医療法人財団　健和会　みさと健和病院

教育・研修、スキルアップ

各ラダー研修がありますが、独自ラダーで他でジェネラリストであったｔもかなり下位のラダーから再出発させられます。病院独自の...(残り 83文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的年齢層が低い傾向の病院だと思いますが、そのためか基本的の患者や自分より年配者に対しての接遇や言葉使い等、基本的なこ...(残り 57文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

仕事のやりがい、大変さ

介護職に職歴の浅い方が多くおり、自己流の知識や技術で業務を行っている。介護職は派閥を作っておりナースに対して陰口や何かあ...(残り 148文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

職場の雰囲気、人間関係

ナース同士、探り合っているような人間関係で下手に口が滑るとすぐに話が広まってしまう。 ナースの古株の方がいるが目をつけ...(残り 80文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の古株スタッフで新人や特定スタッフの悪口を聞こえるようにいったり、陰口もかなり多いです。ナースステーションでいつも悪...(残り 84文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

毎年管理目標を上げ各部署で管理面接を行うことになっていましたが、形式的なものだけで実際には面接すらありません。一部お気に...(残り 99文字)

草加市立病院

仕事のやりがい、大変さ

人事評価内容・方法が不明。研修や委員会活動を頑張っているスタッフもいますが、人事評価にむすびついておらず仲良し・お気に入...(残り 72文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

5年働いていましたが、とにかく人員不足で残業が多いです。変則二交替で朝から本来なら12時間勤務で20時に帰れるところ、0...(残り 229文字)

草加市立病院

ママナースの働きやすさ

時間短縮制度も利用可能です。ですが仕事は時間内に終了しないことも多く、仕事を残したまま帰宅はしにくい雰囲気です。ママナー...(残り 71文字)

草加市立病院

入職理由/入職後のギャップ

全体的に40代以降のベテランスタッフが多く、20代は少ないという年代、ラダー分布にかなり偏りがあります。なので部署のよる...(残り 87文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

病院が比較的新しいにも関わらず、休憩室がとにかく狭すぎ。休憩室は4人掛けのソファーがあるけど、あまりに狭すぎて4人入った...(残り 53文字)

草加市立病院

退職理由/退職検討理由

家庭や体調の事情があったが、個人的事情を話してもまったく理解してもらえず部署異動をさせられた。異動先では仕事の内容等オリ...(残り 110文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがしっかり付いてくれる病棟もありますが、なかなか一緒の日に勤務にならず、その日居る先輩や介護さんが教えくれま...(残り 70文字)

医療法人　千葉外科内科病院

職場の雰囲気、人間関係

人が少なく、忙しいからこそチームワークがよくみんな仲良く働いていました。ママさんナースが多くいて、話しかけやすいです。上...(残り 54文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的協調性があったので仕事がしやすかった。 上っ面の人間関係もあったが、まだ気が楽でいられる。師長も配属先によるが自...(残り 43文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

福利厚生について

日帰り旅行や一泊の旅行、また そば打ちやスイーツ作り、ピラティス、ヨガ、ライザップの一日体験など、とても力を入れているの...(残り 88文字)

医療法人財団　新生会　大宮共立病院

休日・休暇・残業について

介護保険の療養病棟だと、ほぼ希望を考慮してくれます。師長さんが、子供の予定にも 配慮してくれて、新人でも 相談のしやすい...(残り 56文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

施設・設備・備品について

建て替えだばかりなので建物はとても綺麗です。ただロッカーは病院の外にあり古く、狭いです。 食道があり一般の人も利用でき...(残り 62文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

残業代のでない勉強会、研修がある。また、病院のイベントであるバレーボール大会、学会、運動会なども多い。もちろん無給で、休...(残り 59文字)

社会医療法人財団　石心会　さやま総合クリニック

仕事のやりがい、大変さ

病院の外来機能をもつクリニックでした。外来看護とは何かいつも看護管理者の方はブレずにスタッフに指導してくださいました。大...(残り 78文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しかったです。大学病院なのでやはり勉強にはなります。附属学校等を卒業した人が多く、すごい人数いるのでその中には「バイト...(残り 126文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係がとにかくややこしい。派閥のようなものが各病棟にあり田舎の病院特有というか横に情報がすぐ広まるので先輩スタッフに...(残り 54文字)

医療法人　すくすく会　たんぽぽ子どもクリニック

ママナースの働きやすさ

クリニックなので、家庭と仕事の両立は出来ます。 学校の行事などでお休みをもらうこともできます。 インフルエンザの予防...(残り 46文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係や、雰囲気はごくごく普通だと思います。 クセのある人も居ますが、どこも似たようなものだし。30代40代50代ナ...(残り 47文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいと思います。というか、独身者にはおススメしない病院です。8割以上ママナースが占めているんじゃないか...(残り 114文字)

医療法人社団　明雄会　三芳の森病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時は指導される方が極端で、仕事を教えてくれる方と、聞いても曖昧な方がいて、出勤が心配になるときがありました。 病棟...(残り 294文字)

医療法人社団　協友会　八潮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気はよかったです。中には少し対応に困る医師もいましたが、ナースは仲よかったです。今は移転して新しい建物になり、...(残り 43文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

奨学金を借りると、なぜか基本給が下がります。奨学金て、年数働けばいいだけのはずなのになぜ給料から引かれるのか不明です。こ...(残り 57文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

県内ではなかなかお給料が良かったと思います。今現在は他の病院で働いていますがお給料は全然前の方が良かったなと思います。し...(残り 64文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた病棟は仕事は忙しく大変でしたが、職場の雰囲気がいいため皆で協力しあってやっていました。忙しいなかでも皆で声をかけ...(残り 55文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

毎年新人看護師の受け入れがあったり、実習生も受け入れている病院のため、教育はしっかりしていたと思います。研修も時間外のも...(残り 52文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

改革中とのことで将来性に期待して入職をするものの、その実態は経営陣の私腹を肥やす為の施策でしたので賛同できませんでした。...(残り 77文字)

草加市立病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は少し厳しいイメージでしたが、先輩も優しく、人間関係はとてもよいと感じました。医師も比較的優しいです。まれに癖のあ...(残り 53文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

ママナースの働きやすさ

中途のママさんナースがどこの病棟も多いです。勤務時間も様々なタイプがあるので、ママさんにとってはとても良いと思います。た...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

看護学校を卒業して、就職した病院です。卒後研修がしっかりしていて、その後結婚のために退職しましたが、20年のブランクがあ...(残り 66文字)

医療法人　陽仁会　上青木中央醫院

入職理由/入職後のギャップ

病院自体外観は新しく雰囲気は良いと思います。ですが入職者が定期的に入ってくるわけでなく慢性的な人手不足が続いています。ナ...(残り 148文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

半年間看護助手として働いていた者です。科にもよりますが、看護師同士の雰囲気はいいように感じました。人によっては新人看護師...(残り 48文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

入職理由/入職後のギャップ

お子さんの居るナースやヘルパーにとっては保育室もあり、とても助かります。 曜日が限られてしまいますが、夜勤でも預かって...(残り 62文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

職場の雰囲気、人間関係

職場での求人票などに載っている給与面は、埼玉県下では高額だと思います。しかし、人間関係は最悪です。古い体制のため地元のス...(残り 120文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めている人がちらほらいらっしゃって、その人たちが強いイメージ 好き嫌いが職員間ではっきりしてよく言うと分かりやす...(残り 59文字)

医療法人　埼玉病院

給与について

新卒でも既卒で20〜30年クラスのベテランでも基本給が同じです。 ボーナスは基本給の1カ月分なので手取りが10万円代で...(残り 157文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーなので、その人の経験年数で研修が変わります。また仕事終わりに院内全員参加の研修が多く日勤者参加。残業代の...(残り 89文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

楽しかったと言えば楽しかったです。陰湿な年配もいるにはいましたがそれも気にしなければ楽しい仲間が多く常勤、非常勤、学生バ...(残り 54文字)

草加市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部、病棟管理者の中には１スタッフの前で「あいつ」とか言っていて驚きました。異動も少ないし教育体制もマンネリで、変化を...(残り 69文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

休日・休暇・残業について

前残業も仕事終わりの残業も多い印象です。 忙しいからというのもありますが、スタッフ一人一人の意識の問題も多いかなと。そ...(残り 50文字)

公益社団法人　東松山医師会　東松山医師会病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育がありますが緊張感もなく、だらけていました。 市内の准看学校から就職した准看護師が多く、顔見知り同士なので、な...(残り 78文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

給与について

時間外の業務が多く、サービス残業をしてました。 JCI受審のために委員によっては課せられる業務が多く、病棟の人員を増や...(残り 58文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

休日・休暇・残業について

希望休は他のスタッフとの兼ね合いもありますが、ほぼ希望通りに休めていました。有休は残る事が多かったですが、突発の休みの時...(残り 62文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

系列の学校からの新卒入社がほとんどでした。新人に対しての研修はしっかりしており、プリセプター制度もきちんとあるため、段階...(残り 97文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

入職理由/入職後のギャップ

このナスコミで人間関係は良いと書かれていたので（笑）実際入職してもこわい人はいなかった。ただ精神科なので技術的なものが少...(残り 50文字)