埼玉県の病院口コミ一覧(41580件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって人間関係は違うようでしたが、外科系はハードなようでした。重症度の高い患者様が多いので、その分看護師にかかる負...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
療養型の病院ですが、病棟はとても広く清潔感に溢れています。車イスやストレッチャーのまま入浴できる施設や、広々したデイルー...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって雰囲気が違います。 慢性的な人手不足で新人を育てる余裕のない病棟も多いです。新人さんに威圧的な態度をとる看...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
看護師の資格を取るために働きながら学校が行けるのが魅力で入職しました。看護学生には病院から近くに寮があり、食事も用意され...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
昔からの人達が長く勤め管理職についています。まるで大奥そのものです。医者が殿になり、古い紙カルテにオーダーを書いて看護師...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は面接時にも言われましたが、高くはないです。 しかし、勉強はできると思います。 様々な科がありますし、厳しい方も...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
私がいた混合病棟は穏やかなナースが多くて働きやすかったけど、隣の外科病棟は時々オムツ交換ヘルプに入るだけでギスギス感が伝...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
整形外科病棟にいました。 とにかく毎日忙しく 昼休憩時しか座れなかったです。 自分の仕事が終わっても、他スタッフが...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によって大変さには差があります。療養、包括病棟では余裕のある看護が可能です。急性期病棟は緊急入院も多く多忙です時間外...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職員に暖かい、働きやすい環境です いやな上司や師長は1人もいません いつも働く看護師の立場に立って、管理職の...(残り 268文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
口コミのほとんどが悪いこと(全て事実ですが)驚きました(笑) 私も入職前にこの口コミを見ていれば絶対に入職なんてしませ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
埼玉県内でも指折りの給与水準と紹介されて入職しました。夜勤4ー5回/月 残業代もしっかり出ました。ボーナスは3回/...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
特になし。独身が日々生活するには困らない程度の給料は手に入ります。 しかし給料に見合わない業務も多く、委員会、係の活動...(残り 142文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業が半端なく多く、毎日が当たり前のように残業する日々。しかもサービス残業。師長の許可がないと請求できず請求しにくい環境...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
若手を育てる環境はなく、新人は煙たがられるような職場です。上の人たちは、若手の小さなミスも大々的に取り上げ、ネタのように...(残り 286文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立精神医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
県立病院であり、給料は良いと思います。ただ、上層部に目をつけられると、同じ県立病院へすぐ飛ばされます。パワハラは日常的で...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
一年目のときから研修がたくさんありました。丁寧に指導をしてもらえました。病棟内でも勉強会が定期的におこなわれていました。...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年08月
派閥があり、人間関係は色々と問題がありました。 患者さんには人気があり、常に忙しかったのを覚えています。 あまりにも...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
常勤職員は、外来業務、往診、会議で外出、休日にデモに行く、看護研究、往診患者からの夜間ポケベル待機当番などなど やらな...(残り 44文字)
地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 埼玉県立循環器・呼吸器病センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とにかく忙しく、夜勤明けの日でも12時ごろまで残業なんてザラにありました。病棟にもよりますが、早く帰ってと言ってくれる師...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟にもよりますが、大学病院にしては、人間関係がとても良く働きやすかったです。 但し、保清の日が週3日あり、必ず、洗髪...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新しく入ってきた人への風当たりが厳しいです。マニュアルやチェックリストがないため看護師によって言ってることがバラバラです...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
現在、新病院建設の工事が行われており病床数が増床されるため新人が多数入職しております。しかし、いくら新人が増えても現在の...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
国立病院機構であり、教育は充実している。新人看護師には教育が手厚く、時間をかけて教育しているため最初に就職する職場として...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
所属場所によってかなり違います。 私がいた所は割と良くて働きやすく感じました。 多分ほかの部署よりも慢性期よりなのと...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
自分本位で患者様、他の職員に気配りする雰囲気がない感じです。全体的にちょっと暗い感じがします。入院の患者数のことばかり上...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
3交代制でしたが、夜勤は深夜のみやらせてもらっていました。子供の急な風邪や病気にも相談しやすく、ありがたかったです。また...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
医者との格差がありますが、病棟での人間関係は良いと思います。新人教育にも力を入れサポートも手厚いです。人数が増えてきて少...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
黒いから全く看護師入職しない、ヘルパーは外国人と派遣だし、ろくに診ない医師が一人いて看護師が大変です。患者層も重いし夜間...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職員同士の仲はよく働きやすいです。看護師は長く働いている人も多いですが、勤務年数に関わらずみんな協力し合って業務をしてい...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
経験年数に応じて、ケーススタディや看護研究もあり、日々勉強会を病棟主催で勤務時間内に行うなど、個々の学びを深めていく雰囲...(残り 81文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しました。新人教育はとても厳しく、朝のカンファレンスでは毎日患者さんの状態や1日のケアなどについて細かく突っ込...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業多く、夜勤を7回しても手取り24万超えるか超えないくらいです。以前は残業した分だけ残業代を貰えていましたが、今は残業...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人研修はたくさんあり、中途の方の研修もあります。 ラダー研修や認定看護師から学べる研修も多々あるのでスキルアップはで...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とにかく休みが少ない。そして残業は月50〜60時間は当たり前です。残業代はしっかりくれるものの自分の時間がありません。 ...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
一族経営ですがその一族がスタッフを大切にしません。一族ではない幹部は言いなりになっているので全く改善もされず辞めていく人...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業代を申請できない 看護研究や委員会の仕事は時間外業務が多い 7:1看護の体制になっていない スキルアップできな...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育制度が整っており、時間外ではあるが、毎月の勉強会や研修もあり充実していました。スキルアップが望めると思います。働きや...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院独自のカレンダーに従い各月毎に休日が決められています。30年度は年間休日数が112日でした。毎月8日以上はあります。...(残り 232文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
イジメやギスギスした感じはありません。時々愚痴は耳にしますが、仕事をする上で苦労するような人間関係ではありません。しかし...(残り 183文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
施設はC、B、A、D館の順に綺麗になっていきます。C.B館は特に古いです。C館の外観に至ってはもはや一昔前の団地かな?っ...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
各論実習で行きましたが、どの病棟の看護師も意地悪かった。無視は当たり前だし、いつもイライラしてて学生は皆委縮してた。同じ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
消化器外科にいました。 とてもやりがいのある病院でした。 しかし忙しいのでお休みはとりづらいです。 スタッフの仲は...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
わたしの職場では、定時で大体上がれていました。残業代が15分ごと出ました。研修とかもものにはよりますが、リーダーの許可が...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
国立病院機構のため、国家公務員待遇であり福利厚生はとてもいいと思います。大学院に進学する場合は籍を置いたまま、2年間基本...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
手術や検査入院も多いため入退院が激しいです。1週間もしないうちに退院することが多いです。慣れればこなしていけるかもですが...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
いずれ退職しますのではっきりと書いてしまいます。 1.慢性的な人材不足。夜勤の連続や時折、夜勤の翌日に日勤があったりし...(残り 540文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
月10日前後の休日があります。 休み希望は比較的通りやすいですが、有給はほとんど使えないです。 残業は、各病棟にもよ...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
今年報道にあるような病院の不祥事があり、病院の経営が難しくなっていると、何度も職員に説明があっています。今後きちんと給与...(残り 65文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
大学病院ということもあり、教育、研修はしっかりしており、一通りのことを学べると思います。また、若いスタッフが多いので比較...(残り 264文字)