医療法人社団　大和会　慶和病院

給与について

託児所があり、小さい子供がいるナースも多く働いていました。人も優しく、働きやすさはありましたが、とにかくボーナスがなしと...(残り 103文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

福利厚生について

経営困難で給料やボーナス遅延で、お先真っ暗。先生達は辞めていってます。新しく募集かけても、入って来ないので、常勤医２人位...(残り 118文字)

蕨市立病院

退職理由/退職検討理由

ナースの人間関係は良いというカキコミを見ましたが、責任を他のナースに押し付けたり、経験の浅い人や妊娠したナースへの対応な...(残り 52文字)

医療法人　くすのき会　南飯能病院

仕事のやりがい、大変さ

看護レベルの低い職員が多いです 仕事はしやすく仕事内容の難易度もあまり高くはないので良いかと思います 職場の雰囲気も...(残り 50文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

退職理由/退職検討理由

年休108日（夏期・年末年始休含み）と休日のベースが低い。かつ有給休暇は部署によって取得の可否に差があります。私の所属し...(残り 113文字)

医療法人社団　幸悠会　所沢慈光病院

施設・設備・備品について

築10年ほどなので、外観はもちろん、エントランス、病棟内と綺麗で、開けた作りになっている。こじんまりとしてはいるものの明...(残り 74文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

給与について

経験10年ほどで基本給は23万ほどでした。埼玉は基本安いので相場でしょうか？スタッフの皆さんは「給与悪い。働く気がしない...(残り 47文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターが2名つくので安心です。プライミングや穿刺はテストがあって合格すれば一人でやってもいいようになります。チェッ...(残り 62文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日の業務で困ったのが、パートが頻回に休んで受け持ちが変わることです。常勤も体調を崩して休む人が多いです。受け持ちが変わ...(残り 221文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

職場の雰囲気、人間関係

パートや准看護師が多く、プライドの高い準看護師がいたりかなり気を使う職場でした。職場ではやらないでと何回も注意されている...(残り 144文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

退職理由/退職検討理由

透析室のナースが病棟の夜勤をやったり、急なPTAやシャント造影に業務を抜けてついたり、ただでさえ人員不足なのに人手がとら...(残り 211文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。医師達のミスや日々の業務、他の看護師のミスを直す毎日です。勉強会をしてどうこうというのも、なかなか...(残り 103文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

職場の雰囲気、人間関係

PNSが導入され、座っての送りの廃止など業務の改善も積極的に行い、圧倒的に残業が減り朝の情報収集の為の早出も必要なくなり...(残り 66文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

給与について

年収の額だけ見ると、たくさんもらってるように見えますが、実際には引かれるものが多く手取りは23-27万くらいだったと思い...(残り 74文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

休日・休暇・残業について

希望を出せば、休み希望は通ります。月3日ですが、それ以上出してる人もいると思います。有休はほとんど使えません。ないような...(残り 75文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

ママナースの働きやすさ

当時、私はママナースではなかったのですが、病棟によってはナースコールがほとんどならないこともあり定時で上がることができた...(残り 66文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近くて通いやすいだろうと言う理由で入職しましたが、最新の設備や珍しい症例などはなく、入浴介助ばかりだったと思います...(残り 40文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

退職理由/退職検討理由

家から近かったので、通勤しやすそうという理由で決めたのもいけなかったとは思いますが、最新の設備や勉強になる看護というもの...(残り 42文字)

医療法人　健仁会　益子病院

仕事のやりがい、大変さ

素晴らしい師長とフレンドリーな人間関係に熱血院長がいて大学病院並みの医療を提供している素晴らしい透析専門クリニックです。...(残り 65文字)

医療法人　健仁会　益子病院

入職理由/入職後のギャップ

透析の医師は最先端の治療を提供する熱血医師で患者からの信頼も厚く透析を深く勉強したいという希望を叶えてくれる環境だと思い...(残り 82文字)

医療法人　健仁会　益子病院

施設・設備・備品について

6階建てのビル丸ごとが透析クリニックでゆとりのある空間で働きやすかったです。電子カルテ、透析支援システム導入済みで安全面...(残り 51文字)

医療法人　武蔵野総合病院

給与について

昨年に給与の見直しが行われ周辺病院に合わせていますが、中間位です。賞与も年2回（3.6ヶ月分）ありますが、他の病院で言う...(残り 56文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病院といった感じです。 一応療養病棟と一般病棟とありますが、あまり僅差ない気がします。 ある程度経験を積んだナー...(残り 103文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ジョブローテーションがあったり頻繁に研修があるということで選びました。実際にジョブローテーションで全部の病棟を2日ずつま...(残り 75文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

施設・設備・備品について

建物は、古い建物もありましたが、新しい建物はとても綺麗でした。クリスマスの時期には、イルミネーションを外に施していたり、...(残り 52文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

ママナースの働きやすさ

私が働いてた病棟には、ママナースはいませんでした。残業も多く、日勤の人が日付をまたぐことも多々あり、そこの病棟ではママナ...(残り 44文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、雰囲気はあまりいいとは言えません。慢性的な人不足であり、一人にかかる負担は大きく、毎日ピリピリ...(残り 48文字)

草加市立病院

福利厚生について

共済事業で、使用できるものは色々あります。旅行などは割引がきくので、比較的安くなることもあるようです。ディズニーなどの娯...(残り 40文字)

草加市立病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職すると約1ヶ月の基礎看護等の研修期間があります。その後各病棟に配属となるので、基礎的な看護(清潔ケア等)技術は...(残り 50文字)

草加市立病院

施設・設備・備品について

院内は比較的新しいのできれいです。面会等のセキュリティが不安、誰でも面会ができてしまう状況。そして休憩室はとても狭く、5...(残り 49文字)

草加市立病院

福利厚生について

自治会があって、看護職員は全員強制入会し、参加したくない人もかなり高額の年間5000円徴収され食事会がメインで参加可能で...(残り 81文字)

医療法人　千葉外科内科病院

職場の雰囲気、人間関係

そもそも上司が大人げない人で、空気は最悪。新人には容赦なく厳しかった。裏表のある大人ばかりでしたよ。一見優しそうでも裏じ...(残り 54文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は3年目までありました。1年目の研修が1番充実しており、2.3年目の研修は協同色の強いものもあり、あまり役立つも...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

休みは希望を出すことができ、比較的希望は通りやすいと思います。有給については、利用する人はあまりいないのが現状です。夏期...(残り 61文字)

医療法人　誠朗会　上野病院

休日・休暇・残業について

昔からいる人たちはほぼ100%希望が通ります。というか通します。出来上がった勤務表をさらに変えていくのですから意味がわか...(残り 72文字)

春日部市立医療センター

福利厚生について

公務員なので福利厚生はしっかりしていたと思います。休日も多く、月の休みは土日祝日分もらえていました。また、夏季休暇7日と...(残り 51文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

残業がとても多いです。サービス残業が多いので、問題になっていますが、改善されません。月の病棟カンファレンスも業務後に何時...(残り 43文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

業務自体は忙しそうでしたが、若い子や同期がいた為か、仕事終わりにご飯にいったりプライベートで遊んだりしていたようで雰囲気...(残り 55文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事が激務で、職場の雰囲気もギスギスしており、上司によっては、不機嫌で、パワハラをする上司もいます。仕事が激務で疲れが溜...(残り 47文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

経験年数やラダー毎に、年に数回研修があります。 また、年に数回はイーラーニングが必須です。 病棟毎に勉強会の頻度は違...(残り 51文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

施設・設備・備品について

備品は必要な物を必要な時に充分使えます。新しく欲しいものも、上司に交渉して入れてもらえることもありました。 病棟は、建...(残り 46文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

休日・休暇・残業について

働いていた当時は、希望の休みは紙に書いて師長に渡していましたが、紙を失くされたり、間違って休みを入れられたり、頻繁にトラ...(残り 87文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

入職理由/入職後のギャップ

某学会の教育関連施設に認定されており期待して入職しましたが、かなり独特なやり方の施設でした。もうちょっといいやり方やるの...(残り 503文字)

医療法人社団　望星会　望星病院

ママナースの働きやすさ

透析室はほとんど既婚者ばかりでしたので、ママナースは多かったです。希望の休みも通り易く、子どもの急な病気で早退したり、休...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

職場の雰囲気、人間関係

系列の看護学校から卒業後に就職するパターンが多い印象です。配属先の病棟によってですが、人間関係はよくないです。人間関係や...(残り 92文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

ママナースの働きやすさ

年代的に20代が多くて独身ナースが過半数、ママナースがいてもお子さんは手を離れはじめているんじゃないでしょうか。なので時...(残り 56文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

入職理由/入職後のギャップ

研修への推薦やキャリアアップ、師長や主任への昇進への選抜方法ははっきりいって疑問だし不公平感がいなめません。なぜ昇進出来...(残り 52文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

施設・設備・備品について

施設の外観は新しく、中も外もきれいですが、外来診療部門はせまくて受付も病院の規模からしたらびっくりする程小さいです。また...(残り 46文字)

医療法人　向英会　高田整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良かったように思います。長く勤務している人も多く、平均年齢は高いです。しかし、気取ることなく入りたての私に...(残り 62文字)

医療法人　向英会　高田整形外科病院

福利厚生について

福利厚生は特に他の病院と変わらず、しっかりしていました。手術日に最終手術が終わるまで残業になることがありましたが、残業食...(残り 85文字)