大阪市の病院口コミ一覧(30686件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
教育体制は整っていません。スキルアップやキャリア形成という面では不向きですが、そもそもそういったことを望む看護師はここに...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
私がいた頃にはとても研修が多くて、時間外にあることも結構ありました。時間外手当はついていましたが、とにかく研修が多いので...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
建物はだいぶ古いですが、病棟内の一部は改装されて綺麗になっています。ママさんナースが多く、日勤のみや夜勤少なめ・多め、土...(残り 119文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
看護学校の卒業後就職し、最初は看護師の業務を覚えるのに必死で、社会人1年目ということもあり、やりがいよりも大変さが大きか...(残り 63文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
若い人からママさんナースまでいてママさんナースは時短の人がほとんどだったので皆で終わらせるように協力していました。雰囲気...(残り 65文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
研修はとても多く、学びに繋がるものだと思います。新卒の場合は、始めに1.2週間座学で勉強し、そのあと病棟行くようになって...(残り 71文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
体調が悪かったことや家庭の事情で退職しました。退職時には、仕方ないことや前向きなことであればすんなり辞めることはできるそ...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
透析室勤務でした。 長く勤めている人と、すぐやめてしまう人がいます。男性のMEさんが何名かいて、女性の職場の緩衝材にな...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
入職当初は指導熱心な方もおられ分からないことなどがあると教えてくださる方もいましたが、管理部の方針の軸のなさなどが原因で...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
給料はとてもいいです。ただ休みが取れないのと土日祝は仕事なので独身じゃないとつらいかもしれません。出張もいきなり言われる...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2023年05月
院内はとてもとても綺麗で、チャペルがあり落ち着いた環境だし、配置もわかりやすいと個人的にはおもいました。 若い看護師が...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
コロナ禍でコロナ手当などついたが、他の病院に比べたら全体的に低いと思われる。病棟にもよるが、忙しい病棟は休憩する暇もなく...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
定着率はただいけずで、あげ足をとって上司にすぐ言いつける古い看護師がずっと残っているだけ。 良いスタッフは本当にわずか...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年05月
ナースステーションの端、廊下の端で緊張しながら立っていたのを覚えています。 スタッフの方は忙しそうで、学生への指導は可...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2023年05月
外観、設備すごくきれいです。 研修もたくさんあり、学びたい人にはとても良い病院だと思います。人間関係も自分のいたフロア...(残り 55文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病棟にもよるとおもいますが、時短勤務されてる方がいます。しかし、きっかりその時間に帰れるわけではなく、忙しいときは残って...(残り 37文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年05月
法人がかわり現在はわかりませんが、療養院の透析メインの病院でした。病院は綺麗で、廊下や病室も広く働きやすかったです。 ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
以前から仕事が出来る人は、すぐ辞めていきます。何の教育も受けてない、人をいじめて辞める原因になるような人が、管理職になっ...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
全くスキルアップにはなりません。新しいことは否定して取り入れず、いじめて追い出す。人は定着しません。上層部は気付いてない...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
勉強や病棟会は一切ありませんでした。 なので知識、技術の向上心はなく、、最新の医療などを取り入れようとは看護師をはじめ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年05月
少し前の情報になりますが。パートでも事務のスタッフでも、院内保育園の利用が可能でした。院内病児保育の利用もしやすかったの...(残り 66文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年05月
新卒採用でした。新入職研修や定期的な1年目の研修など教育体制はしっかりとされていました。プリセプター制度でラダー教育がさ...(残り 84文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
付属の専門学校からの就職で、同じ病棟に同期が3、4人いる状況でした。1、2個上の先輩も常にいる状況での勤務だったので情報...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
福利厚生、何も無いです。昔はあったのに、全て無くなったと聞いてます。物品さえ、制限され不足しているのに、福利厚生どころで...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年05月
超急性期の病院で、様々な症例を受け持たせていただきました。 毎日毎時間忙しかったですが、さすが研修や勉強会などはハイレ...(残り 154文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年05月
該当時期はフェイクです。 基本給は、他の病院と比較して特に低いことはなかったです。ただ賞与が低い分、年収はやや低めかも...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
該当時期はフェイクです。 小規模の病院なので、ラダーなどはありません。ですが、主任クラスの先輩が初めはついて一から教え...(残り 60文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休み希望は4日ほどは出せましたので、予定は比較的入れやすかったです。また夜勤の希望と合わせて出すことも可能でしたので、旅...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
給料はいいけれど、それにあんまり見合ってないくらい大変でした。休憩は丸々取れるわけでもないし、お客様が遅れてきたらそれで...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
すごく大変です。部署によって差が激しいという話を聞きました。急性期の病院なので、緊急入院がたくさん来ます。慣れれば臨機応...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休み希望は月5日程度。しかし課長(師長)によって希望が出せないこともあった。夏休みも5日間取得できる。 残業は忙しい時...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
コロナ禍もあったからか新卒教育の研修のみで、その他の研修は細々と認知症の研修、看護研究の発表などのみで少ないです。2年目...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病院としては古き良き8人部屋などが残る良くも悪くも昔ながらな地域に根づいた病院という感じです。 救急度はあまり高くあり...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
移転を前にしてか、合併予定の医誠会病院とのやりとりが増えているが、特に救命士が救急医や救急外来の人に対して当たり強かった...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
中途で入職しました。結構厳しい殺伐とした人が多い雰囲気の病院だなぁと思いました。スキルアップを目的にしている人ならピッタ...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
既卒での入職です。紹介会社より新卒もいるため教育制度もしっかりしているとの事で入職しましたが、入職してすぐあまり説明のな...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
一般病院とはかけ離れた時代遅れな看護、長く勤めている人の古い考えの押し付け、パワハラ、最寄り駅から遠い、ゴム手袋一つでさ...(残り 343文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2023年05月
年齢層は若手からベテランと幅広い年齢のナースが多かったです。雰囲気はバタバタしていることが多かったと思います。人間関係は...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
働きやすい病院とおもいます。それほど、仕事内容もハードでなく、人間関係も悪くないと思います。 年配の先輩看護師が多く、...(残り 47文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
病棟によりけりです。 いまは新人をやめさせないように、という教育がされているのか優しいひとが多いです。 しかし、どの...(残り 47文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
福利厚生は手厚い方だとおもいます。 ただ、使えるものが少ないです。旅行も割引率が低かったり、、、 休日数も多いとかい...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休みは少ないです。 有給休暇は勝手に使われます。 代休という謎のシステムがあります。人手不足のため週の休みが減ること...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
若いナースばかりの部署もありますが、ママさんナースが多い部署もいくつかありました。産休をとってから同じ部署に復帰されて、...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
3回実習に行かせて頂きましたが病棟によって全く雰囲気が違います。こちらは報告しないといけないけど理不尽に怒られたこともあ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
休日は少なかったです。 夜勤回数が多く 休みが少ないと不満に思うことはあまりなかったです。 希望休は回数決まっていま...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
職場の人間関係は、悪くなかったと思います。昔から働かれている年配のナースが多かった印象です。看護方式は機能別看護で、その...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
一般病院でありそれなりにバタバタしています。機構からの就職がほとんどです。福利厚生はしっかりとしていて休みも取りやすい環...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
成人病センター時代より 新しくなり働きやすさが変わりました。 基本残業もなく、専門病院なので 特に急かされるほどの...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年05月
福利厚生はいい方でした。ただ、暇そうな人とそうでない人の差が大きく なぜ、そんなに仕事しなくていいのか?と思うほどでし...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年05月
場所によると思いますが指導者、病棟スタッフ共に学生に対して常に威圧的で冷たかった印象にあります。質問に対しても助言は無く...(残り 96文字)