近畿大学医学部堺病院

施設・設備・備品について

大学病院の割に古めのものが多かった。わたしが働いていた時は吸引器もビンで、チューブも口腔は毎回廃棄ではなかったです。マニ...(残り 49文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

ママナースの働きやすさ

自分は取ってませんでしたが、産休育休はもちろん、時短制度もあったので、ママさん達は働きやすかったと思います。日勤ばかりに...(残り 83文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ベルランドの学校からそのまま就職している人が多い為、20代〜30代がメインの職場だと思います。新卒が入る為教育体制はしっ...(残り 42文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

残業代は100%支払われます。委員会活動、看護研究活動においても、残業代が支払われます。申請に勇気が必要なこともあります...(残り 64文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係もよく定時で帰宅もできました。 当時勤労学生としても勤務しましたが夜勤中も勉強や課題をする時間として使わせてく...(残り 64文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く、それぞれがのびのびと働いていました。 私も勉強しながら働がせていただき、良い環境の中で仕事ができ...(残り 44文字)

医療法人　暁美会　田中病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違いがあります。 大体は、忙しさに比例するものだとは思いますが、急性期だと、キツイタイプの先輩たちが多く、...(残り 58文字)

近畿大学医学部堺病院

仕事のやりがい、大変さ

業務全体として患者さん中心の看護が求められます。また、ラダーに応じて課題、目標があり、チェックされます。向上心があり、成...(残り 63文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースが働きやすい反面若い人や独身の人が仕事を背負うので残業は多かったですが残業代はきちんととれていました！休日...(残り 57文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

とにかく基本給が低く設定されています。なので月収は夜勤に入らなければ、一般職より安いと思います。夜勤にはいるので一般職よ...(残り 40文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

新卒からの教育にはとても力を入れています。研修や勉強会の回数が非常に多いです。学べることは多いですが、中途採用への教育は...(残り 99文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

私が入った時は親切な先輩がプリセプターになってくれた事もあり、のびのびと働くことが出来ました。 ですがその先輩や他の先...(残り 58文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私は一般病棟で働いていましたが、ママさんには外来勤務が人気です。しかし、人気のためなかなか異動は出来ませんが、小学校低学...(残り 97文字)

医療法人　邦徳会　邦和病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ同士は皆協力し合って仲良く、他部門との関係性や、職場の雰囲気は良いです。 色々な領域のスキルと救急も多いので、...(残り 47文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病棟で働いています。寝たきりの人ばかりで細々とした処置が多く、経管栄養もほぼ半数以上いてます。夜勤帯ではこの栄養を1...(残り 370文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

休日・休暇・残業について

休日は普通の病院より少ない方だと思います。休暇も特別休暇が毎年3日、年休が多い人で20日あるくらいで、本当に少ないです。...(残り 75文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

ママナースの働きやすさ

急な休みもとらせてもらえるので、安心して働くことができました。職場の雰囲気も良く楽しく働かせてもらったことを感謝していま...(残り 56文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。私は職場の雰囲気にどうしても馴染めず辞職しましたが、同期は9年経った今でも在籍しており、研修に参加す...(残り 65文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

残業手当がとりやすい環境かと思います。 上司からもとりなさい。との声があり、 始業前の前残業もしっかり請求できていま...(残り 79文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

給与について

毎年１０月に１０００円基本給が昇給します。個人病院で昇給があるだけでもありがたいと思わなければいけない時代ですかね？管理...(残り 44文字)

医療法人　慈友会　堺山口病院

退職理由/退職検討理由

病棟が1つしかないので、異動がなく長く同じメンバーで成り立っています。その中に入っていくのがとても難しいです。個人病院な...(残り 118文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は看護師1人と助手1人で重症の方がおられたら忙しいですが日勤では残業もなく定時に帰れるので子育て中の方は働きやすい環...(残り 46文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、働きやすかったです。 子どもの体調不良などでも、みんながけっこう休むので、こちらも休みやすかった...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生はここほどいいと思ったことはないです。 ただそのせいか、お局になるひとが多い気がします。気に入られればいいが、...(残り 222文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係がよくママさんナースも多いし、そこまで忙しくないと聞いて入職しました。 しかし、私がいた病棟では人間関係がよい...(残り 116文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

1年目〜3年目の研修制度はしっかりしてます。勉強会や会議が多い気がします。また人が少なく業務も忙しく残業、夜勤も多いです...(残り 40文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属されている病棟は人間関係がとても良くて穏やかな方が多いです。病院自体も綺麗です。シフトも希望を優先してくれたりも...(残り 127文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人からラダーに沿って研修があります。日々の業務内の時間で行われるので、それで残業になる事はないです。また、定期的に勉強...(残り 142文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

ママナースの働きやすさ

若いナースが多く ママさんナースも多く働いています。 敷地内にある院内保育園は整っていて、預けるのに安心感があり、とて...(残り 72文字)

医療法人　邦徳会　邦和病院

給与について

特に給料面でも不満に思うことがなかったです。自宅から近いことが一番の良い点でしたので、あとは人間関係が良ければ満足でした...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は取得しやすい。年20日もらえ、全日消化をどの部署も目指している。部署によって消化率は違う。 残業は部署によっ...(残り 51文字)

医療法人　仁悠会　吉川病院

職場の雰囲気、人間関係

小規模な病院です。院内研修もなく積極的な治療はしないのでスキルアップをしたい方にはおすすめできません。上司の人間性で病棟...(残り 49文字)

医療法人　好寿会　美原病院

職場の雰囲気、人間関係

師長・スタッフ共にとても優しくていい人が多いです。 仕事もみんなが助け合って残業なく定時で帰れるようになっています。 ...(残り 53文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があり卒業後はほとんどの人が就職するので同期が多いのが利点。就職すると、学生の頃に指導をしていた看護師が自...(残り 53文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

看護学生です。 今年の夏にインターンシップに行かせていただきました。病院は建て直しされており、病室や待合室やホールなど...(残り 44文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり忙しい病院で、残業は当たり前のようになっていますが、スタッフの人数は多く みんな仲が良くチームワークがとても良いと...(残り 56文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業があり、定時に帰れたことは、日曜、祝日ぐらいです。いままで色々ありましたが、本当に人間関係は良かったとおもいます...(残り 42文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

給与について

准看護師で夜勤7.8回入る病棟もあり、多く入ったら年収400万はあります。ただしんどい。辛い。忙しいです。ボーナスは夏も...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

教育サポート体制がしっかりしているので、新人や新入職者には、働きやすい職場といえます。夜勤手当が少なく、月の夜勤回数は、...(残り 116文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

給与について

5段階の自己評価表を書かされた上で、 理事、事務方たちとの面接があり、その年の個人の賞与が決まります。 産科看護師手...(残り 53文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校が併設されているため、新卒入職から教育制度がしっかりしています。出来ないことは出来るまで一人立ちすることはありま...(残り 199文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

福利厚生について

独身者のみの看護師寮があったり、住宅手当、通勤手当もあったと思います。院内？か法人グループ全体で旅行に行けるようなものも...(残り 53文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

病棟や科長によりますが、私は3年いて、3連休1度しか取れたことがありません。マックス2連休までで、3連休は科長に申請。同...(残り 61文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんも介護さんも他の病棟より仲良しでワイワイやっている。新人でもプリセプター制度で手厚く見てくれるしとてもいいと思...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

新卒で就職、10年程勤務、その後結婚し妊娠、出産後、産休開けで復職しました。時短も使えて夜勤も免除してもらえたので、なん...(残り 192文字)

医療法人社団　全晃会　池田病院

職場の雰囲気、人間関係

個人経営の古い病院。 人間関係は可もなく不可もなく。 療養メインの病院なのでとにかく忙しい。 休憩は一時間とれない...(残り 52文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良かったです。しかし、お給料が安いこと、病院を立て直してから仕事がさらに忙しくなったこともあり、退職を決めまし...(残り 59文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好でした。先輩ナースもほとんどの人が優しくて大好きでした。が、稼働率100%超えで毎日残業。2時間は当...(残り 99文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく救急患者の入院が多いです。病棟も常にバタバタしており休憩が取れないこともしばしば。患者層は多岐に渡り自分のスキル...(残り 45文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

ナースエイドとして働かせていただいていました。 施設は新築でとても綺麗で、職員用エレベーター、患者様用エレベーターと分...(残り 82文字)