社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域周産期センターであったり、総合病院であるため、自分の経験としても仕事のやりがいはありました。その分忙しさは常にあるよ...(残り 61文字)

近畿大学医学部堺病院

給与について

新卒で半年働いて辞めましたが、新人でも最初の給料から22万くらいもらってました。大学病院なのでボーナスも破格でした。新人...(残り 105文字)

近畿大学医学部堺病院

退職理由/退職検討理由

新卒で一般外科病棟にいました。新人でも１週間後には先輩と二人きりで夜勤に入り、レスピ４台、オペ直後の方数名、緊急入院で来...(残り 132文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院の外科病棟にいたのでそれはそれは過酷な場所でした。新卒の１年目が５・６人、２年目が５・６人、３年目以降は２人しか...(残り 124文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていました。 地方からくるものに対して手厚く フォローしてくれます。 誕生日には院長からプレゼ...(残り 50文字)

医療法人　達瑛会　鳳胃腸病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層の高い病院でありましたが若手の入職が増え明るさであふれていました。アットホームかと聞かれれば複雑ではあります。他部...(残り 44文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

私の働いていた病棟は、あまり人間関係が良くなく、質問したくても聞きにくい状況でした。 もちろん、優しい方もいらっしゃい...(残り 51文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れました。夏休みなどは、他の職員とかぶらないようとってました。皆さん若者は海外に行ってました！生理休暇も...(残り 70文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

とても教育体制は整った方だと思います。先輩方も優しく丁寧に、教えていただけます。私は社員寮に住んで居ますがとても安くペッ...(残り 53文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いと思います。ですが、きっちりしている人ほど悪者にされる雰囲気がある気がします。見て見ぬふりする人が多い。ど...(残り 92文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校を卒業した後の3月後半でも受け入れていただいたからです。色々事情がありこの時期まで病院が決められず、決められると...(残り 62文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

入職理由/入職後のギャップ

スタッフは厳しい方の多い病院でした。ママさんには人気がありますが、スタッフ間でのトラブルが多い。働く人達が病気になり辞め...(残り 41文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の複雑さとヘルパーがのさばっている環境に我慢できず退職しました。病院というより、施設です。長くいたら看護の力は低...(残り 75文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

施設・設備・備品について

備品と言えるものがなく、昭和の病院です。時代遅れで、電子カルテもなく、シリンジポンプもありません。オムツは、布オムツです...(残り 55文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるかもしれませんが、基本的にはその月の休日分は休みだったと思います。独身で3〜5年目辺りの方は、忙しさにもより...(残り 124文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。母体は国立病院機構のため、給与・休暇はきっちりとしていました。また、産前産後休暇な...(残り 100文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

給与について

和気あいあいとしていて、元気が良いスタッフが多いです。ほどほどに新しいことも取り入れ、ほどほどに給料も良く、平均して良い...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

仕事のやりがい、大変さ

入院患者さんは慢性〜終末期にあたるかたが多く、また呼吸器疾患のため日常生活を支援していくための看護が行われていました。呼...(残り 32文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

教育・研修、スキルアップ

認められた准看か助産師しか行けず、従業員にはフィードバックはありません。差別があからさまで、個々の能力や伸びしろは全く認...(残り 167文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

ママナースの働きやすさ

他の職種との連携があまりなく、整形外科で有名ではありますがチーム医療に程遠いルーチンです。 また、長く努めているものは...(残り 145文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

休日・休暇・残業について

マニュアルが古く、経験者で入職をしても今までの経験が生かされない。生かそうとすると、出る杭は打たれるの言葉通り「この病院...(残り 76文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く中途入職者はわずかでほとんどが附属の専門学校の卒業生です。毎年新卒の子たちが入ってきて、経年別に徐々に...(残り 228文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

有給は取りやすい方だと思います。何も言わなければ、希望していないところに勝手に有給消化されますが、希望を言えば、だいたい...(残り 86文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

手術室に勤務していましたが、協力し合うというかはそれぞれ各自で自分の仕事をするといった感じの職場です。緊急が入っても上の...(残り 95文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

仕事のやりがい、大変さ

お産の数は、クリニックの規模からすれば多いです。自然分娩が主体のため、日によって患者さんが多い日や少ない日があります。多...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

退職してから考えると、ここほど福利厚生のよいところはないと思います。1年目から有給も20日もらえ、土日祝日は休日、夏季休...(残り 115文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

時間外研修が割りと多くあり上司から言われて研修に参加せざるおえないこともありました。 また、診療報酬で定められた研修を...(残り 85文字)

公益財団法人　浅香山病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科に特定した話ですが病院、看護部は患者さんのためにと･･･アピールしますが病院の都合で病棟を移動させたり、退院させた...(残り 49文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

ママナースの働きやすさ

ママナース多いです。 結婚してない人は代わりに出金させられたりも多かったです。 夜勤も(完全というわけではないが)免...(残り 52文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

退職理由/退職検討理由

精神身体合併症希望で入職して半年ほど働いたが男性のためスーパー救急病棟に異動。精神症状が激しく保護室での対応が多かったり...(残り 55文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

稼働率100%超えることも度々あるほど忙しい病棟でした。午前中に退院されてもすぐに緊急入院でベッドが埋まる毎日で残業はと...(残り 75文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

スタッフが多いため人の関係が疲れる病院 一言でいうと微妙な感じです。 実習生も多くピリピリしている感じはします。 ...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は多いですが勉強になりやりがいもあります。専門学校から来られた方が多く、病棟にも慣れていて、外部の肩身は狭いです...(残り 40文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

給与について

新卒で夜勤をして年収は400超えていたと思います。正看護師と准看護師の給料の差もありますが、業務内容は同じです。昇給もあ...(残り 60文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

福利厚生について

福利厚生はベネフィットに加入されていたので、旅行や映画など、安く利用できました。映画が500円でみることができたり、ディ...(残り 106文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、スタッフ同士は和気あいあいと仲が良い方だと思います。何十年も勤めてるスタッフが多いので 馴れ合いになって...(残り 102文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

教育・研修、スキルアップ

様々な委員会があったり、院内の研修や看護協会の研修など参加でき勉強は様々な形でできる環境だと思います。しかしスタッフが介...(残り 53文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

年齢給なので 専門卒で看護師5年目の26歳より 社会人経験してから専門入った1年目の30歳の方が給与が高くなる仕組み...(残り 115文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

休日・休暇・残業について

希望の休みは月に３回までとれました。子どもの急な病気にはお休みを取りやすい雰囲気だったので、すごく助かってました。次に仕...(残り 45文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

ママナースの働きやすさ

学校を卒業してそのまま入職しました。 が、残業は当たり前。先輩は優しい人とキツイ人といました。 保育園があるので...(残り 52文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

こちらの病院は一般科もありますが精神科が主体なため技術等研修は最低限のものしかありませんでした。あとは、看護を語る、など...(残り 44文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

病院に尽くしてくださいというスタイルで勤務させられていました。家族もそれを理解するべきだと強制されてたようにしか感じられ...(残り 166文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

給与はかなり多いほうだけど患者層がかなりひどい。他の病院が受け入れない問題の多い患者をほとんど断らないので病棟ではかき回...(残り 45文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

仕事のやりがい、大変さ

入退院が激しくとにかく忙しいです。あと無駄な業務が多すぎます。給料面は良い方だと思いますが、割に合わないくらいです。常に...(残り 49文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

毎日バタバタと忙しくスピードも求められるので、マイペースに仕事をこなす人にとっては邪険にされることもあります。雰囲気自体...(残り 47文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

入職理由/入職後のギャップ

HPの印象、面接時のクリニックの雰囲気、入職して全て差がありすぎ。履歴書のコピーは公開、個人のロッカーに履歴書のコピーが...(残り 174文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でした。とにかく患者様が多くて午前中の診療中は毎日バタバタしていましたがスタッフ間で助け合いがあり雰囲気は良かっ...(残り 135文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

私は、病院の中でも忙しい病棟で働いていたのもあると思いますが、残業は、急変やOPの帰りが遅い、緊急入院などで、多くて45...(残り 42文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

給料面でみると、ベルランドは、そこそこ良いと思います。賞与が5ヶ月分あることや、4回以上夜勤すると、夜勤手当があがること...(残り 61文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

挨拶のない職場です。 チーム医療とは程遠く、職場では派閥があり、職員同士であら探ししているような職場です。 患者さん...(残り 70文字)