学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学病院
学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒350-0495 埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷38 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR八高線 毛呂 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 矯正歯科 歯科口腔外科 循環器科 呼吸器外科 心臓血管外科 |
埼玉医科大学病院の看護師口コミ 1046件中 351～400件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年02月
付属の短大や専門学校から来る人が多く実習でもお世話になりました。大学病院なので研修や勉強会もたくさんあり勉強になる反面で...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2021年02月
有給はありますが、なかなか希望が通らず、毎年20日捨ててました。休日に病棟会議や勉強会等で二時間程出勤したり、毎日残業が...(残り 1001文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
休みは比較的多いと思います。月9日休みで12月と1月は11日貰えます。休日出勤ということはなく、シフトが変更になったら他...(残り 180文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
病棟によるかと思いますが大学病院だけあって大変です。しかし、看護師は患者さんやその背景を本当に考えながら看護しており、と...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年02月
関連病院だったため入職しました。 私はADHD傾向のある者で(凡ミスや忘れ物、勘違いが多い等)、それらを理解し「自分に...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
大学病院でしたので入退院も多かったため大変でしたが、やりがいはありました。自分の受け持ち患者さんの方向性を他職種と連携し...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
若い人には重い患者の部屋や、緊急入院、お局には楽な部屋しかつけない。緊急入院なんてお願いすると不機嫌になります。一年目の...(残り 200文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
年功序列で、若いナースが全介助の患者を多く受け持ったり、入院を振り分けられたりしていた。部屋割りにもそのような傾向があっ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年02月
ユニットの病棟に勤務していました。 女ばかりの職場だったので、ギスギスが凄かったです。夜勤中は電カルの前で寝る先輩にイ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年02月
病棟にも寄りますが私のいた病棟は20代の若手ナースがほぼ大半を占めていました。和気あいあいとみんな仲良しで働きやすかった...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業は多かったがみんなで協力して早く帰ろう雰囲気があって残業を無くそう雰囲気がありよかったですがやはり急変もあり、残業は...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
寮が沢山あり、それぞれ設備と家賃が違います。 格安で入居でき毎月家賃と電気代のみ、水道代はタダでコンロはIHです。近...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
基本給21万、夜勤手当1万未満です。夜勤は月5回くらい入りますかね。残業もありますしボーナスが年間4.2と良く寮住まいだ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
休みの希望は通ります。その代わりに、過酷な連勤が待ってます。休みの希望を通りしてくれるのはありがたいなですが、その他の調...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
病棟師長に寄りますが、希望休はだいたい通りました。他の部署にいる同期に聞いても希望がまったく通らないといったことは無いよ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
私の働いていた部署は比較的に人間関係良好でした。急な体調不良などで休む場合も、受け入れられる雰囲気がありました。ただ、新...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
学生時代の実習先でした。病棟によって雰囲気が違います。どの病棟も男性看護師が配置されていました。新卒が多く、若い看護師が...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護助手としての経験などからも役に立つことは多かったです。 しかし、看護師としての勤務では病棟によって違いがあります。...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大学病院というだけあって研修やラダー、プリセプターなどのシステムはしっかりと有る。 院内研修は意外と専門性が高くないも...(残り 139文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私がいた病棟は、一年中と言っていいほど看護学生が来て実習していました。研修は時間内にあったり、仕事終了時からあったりとさ...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私のいる部署はみんな仲がよく、連携も取れていた。内科はだいだい雰囲気が良いが、外科はピリピリしている。忙しすぎるから仕方...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
お忙しい中、色々な事を教えて頂き、看護師になった今とても役に経っています。 埼玉医科大学病院の様々な科に実習で行かせて...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
まぁまぁなのかなと思います。 大学病院にしてはもらってるのかなと思ったり思わなかったりします。ですが実際はもう少しあっ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
本当にその科によりますが、今の科はやりやすい環境にあると思います。怒鳴られるだとか怖い人っていう存在は正直いないです。何...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大学病院のため、他の病院と比較し整っています。 夜勤手当ては他の病院と比較すると少ないですが家賃手当は多いです。多分給...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年11月
わたしが所属していた病棟ではかなり上の方々の圧力が強く感じられる時がありました。プリセプターも病棟でもお局の先輩がついた...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
系列の学校が多数あり、学生の受け入れ態勢はとても充実していたと思います。指導者さんも、他スタッフも、学生への対応は慣れて...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
関連学校からの就職が多く実習後に慣れた病院で働ける環境がいいと思います。教育体制も整っていて、院内で最低限の講習や勉強会...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年11月
私学の大学病院なので私学共済に加入しているため、福利厚生は非常によく、有名なレジャー施設や宿泊施設等も安く利用できます。...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年11月
大きい施設なので、福利厚生面で不満を感じたことは全くありませんでした。 卒業してすぐに就職した病院であり、若い頃だった...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
現在はコロナウイルスのため研修等は行われていませんが、イーラーニング等で補われています。 また、ラダー申請に関しては今...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
奨学金の関係で入職せざるおえなかった人が多数であると思います。3年で辞める人が5割ほどいます。系列の看護学校、看護短期大...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟の科によって雰囲気が多様であったので、個人的な意見としては師長さんに影響されがちだと思う。仕事内容が大変多く、その上...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
家賃手当が家賃に合わせて補助が出ます。 5.5万円以上の家賃だと2.7万補助が出るのでありがたいです。他の病院に比べる...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年10月
学生アルバイトにて、準夜勤で働いていました。スタッフは埼玉医科大学関連校の卒業生がほとんどでした。そのため、出身校が同じ...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
山の中に要塞のように建っており、病院がいくつもあり、迷路のようでした。最初の頃はレントゲン、MRI、検査室に行くまでに時...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
先輩方も優しく、同期とともに多くのことを学ぶことができました。先生方も丁寧に教えてくれ、色々な経験を積むことができ、看護...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年09月
夜勤が多く、大変ではありましたが、給与については、問題ありませんでした。残業手当も問題なく出ており、特に給与について、困...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟によると思いますが、申し送りの1時間前には入って準備を行うということが当たり前になっていました。 別の病棟では2～...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
人間関係はとても良く、やりがいもあります。 しかし、残業は当たり前で係やリンクの仕事に対しては残業代は付かないのと、夜...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
朝の申し送りの雰囲気が科によってだとは思いますが、全体的に暗い。 お昼休みも短く、食堂まで外を通るのですが、作業着のま...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
学生の頃使っていた物品よりも新しいものや最先端のものが多く、援助しやすい環境のイメージ。 ただ、施設内が迷路のようにな...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護学生の実習での投稿です。病棟にもよりますが、学生が実施する援助の物品は学校にある物品とは違うが多かったです。そのため...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院であることから教育体制は整っています。 研修は院内を始め、外部の研修にも積極的に参加出来ます。 スタッフも向...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院であり、教育体制は整っているため勉強会や研修も多く、新人で入職し学ぶ環境は整っていました。ここで基礎、基本を学べ...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
日勤のみでしたので、手取り20〜21万円程でした。 夜勤をやっていた時は、月5〜6回夜勤で手取り26〜27万円程でした...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
大学病院なので病棟によって様々ですが、外科はオペ件数も多くバタバタとしています。学生も複数からくらため学生指導と新人指導...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生は比較的良かったのだと退職後思いました。 母体が大学病院と大きく安定しているため、福利厚生の点はしんぱいないと...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟にもよると思いますが、人間関係は割と良好だと思います。どこでもそうだと思いますがお局級の先輩がいて、体育会系の雰囲気...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
教育体制は整っていました。卒後3年目くらいまでは定期的に集まり研修会が開かれていました。そこで他病棟の同期の話が聞けたり...(残り 69文字)