育てママに優しい病院をアピールしているわりには看護休暇とかはなかったです。看護休暇...(残り 69文字)

草加市立病院

福利厚生について

市立病院に入っての特典といったら共済事業でいろいろあるので、内容をよく調べてみる必要があります。ただ近年利用者の減少を理...(残り 88文字)

草加市立病院

休日・休暇・残業について

公務員といえどやはりこの病院も有休消化率はかなり低いです。休みが多いと満足していらっしゃる方もいますが、有休消化は年間7...(残り 105文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

重症の患者さんも多く訪れてくるので勉強になります。症状は軽くても精神的なケアが必要だったり、認知症の患者さんだと時間を取...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

中堅ナースでも研修はしっかりしています。奨学金をもらって進学することもできます。系列の研修センターや各医療機関を利用して...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは少ないですが、残業や夜勤は配慮されていて、少しでも負担が少なくなるようにはしていました。残業がない部署への移...(残り 50文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

付属の学校や系列から来る人が多くいます。それぞれの研修センターや実習センターを利用するので、グループのつながりは強く感じ...(残り 43文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

退職理由/退職検討理由

私は自身の都合で退職しましたが、この病院が合う人と会わない人が分かれると思います。給与や仕事量は普通なので、仕事内容や人...(残り 40文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

わたしの病棟はママさんナースは少なかったです。比較的若い看護師、もしくはお局が多く、みんな常勤で働いていました。時短で働...(残り 46文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

給与について

基本給は211000円くらいでした。スタートはそんなに低くないですが、昇給がほとんどないです。夜勤手当てが安いです。ボー...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

基本は４週８休で、希望日に休みを取ることもできました。残業時間は師長の許可が必要なので、病棟によっては残業代が出ないとこ...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しさは病棟によって違いますが、余裕のあるところだと入ったばかりの人も丁寧に教えられていました。人手が足りていないところ...(残り 41文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

福利厚生について

私学の共済に加入するので、保険や各種特典や割引を受けることができます。ディズニーの割引チケットは使えました。有休は全部を...(残り 40文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

備品は新しいものが十分にストックしてあって、ケチケチせずに使えていたので良かったです。病院はふるいですが、掃除をしてある...(残り 40文字)

医療法人　埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

夜勤ナースをしていました。 日勤の終わりが17時です。 16時30分からの申し送り中、痰が絡んでいる患者がいてもナー...(残り 205文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

休日・休暇・残業について

土曜午後、日祝に加えて平日1日休めますが、土曜日は12時30分に業務終了のはずが残業代なしで13時30分くらいまで働かさ...(残り 63文字)

川口市立医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期の病院で技術を学びたいと思い、入職しました。自分で考えていたよりも忙しかったです。その他大きなギャップは個人的には...(残り 91文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

入職理由/入職後のギャップ

給与ですが就職前に見込み年収を確認したところ、残業代込みの年収を提示されました。それでも収入としては低かったため、毎月そ...(残り 89文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

休みが全然もらえず、消化されていない週休が溜まっています。4週8休のはずが、特にこの時期は月に5〜6回しか休みがないです...(残り 54文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

全然休みがもらえず、スタッフの数も少ない。数少ない休みの日に研修に行かされる。全くライフワークバランスは取れてません。師...(残り 108文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

入職理由/入職後のギャップ

面接では、遅番早番の説明は一切なかったのに、当然聞いているかの如く入れられます。 上の言うことが日によって違い、ついて...(残り 87文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の病院でドクターヘリも飛んでいます。重症患者がひっきりなしに運ばれて来ます。様々な疾患の看護ができる。超急性期の...(残り 88文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターシップがしっかりしていて、新人教育に力入れていると思います。 付きっきりで教えてくれてとても助かります。 ...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

福利厚生について

福利厚生については他の病院に比べると、良い方だと思います。育児休業制度もありますし、私は（中途入職ですが）そんなに文句を...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

休日・休暇・残業について

休みはまったく取れません。 有給も捨てるしか方法はない。 しかし人間関係はまあまあで土曜日や 平日の夜にバレー...(残り 50文字)