埼玉県の病院口コミ一覧(41580件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大学病院なので日々の業務の他に、委員会活動や勉強会も多いです。 しかし、常にさまざまな疾患や技術を学ぶことができ、とて...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
移転前の話ですが病棟は忙しかったです。大きな病院とは違い救急外来がないので、夜間の救急対応も病棟の看護師がやらなければな...(残り 161文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
移転したばかりなので非常にきれいです。セキュリティーもしっかりしています。しかし、どことなく冷たい印象になってしまいまし...(残り 118文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
福利厚生は、充実している方だと思います。 でも、恩恵受けるのは上層部の職員ばかり。 下のスタッフは、一緒が嫌で参加を...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
助産師でくせのある方がいて すごくやりづらく感じました。教科書に載っていない専門用語を言われたり 冷たい態度をとられ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
埼玉の市立病院なので、レベルは高くありませんが、プリセプター制度があります。新人研修を行い病棟で受け持ち始めるのが回りの...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
決められた研修をはじめとする教育プログラムは充実していますが、各病棟における教育は、現場の忙しさからくる余裕のなさからま...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟の備品は毎週足りないものを看護師がチェックして伝票を作成して請求します。精神科のため、医療器具はあまり種類はないです...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の雰囲気や人間関係はわりと円滑です。分からないことなど上司に質問すると丁寧に教えて下さいますしとても助かっています。...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
毎月のお給料額は、まあまあの額を貰えますが、年二回のボーナスがびっくりするほど少ないです。一回のボーナスの手取り額は20...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
古い病棟は本当にボロボロ、廊下に物がたくさん置かれていて危ない。物品も充分ではない。ただし建て替えられるので改善されると...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給が少ないので、ボーナスも少ないです。断らないので救急車が毎日たくさんきます。とても忙しい割には給料が少ないように思...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
緊急入院はほとんどなかったので、勤務時間の終了近くで検査や手術終了、急変がなければ定時時間で上がれます。休日は多くはなく...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
卒後1~4年目のスタッフが半数近くとかなりスタッフの年齢層が低いのですが、30代くらいからのスタッフが結構嫌みったらしい...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
毎年異動の希望が出せますが、人手不足の部署にいたので なかなか出してもらえませんでした。 他の科でも経験が積みたかっ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
手術室で働いていましたが、先生たちも色々な知識を指導してくれたのでとても勉強になりました。先輩や同期に変わった人が数名い...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が働いていたころは、病院が出来たばかりだったので、 系列の学校卒の若いナースばかりで、ママナースはあまりいなかったで...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休み希望は3日まで出せました。 他にも勉強会や研修などの予定に合わせて希望すれば 日勤にしてもらえたり、配慮してもら...(残り 126文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給、休日手当、夜勤手当ともに少ないです 特に年末年始は特別手当等なく休日体制の看護師の人数でやるので休みもなく。 ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
昨年の暮れ二桁以上の職員が退職しました。今年度末も二桁以上の職員が退職を検討しています。ボーナスが出ない事だけが退職理由...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
施設は老朽化しており、当時はとても古いと感じた。動線も良くなく、物品を取りに行くひとつで、はじからはじまで走って取りに行...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
市立の病院なので、母体がしっかりしておると感じ入職しました。福利厚生もきちんとしており、年金制度にもしっかりはいれた。職...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
入職時は希望部署に配属され良かったなと思いましたが、入職してすぐに後悔しました。経験年数が少ない私に対して指導がなく出来...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業はあまりありません のんびりした職場のため、家庭をお持ちの方には融通がきいていいかと思いますが 医療の現場での救急...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職員の雰囲気は新しく入職した人にも優しく、ドクターも気さくでした。働いていて楽しかったです。みんなでフォローして頑張ろう...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
川越の救命センターに働いてました。 最近外傷センターになったので内因系をやりたい人には物足りないかもしれないです、 ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
一部スタッフに限られるのですが、グループ病院間の異動調整や管理職への昇進、認定看護師のための推薦枠に特別に入ることが出来...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟によりますが、看護の基本ができていない方ばかりです。教育体制もそれぞれで統一されていません。ここでもスキルアップは望...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
福利厚生はいろいろあったと思いますが、生活の基礎となる部分がとても脆弱だったと思います。まず病院近くの職員寮が20代前半...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係は余りかんばしくないと感じる。新しく人が入ってきてもすぐにやめてしまう。古株と新人との中堅層が少ない。上と下の意...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
医院長は親切で丁寧な診察を行ってます。 スタッフは人が少ないので、業務が大変そうです。 土曜日も出勤は確定なので、子...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
中途入職です。患者さんへの対応に戸惑いを感じています 。患者中心ではなく看護師や医療従事者優先であることに戸惑ってます。...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
築50年以上たっているため、老朽化が目立ちます。雨天の日は、あちらこちらから雨漏りがあります。新築移転のお話を伺って、こ...(残り 329文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよると思いますが、かなり大変で、帰りがかなり遅くなる事もありました。しかし勉強にはなると思います。厳しい方も多か...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟のスタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれて、とても良い病院です! ですが、病棟異動は中堅の方が異動する事が多...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
定時で帰れる事は滅多になく交代時ギリギリでも緊急入院をとらなければいけない。休憩が全く取れない時や、定時を過ぎてから記録...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業もそれほどなく働きやすいと思います。しかし若い人があまり入職してこない。昔からいる人間ばかり。その中の輪に入って行く...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
当時はまだ まだって所でした。今や改革が進んでとても良い病院になった頃でしょうか?患者様に頼りになるような立派な病院に生...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
師長さんも良い方で、チームワークが良く人間関係は良く働きやすい環境ですが最悪なDr.がいてそれさえなければまあまあだった...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
回復期の病棟で夜勤バイトで働いていました。 人間関係は良かったです。師長も主任も良い人でした。看護師1人、助手2人の夜...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
上司がきちんと部下の意見を聞いて守ってくれました。厳しい指導もありましたが、私の中で1番成長出来た病院だと思います。今は...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は土日は割と定時で上がれますが平日は検査等あるため難しいです。 希望休は通りますが、有給は部署にもよりますが、使わ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
教育や研修には力を入れていると思います。新人から数年にかけ段階的な研修計画がされています。日々の勤務の中でも勉強会が行わ...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
グループ全体で福利厚生はあまりよくないかもしれません。保養所を使ったという人も正直聞いたことないです。。院内旅行も料金設...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
巨樹の会に変わって職員の半数近くが退職し、九州からの転籍者が多いですが、それでも人員不足です。転籍者も期間限定で来ている...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよりますがサービス残業は多いと思います。残業手当もリーダーが、残業手当申請の書類を書いてくれないと取れません。自...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が務めていた病棟は人間関係はとても良かったと思います。病院全体で年齢層も低いので、お局といっても30後半ぐらいですし、...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
実習からお世話になっていますが、入職後のギャップはとくに感じませんでした。忙しさは予想以上ですが、やりがいはあります。入...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新卒者の研修やラダー研修などありますが、看護学校で習うことよりもレベルが低く毎回意味ないなと感じてます。精神科なので医療...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
上司に気に入られなければやめるしかない。 ボーナスは考課表があるがどんなにがんばってやっていても 周りからの評価が悪...(残り 368文字)