大阪市の病院口コミ一覧(30676件)

公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
意識が高い方や、勉強の意欲のある方は仕事のやりがいを感じられない事が退職理由になるかもしれません。院外研修も希望を出せば...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
コストダウン優先にしすぎな気がします。オムツ交換のとき、洗浄後はガーゼを使わずオムツの乾いた部分で拭いたり、残業のほとん...(残り 170文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
残業時間削減に取り組んでると謳ってますが、実際のところは削減できておらずただ残業時間として認めてくれないだけです。業務効...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
大阪市内の巨大病院で、大学病院に匹敵する規模の病院です。しかし、中身的には全く違っていて、大学病院よりもレベルは低いです...(残り 326文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
学生時代にお世話になりました。病棟によってちがうとは思いますが、残業はあると聞いています。だいたい3年目頃に退職される方...(残り 29文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
学生時代にお世話になりました。施設や設備は新しく、清潔な印象を受けました。指導者の方々も厳しくも優しく、忙しい中でも丁寧...(残り 50文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人間関係は非常によく和気藹々と活気に満ち溢れて皆んな働いております。また給料も年齢休などがあり他の病院より高めに設定され...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
ただでさえ基本給も低いのにも関わらず、家賃補助が2000円台とあってないようなものなので福利厚生は期待できません。黒字と...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
ポイント目的です 実習でお世話になりました 指導は厳しかったですが、優しさもあり、たくさんのことを学ばせていただきま...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
私がいた当時はかなり日勤が残業していましたが、今はそんなに残業は多くないようです。休日に突然の勤務変更や、緊急手術等で呼...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
オリエンテーションを受けている時は働き方改革に力を入れていて、スタッフの労働環境について配慮されていると好印象でした。で...(残り 139文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
給料はよいとは思います。私がいた部署は夜間たいは、放射線もとらないといけないし、採血も回さないといけず覚えることは山ほど...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病棟によって人間関係は異なります。希望休みは月2回までと決まっています。給料は基本給が安く、ボーナスにかなり影響します。...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
部署によって人間関係は全然違います。入ってもすぐに退職したり、すごく仕事が出来る方や優しい方が辞めたりしています。 ま...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
リニューアルされ、外見上はキレイになりましたが、中は古くなってきています。お掃除の方が本当にキレイに掃除をしてくださるの...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
産休、育休は一年しっかり取れています。復帰直後は、急遽休みなどが当然増えるので、みんなでカバーしあっている印象です。病棟...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
悪くはない。病棟に1人はいるお局のような人はいるが、他の病院でも同じだと思う。中には師長さんに配慮してもらっている人もい...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
子育てを両立している看護師は沢山いた。部署にもよるがママさんが多かったので、私が所属していた病棟は早く帰れるなら帰ろうと...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
時期はフェイクです。 この規模で託児所もあるのは珍しいと思います。 ママさんナースは結構いてます。 どの病棟もママさん...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病院自体は古いところときれいな部分で分かれています。病棟の看護師の年齢は比較的に若いみたいです。救急搬送は減ってきている...(残り 24文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
教育制度はしっかり整ってるようです。 離職率も低くしっかり定着している様子です。病院は綺麗でナースステーションも開けて...(残り 33文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
看護助手として働いていましたがほとんど定時で退勤出来ていました。 休み希望も通りやすく、リフレッシュ休暇や有給休暇など...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
実習、病院見学に行かせていただきました!時期はダミーです。設備は綺麗で、いろんな噂はありますが説明してくださった方はとて...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休みなどについては部署によりますが取りやすいです。また、福利厚生として病院に何かあった際に受診することが出来るので助かり...(残り 43文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病院自体はあまり新しくありませんが特に不自由した記憶はありません。エレベーターもまずまずありますし、廊下もベッドが十分に...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
若いスタッフが多いです。多少のいざこざはありましたが、私のいた部署ではいじめの様なものはなかったです。緊急入院や緊急オペ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病棟により違いますがやはり人間関係は、お局がいたりいじめの様な事をしている人もいました 特に師長さんは、良い人も入れパ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
新人教育は病棟により、差はありますが、かなりのハイスピードです。夜勤は4月下旬頃から始まり5月末には自立となります。病棟...(残り 226文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
昼食は食堂で無料でいただけることが利点だと思います。また夜勤でも夜はお弁当が出て、朝はパンや飲み物が出るのでわざわざ家か...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
実習で何度か行かせていただきました。どこの病棟も人間関係は良かったように思います。男性看護師が多いためか雰囲気も良かった...(残り 38文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
あまり、良い雰囲気ではありません。 患者さんがいるのに、ほかの患者さんに対するよくない話を、聞こえていないと思っている...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
小児としての看護技術やスキルアップは身につくと思います。外部の研修の費用代も全て病院側が負担してくれます。診療科も多く、...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
これといった教育はありませんし、ラダーもありません。また委員会活動などもありませんでした。ただ、ある程度は割り切ってでき...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
学生の頃から実習先でお世話になっていたので就職しましたが、いざ就職してみると圧倒的な人員不足で残業は当たり前。しかし残業...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
施設は見た目のまま、中もすごく汚いし古いです。立地も不便で地元の人には通いやすく都合がいいかもしれませんが、電車通勤とな...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
現職です。 患者さんがとても減っており、見た目看護師は多いですが、中堅が少なく新人ばかり、業務の偏りが大きいです。若手...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年05月
定期的な勉強会や研修は充実している。部署にもよるが、勉強会の講師を医師が担うこともある。若手は休日でも参加しなければなら...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年05月
スタッフは未婚の若い子しかいないのでママナースだとかなり働きづらい環境だと思います。勤務時間も遅めなので小さいお子さんが...(残り 32文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年05月
アルバイトで行かせていただきました。教育体制は整ってませんし、スキルアップも望めない病院です。やり方が非常に古いので、若...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年05月
長く勤めるかたが一部いて、あとは新しい看護師とバイトばかりでした。指導するものもおらず困惑した状態で働きました。ドクター...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
教育体制は整っていません。スキルアップやキャリア形成という面では不向きですが、そもそもそういったことを望む看護師はここに...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
私がいた頃にはとても研修が多くて、時間外にあることも結構ありました。時間外手当はついていましたが、とにかく研修が多いので...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
建物はだいぶ古いですが、病棟内の一部は改装されて綺麗になっています。ママさんナースが多く、日勤のみや夜勤少なめ・多め、土...(残り 119文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
看護学校の卒業後就職し、最初は看護師の業務を覚えるのに必死で、社会人1年目ということもあり、やりがいよりも大変さが大きか...(残り 63文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
若い人からママさんナースまでいてママさんナースは時短の人がほとんどだったので皆で終わらせるように協力していました。雰囲気...(残り 65文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
研修はとても多く、学びに繋がるものだと思います。新卒の場合は、始めに1.2週間座学で勉強し、そのあと病棟行くようになって...(残り 71文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
体調が悪かったことや家庭の事情で退職しました。退職時には、仕方ないことや前向きなことであればすんなり辞めることはできるそ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
透析室勤務でした。 長く勤めている人と、すぐやめてしまう人がいます。男性のMEさんが何名かいて、女性の職場の緩衝材にな...(残り 141文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
コロナ禍でコロナ手当などついたが、他の病院に比べたら全体的に低いと思われる。病棟にもよるが、忙しい病棟は休憩する暇もなく...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
入職当初は指導熱心な方もおられ分からないことなどがあると教えてくださる方もいましたが、管理部の方針の軸のなさなどが原因で...(残り 47文字)