学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学国際医療センター
学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学国際医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒350-1298 埼玉県日高市大字山根字稲荷山1397-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武鉄道越生線 東毛呂 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 精神科 神経内科 循環器科 脳神経外科 産科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
埼玉医科大学国際医療センターの看護師口コミ 800件中 551～600件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
入退院や手術が多くて忙しいです。その他緊急入院や急変、急な検査や処置で残業は多いです。残業代がつくかはどうかは、その日の...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
定期的に看護部全体、病棟内の研修会が開かれており、常に新しい情報を共有していました。 特に、認定看護師の方による研修会...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
仕事が忙しく、なかなか定時に上がることができなかったことが退職理由です。毎日入院、オペ、ケモ、その合間をみて入院指導など...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
大学病院のため、専門的な知識を学びたいと希望して入職しました。入職後のギャップはそれほどなく、予想通り、またはそれ以上に...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟によると思いますが、私が所属していた病棟は休み希望が通りやすく、有給消化して退職する事が出しました。病棟会・委員会等...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
埼玉医科大学国際医療センターは、大学病院のため勉強する、学ぶというのが基本です。そのため残業は多いですし、給与も基本給は...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新しい病院なので、施設は綺麗ですが、2017年当時タイムカードが手書きで、残業代を請求しにくい空気がありました。そして、...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夜勤が少ない部署だったので、月収は20万前後でした。 年数が上がると昇給するので4年目で25万くらいになっていました。...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
経験年数ごとに年間教育プログラムが組まれていて、 上司も参加できるように勤務を配慮してくれたりしました。 認定看護師...(残り 110文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
福利厚生は若かったこともあってあまり活用できていませんでしたが、 健康保険についている特典か何かで、空港のラウンジを利...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
設備は大学病院なだけあり、そんなに古いものはありませんでした。 時々、本院から持ってきた旧型の機器なんかはありましたが...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ドラマの撮影に使われるくらい綺麗な病院です。まるでホテルのよう。設備は整っています。手術室の数も多い。癌や急性期の患者さ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
毎年異動の希望が出せますが、人手不足の部署にいたので なかなか出してもらえませんでした。 他の科でも経験が積みたかっ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
手術室で働いていましたが、先生たちも色々な知識を指導してくれたのでとても勉強になりました。先輩や同期に変わった人が数名い...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が働いていたころは、病院が出来たばかりだったので、 系列の学校卒の若いナースばかりで、ママナースはあまりいなかったで...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休み希望は3日まで出せました。 他にも勉強会や研修などの予定に合わせて希望すれば 日勤にしてもらえたり、配慮してもら...(残り 126文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよりますがサービス残業は多いと思います。残業手当もリーダーが、残業手当申請の書類を書いてくれないと取れません。自...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が務めていた病棟は人間関係はとても良かったと思います。病院全体で年齢層も低いので、お局といっても30後半ぐらいですし、...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
実習からお世話になっていますが、入職後のギャップはとくに感じませんでした。忙しさは予想以上ですが、やりがいはあります。入...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
色々な病院機能受けたり、メイヨークリニックを目指す会のような企画があったりして、決まりがコロコロと変わり大変でした。有名...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
系列の看護学校から卒業後に就職するパターンが多い印象です。配属先の病棟によってですが、人間関係はよくないです。人間関係や...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
一年目のときから研修がたくさんありました。丁寧に指導をしてもらえました。病棟内でも勉強会が定期的におこなわれていました。...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
手術や検査入院も多いため入退院が激しいです。1週間もしないうちに退院することが多いです。慣れればこなしていけるかもですが...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
配属される科によって変わると思いますが、私は集中治療室に居たので、やりがいや学びは多かったです。ただ、毎日大変です。夜勤...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
月々の給与は低めですが、ボーナスがいいので年収にすると他の病院と大差はない気がします。 ただ夜勤手当が8000円程度な...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は部署によります。病棟は8時とかまで残業してることが多いですが、その他の部署(手術室など)は残業少なめです。 残業...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護師1年目と5年目でも給料がさほど変わらない。夜勤手当が1回で1万円弱と安く、残業代も病棟の場所によっては出たり出なか...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護学生です。 棟や科によって雰囲気も異なり、とても面倒見の良い看護師さんもいらっしゃいます。 病院内はとても綺麗で...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
途中入職でしたが、今までのキャリアは通用しません。静脈注射ひとつテストに合格しないとさせてもらえません。病院ルールが多く...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大学病院だけあって、設備も最新機器が整っておりとても綺麗だと思います。廊下もとても広く、1階はホテルのロビーのようになっ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
長くいるひとが威張ってるしなにもいいことなし。 休みも研修だし働く意味なし。早く辞めてよかたと思います。サービス残...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
毎年昇給があり、賞与も安定して貰えていました。今では春ボーナスもあるようです。時間外があることである程度の金額になってい...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ICU系の病棟で働いていましたが緊急入院が来ると残業必須でした。遅い時は20時近くまで残業の日もありました。委員会等の仕...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
国際医療センターの方は開院してから11年ぐらいなのでとても綺麗です。清掃係の人も各フロアで固定されていて、院内はとても綺...(残り 150文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休暇、こればかりは部署によります。私が働いている部署では勤務希望が通らないと逆に師長に文句を言ってました。それくらい自由...(残り 127文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
産休あけでも、元の病棟へ戻ることはほとんどできませんでした。外来も人がおおく、ほぼ病棟へ戻ることが多いです。時短勤務でも...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
非常勤で働いていました。常勤者がほとんどで私のように曜日や時間を決めて働いていた人はいないように感じました。希望の場所で...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病院的には、全国から患者さんが集まるのでとても勉強になりました。しかし、業務量の多さと給料があっていないと思うくらい業務...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
HCUでの勤務でした。夏休みは基本取れません。師長によっては取らせてくれる可能性はありますが、5日はベース無理です。深夜...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
HCUでの勤務で、3年働きました。業務の多さからしたら給料はもう少しあってもいいと思います。残業代もリーダーの許可がない...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
2年に一度、病院全体でJCI更新にあたりさまざまな取組が追加されます。JCI自体、アメリカの認定でありそもそもの医療体制...(残り 217文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
関連学校に通っていたこともあり、実習でお世話になった病院であるため、こちらを希望しました。やはり、関連学校からの就職が多...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
当時は脳卒中ICU勤務でしたので、冬の時期は毎日オペ患の術後の入れ替わりが激しかったです。昼間は3〜4名を2人で担当する...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
施設はとてもきれいで、構造的な面でも耐震免震がしっかりしていると説明を受けました。 医療機器も最新のものが導入され、そ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
付属の学校からの入職者で成り立っており、新人層とベテラン層の間の中堅看護師は少ないと思います。新人を育てようという意識は...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
激務であったため情報収集や業務開始のための準備で、始業時間の1時間以上前に出勤しなくてはならないこともしばしばありました...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業は殆どありません。残業するほど仕事がなかったです。大学病院ですか、医療はかなり遅れてます。勉強会の資料も、本をコピー...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
とにかく忙しかったです。大学病院なので色々勉強にはなります。附属学校等を卒業した人が多く、奨学金の返済義務を終えたら転職...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
知識もそうですが人との関わり方や色んな思いをわかる事ができてやり甲斐を感じる事もできてこの仕事ができて良かったと思います...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
人手不足のためプリセプターがつかず、先輩が日替わりで指導にあたる型でした。その為指導内容に偏りがあり、業務を覚えるのに時...(残り 95文字)