医療法人　緑光会　東松山病院

退職理由/退職検討理由

第二次指定病院だけど規模が小さく病棟フロアーが１フロアーしかありません。 教育体制も全く無い感じで、スキルをあげるには...(残り 185文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

お礼奉公で入職しました。実習でもお世話になっていたので、働きたい病棟がありましたが、希望は全く通りませんでした。同級生で...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

オペ室に限ったことですが有給はなかなか使えませんが、学会等で医師不在の時は有給を急にもらえることもあります。が、その判断...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ジョブローテーションがあり、自分に合った部署を選択できると思い入職。入職時の研修はサポート体制がよくとても良かった。ジョ...(残り 68文字)

医療法人　山口病院

施設・設備・備品について

ここで働いてたのが恥だよ！転職に不利だよ！白い目で見られるから履歴書に書くのやめようかな。軽い気持ちで就職したのが失敗し...(残り 75文字)

医療法人　敬愛会　リハビリテーション天草病院

入職理由/入職後のギャップ

クラーク、守衛がいないので書類は全て看護師が行います。また守衛がいないので不審者が入った時にはその日のスタッフで対応しま...(残り 75文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

残業はかなり多めでした。夜勤明けで昼の12時に退勤することもありました。日勤も0時を過ぎることが多く、タイムカードを一旦...(残り 41文字)

医療法人　積仁会　旭ヶ丘病院

給与について

准看は、夜勤を入れても300前半が限界だと思います。下手したら処遇改善加算を上乗せされたワーカーさんより低いかもです。 ...(残り 51文字)

医療法人　向英会　高田整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は型にはまったものはなく、先輩がその日ごとに誰かついて、全体的な流れを教えてもらいながら実践するものです。 ...(残り 52文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

施設・設備・備品について

建物は古く、エレベーターも遅い。 7-8人部屋もあり、驚きました。 ただ、MEさんはしっかりしていた。 キッチリ点...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

私の病棟では、希望休は比較的取りやすいと思いますが、他の病棟では、取れないところもあるようです。残業も当たり前のようにあ...(残り 83文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

給与について

給与の形態は人によって契約が違うので年収と月収がありますが、知識を付けていけばどちらの場合も昇給はしていくようです。福利...(残り 53文字)

新島整形外科

職場の雰囲気、人間関係

年配の看護師の方の非常に厳しい指導があります。 勤務中は監視され、動作一つ一つに何か言われる感じでした。仕事が出来ない...(残り 110文字)

田口産婦人科内科

休日・休暇・残業について

先生がやさしくて説明も上手なので、予約優先とうたっていますが、予約外の患者さんも多く、診察時間は9時から13時、午後は1...(残り 132文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

グループの問題なのか、この病院だからか分かりませんが、稼働優先で患者・家族の事は全く考えていません。それに加え、パワーで...(残り 48文字)

社会医療法人　ジャパン　メディカル　アライアンス　東埼玉総合病院附属　清地クリニック

退職理由/退職検討理由

病院にない、診療科にに興味をもったから。 働きさは、すごくよかったです。新人さんも仲良くなる職場でした。 医師とも、...(残り 48文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修制度が充実していて、とても勉強になります。病棟により差はあるそうですが職場の雰囲気も良いです。 全体集会といい、職...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいほうですが、日勤常勤の勤務だと通常日勤(9時17時30分)と遅番勤務(12時から21時まで)があり、遅番勤...(残り 81文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

福利厚生について

母体が大きいので年に1度、グループの運動会が開かれます。勤務を入れれば大概クリアできますが、新入職員は何かしらの種目に出...(残り 70文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

給与について

給料はとてもやすいです。夜勤を月に5かいやって、手取り20万円いかなかったです。緊急入院、患者の重症度、病棟のいそがしさ...(残り 60文字)

医療法人社団　大和会　慶和病院

給与について

託児所があり、小さい子供がいるナースも多く働いていました。人も優しく、働きやすさはありましたが、とにかくボーナスがなしと...(残り 103文字)

蕨市立病院

退職理由/退職検討理由

ナースの人間関係は良いというカキコミを見ましたが、責任を他のナースに押し付けたり、経験の浅い人や妊娠したナースへの対応な...(残り 52文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

福利厚生について

経営困難で給料やボーナス遅延で、お先真っ暗。先生達は辞めていってます。新しく募集かけても、入って来ないので、常勤医２人位...(残り 118文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

年休108日（夏期・年末年始休含み）と休日のベースが低い。かつ有給休暇は部署によって取得の可否に差があります。私の所属し...(残り 113文字)

医療法人　くすのき会　南飯能病院

仕事のやりがい、大変さ

看護レベルの低い職員が多いです 仕事はしやすく仕事内容の難易度もあまり高くはないので良いかと思います 職場の雰囲気も...(残り 50文字)

医療法人社団　幸悠会　所沢慈光病院

施設・設備・備品について

築10年ほどなので、外観はもちろん、エントランス、病棟内と綺麗で、開けた作りになっている。こじんまりとしてはいるものの明...(残り 74文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

給与について

経験10年ほどで基本給は23万ほどでした。埼玉は基本安いので相場でしょうか？スタッフの皆さんは「給与悪い。働く気がしない...(残り 47文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターが2名つくので安心です。プライミングや穿刺はテストがあって合格すれば一人でやってもいいようになります。チェッ...(残り 62文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日の業務で困ったのが、パートが頻回に休んで受け持ちが変わることです。常勤も体調を崩して休む人が多いです。受け持ちが変わ...(残り 221文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

職場の雰囲気、人間関係

パートや准看護師が多く、プライドの高い準看護師がいたりかなり気を使う職場でした。職場ではやらないでと何回も注意されている...(残り 144文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

退職理由/退職検討理由

透析室のナースが病棟の夜勤をやったり、急なPTAやシャント造影に業務を抜けてついたり、ただでさえ人員不足なのに人手がとら...(残り 211文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。医師達のミスや日々の業務、他の看護師のミスを直す毎日です。勉強会をしてどうこうというのも、なかなか...(残り 103文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病院といった感じです。 一応療養病棟と一般病棟とありますが、あまり僅差ない気がします。 ある程度経験を積んだナー...(残り 103文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ジョブローテーションがあったり頻繁に研修があるということで選びました。実際にジョブローテーションで全部の病棟を2日ずつま...(残り 75文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

建物は、古い建物もありましたが、新しい建物はとても綺麗でした。クリスマスの時期には、イルミネーションを外に施していたり、...(残り 52文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

ママナースの働きやすさ

私が働いてた病棟には、ママナースはいませんでした。残業も多く、日勤の人が日付をまたぐことも多々あり、そこの病棟ではママナ...(残り 44文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

ママナースの働きやすさ

当時、私はママナースではなかったのですが、病棟によってはナースコールがほとんどならないこともあり定時で上がることができた...(残り 66文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近くて通いやすいだろうと言う理由で入職しましたが、最新の設備や珍しい症例などはなく、入浴介助ばかりだったと思います...(残り 40文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

退職理由/退職検討理由

家から近かったので、通勤しやすそうという理由で決めたのもいけなかったとは思いますが、最新の設備や勉強になる看護というもの...(残り 42文字)

医療法人　健仁会　益子病院

仕事のやりがい、大変さ

素晴らしい師長とフレンドリーな人間関係に熱血院長がいて大学病院並みの医療を提供している素晴らしい透析専門クリニックです。...(残り 65文字)

医療法人　健仁会　益子病院

入職理由/入職後のギャップ

透析の医師は最先端の治療を提供する熱血医師で患者からの信頼も厚く透析を深く勉強したいという希望を叶えてくれる環境だと思い...(残り 82文字)

医療法人　健仁会　益子病院

施設・設備・備品について

6階建てのビル丸ごとが透析クリニックでゆとりのある空間で働きやすかったです。電子カルテ、透析支援システム導入済みで安全面...(残り 51文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

PNSが導入され、座っての送りの廃止など業務の改善も積極的に行い、圧倒的に残業が減り朝の情報収集の為の早出も必要なくなり...(残り 66文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

給与について

年収の額だけ見ると、たくさんもらってるように見えますが、実際には引かれるものが多く手取りは23-27万くらいだったと思い...(残り 74文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

希望を出せば、休み希望は通ります。月3日ですが、それ以上出してる人もいると思います。有休はほとんど使えません。ないような...(残り 75文字)

医療法人　武蔵野総合病院

給与について

昨年に給与の見直しが行われ周辺病院に合わせていますが、中間位です。賞与も年2回（3.6ヶ月分）ありますが、他の病院で言う...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

経験年数やラダー毎に、年に数回研修があります。 また、年に数回はイーラーニングが必須です。 病棟毎に勉強会の頻度は違...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

備品は必要な物を必要な時に充分使えます。新しく欲しいものも、上司に交渉して入れてもらえることもありました。 病棟は、建...(残り 46文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事が激務で、職場の雰囲気もギスギスしており、上司によっては、不機嫌で、パワハラをする上司もいます。仕事が激務で疲れが溜...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

休みは希望を出すことができ、比較的希望は通りやすいと思います。有給については、利用する人はあまりいないのが現状です。夏期...(残り 61文字)