大阪市の病院口コミ一覧(30633件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
準看護士から正看護師になるナースがほとんどで新人教育もなく中途採用のナースもほったらがしで、行きなり受持ちになり聞いても...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
若い人が多い病院です。研修は充実していますが、現場での指導は業務多忙故に不十分な部分もあると思いますが、ほかの病院と同じ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
10階、循環器で働いていました。 雰囲気は良かったと思います。 ただ、皆さん教育熱心な方が多いので、 間違っている...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
働きにくいとよく言われます。時短勤務がありますが、子どもが小さくても夜勤はほぼ入らないといけないそうです。24時間託児所...(残り 57文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業は時期や病棟によると思います。私の勤めていた病棟は比較的早く帰れることも多かったように思います。ただ、超勤手当の申請...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護師として働く上でとても大変なので、やりがいはあると思いますが気合いを入れないとやっていけないと思います。しかし、人間...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夜勤手当が10000円もなく、税金をたくさん引かれるので、4年目の私より新人さんの方が多く給料をもらっていました。 仕...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟勤務の場合、休日は土日祝分の振替なので月によって変動はあるものの休日数は多め。有休の消化率の詳しい%はわからないがあ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
人間関係はとても良く、教育制度も整っていて働きやすいです。 リハビリ病棟のため、良い意味悪い意味でも同じ患者さんと長く...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
患者さんが生死の境から回復していくてつだいが出来るのは遣り甲斐がある。 ママさん看護師が多く、子どもの発熱で帰るのも割...(残り 185文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
職種毎の基本給+年齢給です。 何年勤めても、後から入る年配の人間の方が年齢給は上です。 ボーナスも評価などでなく、固...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
地域密着型の個人病院なので、基本的に患者を断らず忙しいです。スタッフの数もギリギリなので、新卒に対して一から指導するのは...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
住宅手当が上限3万円まで出ますので、かなり助かります。ただ、年齢によって下がっていきます。その分、給与が上がるから、とい...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟にもよるかと思いますが、比較的休み希望は聞いてもらえます。一応希望は3日/月までとなっていましたが、ママさんナースは...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
託児所はあるのですが、同グループの別病院内にあるので(車で15分ほどかかります)ママさんたちは、結局個人で保育所を探して...(残り 165文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
看護師はみんな仲が良く、患者さんとも真摯に向き合い、日々看護を行っています。ただ、急性期・回復期・慢性期、全てが一つの病...(残り 103文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
絶対無理です。まず三交代ですし、そもそも忙しく結婚や子育ては二の次になってくるため、家庭を重視し、大切にしたいのならおす...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
退職を決めた理由は看護の質が低かった事です。若いスタッフが多く、しっかりとした指導を出来るスタッフが明らかに少なかった為...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
院外研修・学会は教育出張として費用は病院負担で出席させてくれます。 院内研究発表会があり、各部署より1題、年4回(6月...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
一般250床、透析105床で透析に力を入れている病院です。 大野クリニック・moクリニック・寿楽会クリニック・箕面グリ...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
情報伝達を効率化した院内FAXや、必要な物の定数管理を行うスーパーキャビネットの導入で看護師の負担が軽減しました。また、...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
月10日休み・年間休日120日で、特別なトラブルがない日の残業はほとんどありません。 みんなで協力して、若手の看護師、...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
教育体制が整った病院を探していました。 見病院の説明を聞き中途入職にもプリセプターが付くことや個人の状態に合った指導を...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
奨学金制度あり、付属の専門学校で学費を貸与され、入職して3年から5年の勤務で返済が免除されます。 貸与額により、返済免...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ハンパなく忙しいです。全体的にマンパワー不足です。給料は普通だと思いますが忙しすぎます。 病院自体も古く、移動するには...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
人間関係は良好です。各病棟とも連携は取れていますし、応援も来てもらえます。休みも取りやすく、有休消化もまずまずだと思いま...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
看護学校からの卒業生がほとんどなので、外部からの方は馴染みにくいという声をよく聞きます。 昔は気の強い看護師が多かった...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病院は、ボロボロで詰所のナースコールは部屋事なので誰が押したかわからない。点滴、薬も看護師の仕事。 入退院多いのに、週...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
リハビリ病棟です。スタッフがとても厳しい病棟で、いつもピリピリしていて、新人が質問しにくい雰囲気でした。でも、患者さんに...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
サービス残業で残業代は出ません。 残業代を申請するには、師長が管理している用紙に記入しないといけません。嫌味を言われる...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
有給はほとんど取れません。 公務員なので、年間130日の休みがありました。 有給が、取れなくても不満はなかったです。...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
人間関係は悪い。陰口が多いけど、聞こえるところで悪口を言われる人もいる。特に急性期の内科・外科。言われる側は中途採用者が...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ラダーシステムを採用していて1年目にはプリセプターナースがつきますラダーシステム二年目後半でプライマリーが取得できるよう...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
大阪府看護協会の短期研修を主に、他の組織の研修も含め、計画に基づき年間約50件の公費研修が実施されています。 また、保...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
希望者の独身の職員は、冷暖房完備のワンルームマンションが利用できます。 寮費は28,000~39,500円です。 水...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
全国でも数少ない『総合周産期母子医療センター』の指定を受けています。 分娩件数は年間で約2000件です。 夜間帯もド...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
原則として月9日休み。ただし、2月は8日休みです。 有給休暇、夏季休暇は5日、慶弔休暇、誕生日休暇 という休暇制度があ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
残業は少ないが、休日は希望が通りにくい。 有給を消化できない。あってないようなもの。インフルエンザでも有給を使えず欠勤...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
職場の人間関係は可もなく不可もなくです。人間関係がそこまで悪いわけではないのに、離職率が非常に高いです。それは、精神科の...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
精神科の病院の日勤常勤としては普通の給料水準だと思います。精神科の病院ですが、すぐに点滴薬で、精神状態の不調をコントロー...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
忙しすぎない、勉強も出来る、休みも取れ、比較的早く仕事が終わると聞いていたけれどまるっきり違いましたね。 実際は九...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟によっておおきな差はあるとおもわれますが、産婦人科病棟はやはりいそがしいこともあり、ピリピリしています。新卒でいくの...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
勉強会はしょっちゅうひらかれます。医師もおこなってくれるので、かなりためになりますし、セミナー代がうきます。産婦人科とn...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
オペ室でしたが、夜勤もあり、当直は土曜日が20000円日曜日は、30000円と高価で、給料は、良かったと思います。給料日...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
年齢は20代の人が圧倒的です。管理者が師長さんしかいない状態でした。主任さんは産休中らしく。看護助手さんにもギスギスした...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
制服のクリーニング代を毎月1500円天引きされるのには驚きました。また、職員旅行は、2年に一度しかありません。食堂があり...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
土曜日の午前中のみのアルバイト先で雇っていただきました。時給は2000円と高価でした。タイムカードの時間の加減で、残業手...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年04月
月収は、すごくいいと思います。ただ、残業手当はほとんどつかないような状態でした。一回の当直もかなり高価でした。オペ一件に...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休日は、平日と日曜日の週休二日制でした。残業は、わりかし毎日ありました。ただ、日替わりで残業するナースを決めていました。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟にもよるかも知れないが、全体的に若い看護師が多い。ある程度の年齢になると20代の看護師とのコミュニケーションが難しい...(残り 75文字)