医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

最初はアットホームで働きやすい雰囲気だなと思いましたが、いざ入ってみると応援ナースと常勤が互いの陰口でギスギスしていたり...(残り 93文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

施設・設備・備品について

施設全体が古い感じは否めません。院内全体の掃除には外部の業者が入っていますが、業務の忙しさで病室ひとつひとつの環境整備が...(残り 52文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは多かったです。目の前の保育所が便利で、何人も子供を預けて働いている人が沢山います。子供の急な高熱や産休育...(残り 75文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

先生は熱心な方が多いですが、その反面看護師に理不尽な仕打ちが向けられることも多々ありました。私のいた所は基本的に先生の発...(残り 51文字)

医療法人　刀圭会　本川越病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いですが、若い子の言葉遣いが気になります。目上の人に対してもタメ口で話しているのを見ると気分が悪い...(残り 69文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

退職理由/退職検討理由

給料はやすい。残業はつかない。明けの次の日の出勤もたまにある。 いろんな病院から集まってるから医療のレベルは良いとは言...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

福利厚生について

この病院、良いところなんて福利厚生くらいです。ただ国立病院機構だけだからですけどね。 でも、扶養手当はなかった気がしま...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

新人にも優しく、残業などもきちんとつけさせてくれる職場でした。 中途入職者も「優しい人ばかりで働きやすい。こんな所なか...(残り 87文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によってはなあなあで、適当。 信用問題を避けて、患者に名札を隠す。 師長が厳しくないと仲良しサークル状態。 い...(残り 57文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

仕事のやりがい、大変さ

一般の病院から転職したのですが、忙しい日は週に一回ほどであとはまったりしています。やりがいは自分次第では感じられると思い...(残り 51文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

給与について

埼玉県内の中では比較的お給料はいい方みたいですね。夜勤回数にもよると思いますが、残業代やボーナスも含めると満足していまし...(残り 40文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な看護師不足です。異動があっても人員補充はされず減っていく一方。以前までは新人だからといって業務負担を軽くするとい...(残り 96文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

ママナースの働きやすさ

業務量にもよるが、残業がないよう協力してやっている。人間関係もほかの病院に比べたら断然にいいと思う。師長もその点では理解...(残り 56文字)

医療法人社団　明芳会　イムス三芳総合病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時には新人オリエンテーションがあり、じっくり自分の行きたい病棟を見極められます。私が配属された先ですが、とても高圧的...(残り 89文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

病院内の看護方針や仕組みなど全てを変えようとしています。言うこともコロコロ変わります。看護体制も変わり、全病棟看護師2名...(残り 61文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

今年から診療科別病棟が開始になったものの、それに合わせ2つの病棟に新しく師長が2人入り、看護師の人事異動もあり、人間関係...(残り 115文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

給料はとても良いのですが、30時間の残業代金を含むとありました。入職してみると、残業が多く30時間以上になるので、決して...(残り 76文字)

医療法人　恵秀会　奥平産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

看護師として働きはじめたばかりのころに非常勤で勤務しました。厳しい口調の方もいましたがしっかり教えてくれました。患者さん...(残り 53文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

ママナースの働きやすさ

各病棟に数名ママナースがいました。 病棟によっては日勤のみのナースもいるようです。産休後に復帰する人もいますが、そのま...(残り 64文字)

医療法人社団　和風会　所沢中央病院

教育・研修、スキルアップ

病棟内でも各自受けた研修を伝達講習ということで勤務時間内に勉強会を行います。看護協会に入るように勧められ、研修の交通費は...(残り 50文字)

社会医療法人　壮幸会　行田総合病院 求人直応募可！

退職理由/退職検討理由

東北出身者の職員が7割と謳っている背景には、地元では評判が悪く人が集まらないためだと入職してから知りました。先輩は中途採...(残り 79文字)

医療法人　瑞穂会　城南中央病院

入職理由/入職後のギャップ

ホームページには、ゆとりある看護と書かれていましたが余裕はありません。療養に勤めた経験がないので何ですが、看護と言うより...(残り 71文字)

医療法人　瑞穂会　城南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、かなり違います。３階は、古いナースがキツイ人が多い。新しく入った人は、人間関係と人手不足の激務で早期退職者...(残り 107文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会鴻巣病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は男性が多いためか、ぎすぎすした感じがなく和気あいあいとしていて働きやすかった印象が強いです　 給与面では特に夜勤...(残り 73文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

給与について

公務員でしたので、給与についてはまずまずだったとおもいます。休日や年末年始に働くと手当が結構高く良いお給料がいただけるの...(残り 42文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うかもしれませんが、私が実習させていただいた病棟はとても雰囲気が良かったです。 イライラしたような様子も...(残り 58文字)

医療法人　親和会　鳳永病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリの病院だですが、介助度高い患者が多い。 スタッフ間の人間関係悪く、陰口ばかり！ 所属長はパワハラというより、...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

給与について

有給がとれない。ママナースはよく休むので有給を使えていたが、独身や子供がいないスタッフはほとんどとれないため、差がひどい...(残り 42文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

上京して初めての病院でした。 こんなに給与がもらえるんだと思っていましたが、周りのスタッフの話を聞けば、一番安くて、労...(残り 117文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、中堅～ベテラン看護師は少ない。看護師も怖い人が多く聞けるような人は一人二人。目指したい看護師は一人い...(残り 52文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いているスタッフ多く、お局様がたくさんいました。好き放題働き、ろくな管理が出来てない人ばかりです。スタッフを把握し...(残り 49文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

モジュール型でプライマリー看護を展開してました。受持ちを退院までするので責任は重く大変だと感じることもありました。 で...(残り 48文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

仕事のやりがい、大変さ

次から次へと患者が来て、毎日慌ただしく業務をこなしている環境です。人数も多いので、間違わないようなシステムで注意して行っ...(残り 57文字)

医療法人　山柳会　塩味病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にヘルパーさんと看護師の仲がよく悪口をいったり、いじめをしたりすることはなかったと思います。先生もフレンドリーで、...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

ママナースの働きやすさ

保育場があるのがいい所とママさん達は言っていましたね。ですが病棟にもよりけりなものの、忙しい病院なので定時で帰りたい方や...(残り 76文字)

早川医院

給与について

パートでもボーナスが出ます。1回1.5ヶ月分くらい出ました。パートにしては破格だと思います。正職員の給料は残念ながらわか...(残り 62文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

休日・休暇・残業について

休みは多いです。口コミには有給使えないとかありますが、元々の休みが多いので有給をとることが出来にくいんだと考えます。年間...(残り 94文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

退職理由/退職検討理由

忙しい病棟で、毎日時間に追われていた。協力体制はありみんなで終わらせようとしていた。緊急入院も多かった。パートでも、部屋...(残り 44文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いてるスタッフより新しく入ってきたスタッフを凄く大事にする感じがあり、人事もよく分からないですね。役職になると人が...(残り 62文字)

医療法人社団　協友会　吉川中央総合病院

退職理由/退職検討理由

給料が低いせいか転職してしまう人が多く、中堅の看護師がいないため、早い段階でリーダーや委員会、夜勤の責任番が回ってきてし...(残り 47文字)

医療法人　埼玉成恵会病院

給与について

夜勤手当は良いため夜勤をたくさんやれば給料があがります。しかし、基本給が安いためボーナスは低いです。住宅手当や通勤手当は...(残り 44文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師の人数が少なく、業務を回すのが大変。採血、ルートはすべて研修医の仕事のため、ナースの技量向上につながらない。大学病...(残り 55文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

上司からのパワハラがあり、精神的にも辛かったために退職しました。でも、辞めたいと上司に話してもなかなかそれを看護部長まで...(残り 56文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の専門学校が３校、大学が1校あり、ほとんどの看護師が付属を卒業した人です。それなので、病院の概要を知っている人がほと...(残り 96文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

繁忙期はかなりハードで日々3時間程度の残業続きです。超勤は「今日はさすがにみんな終わらないよね」という時だけつけられる感...(残り 120文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科なので病棟自体はとても汚いです。新棟もありますが全体的には昔ながらのといったものでしょう。人間関係についても精神科...(残り 52文字)

医療法人　親和会　鳳永病院

給与について

給料は夜勤の回数をこなさなければ、高くはないと思います。ボーナスは基本給が安いので、夏・冬ともに給料の１ヶ月分くらいです...(残り 58文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

教育・研修、スキルアップ

専門認定看護師が多数在籍しており、院内研修が充実している。看護協会などの研修にも積極的に参加させてもらえる。部署単位でも...(残り 41文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

休日・休暇・残業について

マンパワー不足のため、一人ひとりにかかる業務負担が増加しています。代休消化すら勤務表とにらめっこで難航する状態のスタッフ...(残り 79文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

給与について

何度も契約がかわり、入職時よりも基本給が下がったことがあります。手当が増えたので月々の給与はあまり変動しませんでしたが、...(残り 102文字)