医療法人　藤田好生会　堺フジタ病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日同じルーチンワークだけです。業務をこなすだけで慣れれば大変なことはないです。 今まで急性期病院で働いてきて、少しゆ...(残り 128文字)

医療法人　邦徳会　邦和病院

退職理由/退職検討理由

パートは勤務希望日、時間を自分で決められるので子供が小さいうちはとても働きやすかったです。 清潔、不潔がめちゃくちゃ、...(残り 75文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

病棟や上司によって差はあると思いますが、休みは取りやすいです。残業もほとんどありませんし、まわりがフォローしてくれます。...(残り 90文字)

医療法人　柊椋会　いしいこどもクリニック

教育・研修、スキルアップ

教育や研修はありませんが、午前診おわりにMRさんが来られて30分〜1時間お勉強会をすることがたまにありました。午前診のあ...(残り 65文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

脳外科内科の混合病棟でした。 めちゃくちゃ忙しくて残業は、二時間三時間は、当たり前。残業は、普通に書けてはいましたが。...(残り 92文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

休日は希望で入れられるし、深夜や準夜勤も希望できます。夏休みは年休や公休とくっつけて長く取ることも可能です。長い人では1...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

呼吸器専門病院のため、在宅に向けて他職種連携がしっかりしていた印象でした。患者さんのカンファレンスも頻回に行われており、...(残り 73文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

福利厚生について

法人の福利厚生はとてもいいと思います。リロクラブなどを利用していろんな割引やサービスを申し込んで使うことができます。団体...(残り 86文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

給与はとても少なかったと思います。夜勤しないときついです。府内？市内でも給与は少ないと有名のようです。やりたい看護や環境...(残り 52文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によって残業はばらつきのあるようでしたが、私の所は割と定時で上がれていましたし、残業の時はちゃんとつけていいと先輩か...(残り 111文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

予約入院も緊急入院も多く、残業は当たり前でした。また自分の仕事が終わっていても他のメンバー、リーダーの仕事が残っていれば...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

教育・研修、スキルアップ

呼吸器専門であり、様々な症例を学ぶ事ができました。また熱心に指導して下さり、病院自体が共に学ぶ姿勢を目標として看護されて...(残り 125文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので、やはり仕事が多くて大変です。急性期がやりたい人や、急変対応が学びたい方にはいいと思います。ただ、日々...(残り 43文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は忙しいし、休みも給料も本当に少ないです。でも、管理者の方々がスタッフそれぞれとよく面談してくれたり、キャリアアップ...(残り 155文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

浅香山の看護学校出身の方が看護師の大半をしめており、私は違う学校の出身者だったのですが、とても優しく教えてくれました。毎...(残り 57文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

残業日は元々勤務で決まっておりそれ以外はほぼ定時で帰れてます。病棟によって差異はあるそうです。私の病棟では残業日以外では...(残り 194文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

4月に入職しましたが、夏のボーナスは少ないことは覚悟していましたが、まさかの手取り16000円と驚きの少なさでした。満額...(残り 56文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の頃に働かせてもらっていました。介護業務がメインですが、介護士さん達が皆テキパキと働かれていて業務内容も教えてくださ...(残り 104文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

入職理由/入職後のギャップ

勉強会が多く勉強になります！との斡旋会社のコメントでしたが、院内研修は内容が薄かったです。 院外研修は他の病院に比べる...(残り 128文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

ママナースの働きやすさ

業務制限をかけることができ、ライフスタイルに合わせて働けます。小さい子どもがいても働きやすい環境です。忙しさは病棟ごとに...(残り 40文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

給与について

給料、手当は良いのではないかと思います。日曜祝日はプラス７０００円付きます。夜勤は新人は１００００円、半年後から１３００...(残り 55文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くもなく悪くもなくといった感じだったと思います。意地悪な人がいたり多少の陰口があったりなどは経験しましたが、...(残り 68文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

休日・休暇・残業について

残業については病棟にもよると思いますが、それなりにありました。ただ、小さいなお子さんがいらっしゃる方などは時短勤務などを...(残り 68文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては割としっかりやっていたほうだと思います。特に新人ナースの方への教育はかなり手厚いものに感じました。そのあた...(残り 68文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方への配慮は比較的なされていたように思います。小さいお子さんをお持ちの方などは、あまり残業がない部署などに優...(残り 89文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院で積極的に救急の受け入れも行っているので、とにかく忙しかったですね。ただ、それだけ学べることも多かったので、...(残り 95文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多い！ 17時定時でも19時に病棟を出れたらいい方で完全なマンパワー不足です。 また、最近労働組合が頑...(残り 119文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

各病棟に2〜3人程度小学生未満のお子さんがいるママナースがいます。急な休みでも休むことはできますが嫌な顔はされます、、、...(残り 76文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

ナースの経験年数別に教育がありました。院内勉強会も多々あり、各分野の勉強やスキルアップに繋がりました。院内勉強会は強制参...(残り 53文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職すれば、プリセプターがついてしっかりフォローしながら教えてくれます。院内の勉強会も多くあり、希望すれば参加でき...(残り 46文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

師長によって、病棟の雰囲気が全然違います。個人的な感情を挟んでくる上司だと、適切に評価されず、辞めていく人もいました。閉...(残り 56文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校からの卒業生が多かったので、仲の良い同期が多いですが、上下関係がとても強く、上の先輩のご機嫌んをうかがいながら仕...(残り 43文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

入職理由/入職後のギャップ

メンタルケアを学ぶために阪南病院に入職しましたが、運よくメンタルケア病棟に配属はされました。しかし、日勤の人数が余ってお...(残り 62文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

とりあえず給料もですけど基本給が安い のでボーナスも全然なかったです。 学校からのそのままの就職でしたがとても 忙...(残り 74文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

ママナースの働きやすさ

残業は毎日当たり前のようにありましたし、お休みも少なめで有給も取りにくかったのでママさんナースには厳しいかもしれません。...(残り 79文字)

医療法人　慈友会　堺山口病院

職場の雰囲気、人間関係

色々な意味で厳しくない環境です。当日欠勤も、おとがめなしなので、小さいお子さんのいる方は働き易いのではないかと思います。...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

サービス残業、残業代申請できない。師長がお金にならない程度の残業を勝手につけている。その内容も知らない。やり方がかなり古...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

給与について

基本給は勤続年数により少しずつ上がっていきますが、それほど高いものではないように感じます。しかし、一年目からしっかりボー...(残り 71文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

病棟は忙しく休みも少なく有給も取らせてもらえませんでした。毎日残業が当たり前で、ママさんナースには厳しいと感じました。残...(残り 101文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランナースか若手ナースかといった感じで中堅世代がいない印象でした。比較的若いナースが多く人間関係はいい方だと思います...(残り 51文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時はお局看護師という感じの40〜50代の看護師が多く、知識は豊富でしたが、その反面、中途の新人や、1年目いびりが酷...(残り 109文字)

医療法人　藤田好生会　堺フジタ病院

職場の雰囲気、人間関係

急患もほとんどなく、ゆったりしてますが、その分スキルアップには繋がらないです。 家庭第一で、働きたい人向けだと思います...(残り 51文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気がいいところと悪い病棟の差が激しい。 看護師がほとんど倫理的配慮に欠けている。 もう少し品のある看護師を揃えて...(残り 66文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の専門学校があるので、そこの卒業生が多い。そのため、別のとこからの入職だと最初は入りにくい感じはあるが、時間とともに...(残り 48文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

資格取得の進学のため退職しました。皆さんに応援してもらい送り出してもらえました。事務的な手続きも係りの方が色々教えてくだ...(残り 85文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

施設・設備・備品について

病院は2014か15に建て替わっており、明るい印象てで、とても綺麗です。ファミリーマートやドトールが院内にあり、よく利用...(残り 70文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

勉強会などには力を入れていて、勉強にはなりますが、強制参加が多くそのために残る事も多い。 だけど、残業手当てもなくそも...(残り 61文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

教育・研修、スキルアップ

療養型病院なので出来ることは急性期病院に比べてかなり少ないです でも法人として新人教育はしっかりしていたと思います。 ...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

1～2年目をこちらで過ごしました。夜勤は3交替で最大8回まで、準夜勤務が22時まで、深夜勤務が22:15からと変則的でし...(残り 165文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

所属病棟はチーム同士の関わりが薄いですが、ベテランの先輩が食事会などを企画して若手とも積極的に交流を図ろうとしてくれてい...(残り 94文字)