社会医療法人　愛仁会　千船病院

休日・休暇・残業について

休みは3日までなら希望は通ります。休みも比較的多く、残業も病棟によってはあまりないところもあります。夏休みも7日間とれる...(残り 51文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

退職理由/退職検討理由

応援ナースが多かった。後は定年過ぎた高齢看護師が多かったように思えます。スキルアップは見込めない病院です。点滴が多く苦手...(残り 59文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

一部を除いては人間関係はとても良かったです。 人間関係だけで見ると、 働きやすかったと思います。 しかし。一部...(残り 132文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病棟、病室、外来ともに比較的綺麗である。消灯台等は掃除をしてくれる。シーツも定期的な交換は業者が行なっている。ディスポ製...(残り 47文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は人間関係も良く、お互いさまの精神があり協力しながら仕事をしていました。でも、他の病棟では新人さんなど、指導...(残り 47文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

給与について

30分はサービス残業で、残業手当はありません。また30分毎しか残業手当はつきませんが、申請して通ったと思えば事務局の計算...(残り 91文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

施設・設備・備品について

病院はとても古く本当に大阪一古いのではないかと思われる病院です。 そのため設備もなかなか最新の病院ほど整っていない状況...(残り 72文字)

医療法人　彰療会　大正病院

給与について

夏と冬にボーナスがありますが、夏はほぼ無いに等しいです。冬にその分多く貰えるという感じです。 それでも他の病院に比べる...(残り 63文字)

医療法人　彰療会　大正病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありません。人手が少ないのでバタバタとしていますが、みんなが定時に終わらせようという気持ちで働いているのでほぼ...(残り 62文字)

医療法人　彰療会　大正病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用のスタッフばかりなので、転職してきた人たちには優しくと思います。しかしどこの病棟にもお局さんのような人がいるので...(残り 49文字)

医療法人　彰療会　大正病院

福利厚生について

基本的な福利厚生はあります。しかし、病院特有の優待などは特にありません。この病院に入ったから何か得したという感じもありま...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダー制度で研修がありますが、経験年数よりも院内の研修を受けることを重視された評価になっているため、個人の能力...(残り 45文字)

社会医療法人　盛和会　本田病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期リハビリテーション病棟で働いています。人間関係はいい方だと思います。病院自体はイマイチで、辞めたいと思うことが度々...(残り 131文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

給与について

当時としては給与は平均的かと思っています。賞与に関しては毎年約3ヶ月分くらいで決して高い方ではありません。業務量としては...(残り 55文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、産休や育児休暇、早期で戻ってきた人の時短制度は充実していて、急な熱での呼び出しに対しても誰も怒るこ...(残り 66文字)

一般財団法人　住友病院

休日・休暇・残業について

新卒から5年目まで勤めていました。 今は変わっているかもしれませんが、勉強会や委員会がまあまあたくさんあった。ラダーも...(残り 83文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

仕事のやりがい、大変さ

昔から整形はいい評判、素敵なドクターの集まりですよ。スポーツ整形も有名で外来はいつも賑わってます。ただ、病院が古いので早...(残り 42文字)

医療法人　清翠会　牧病院

教育・研修、スキルアップ

院内・院外研修を積極的にされていて、とても教育熱心な病院でした。研修後は病棟内で伝達講習を開き、スタッフへの情報共有を行...(残り 43文字)

医療法人　桜希会　東朋病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係がよさそうでした。子育てされてるママさんナースの比率が高めで落ち着いた感じです。比較的建物は古いですがアッ...(残り 53文字)

医療法人社団　萌彰会　えびえ記念病院

施設・設備・備品について

今は病院が新しく建て替えされていますが、私が働いていた時は病院がかなり古く 点滴などは廊下に置きっぱなしになっていました...(残り 60文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度が整っているとのことでしたが、見かけ上の概要自体はあるし、年間スケジュールもありますが、中身が伴わない状態です。...(残り 197文字)

社会医療法人　緑風会　緑風会病院

職場の雰囲気、人間関係

勤続年数の長い看護師が多い。パートの割合が多く、おばちゃんパートのナースが偉そうにしている。うわべでは仲良くしているが、...(残り 49文字)

医療法人　のぞみ会　新大阪病院

施設・設備・備品について

病院の廊下が坂になっています。呼び方が坂上、坂下です、病棟が分かれています。設備も古くて、吸引は全てポーダブルです。吸引...(残り 67文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

教育・研修、スキルアップ

教育はありません。たしか看護部長も不在で病棟師長が部長代行していたと思います。なので研修などは1回もありませんでした。会...(残り 50文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

福利厚生について

スタッフの方は皆さん熱心で、良い方がおられました。賞与がそれに見合わない給料でした。とても低くて、他の病院とは格段に低い...(残り 50文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく人員不足です。常勤は18時半以降でないと残業がつきません。しかし、18時半手前で、早く帰るように言われほとんど残...(残り 57文字)

医療法人　博悠会　名取病院

退職理由/退職検討理由

人手不足で忙しい。給料とボーナスが遅れて支給されたためスタッフが辞めていき、さらに人手不足になるという悪循環。 昔は働...(残り 58文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので基本的に忙しいです。 ですが基本的に定時で終わる事が多かったと思います。2QQ制度があり、例外症例を除...(残り 159文字)

医療法人　健友会　帝塚山リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

看護師間の人間関係はとても良く働きやすいです。ワーカーさんもよく動く方が多いです。 ですが、院内研修や委員会も多く、業...(残り 200文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修費用を一部負担してくれるので、院外の研修を受けたりしやすいところはいい部分だと思います。五年勤務の縛りがありますが、...(残り 60文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院側で必要な研修や認定の勉強については、費用を負担してくれることもありました。同僚が認定の勉強をしたいと話したところ、...(残り 111文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

働いている職員どの方に聞いても、人間関係は良好と言っていたので、人間関係は良い病院だと思います。また、人が足りていないと...(残り 43文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがいる人は保育所や祖父母の協力なしには続けることが難しいです。新しく来た人もほとんどが半年～１年前後で辞め...(残り 58文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

福利厚生について

採用試験については 小論文試験（看護に対する考え）と面接の2つでした。 面接内容は普通の内容で個人面接です。 実習...(残り 67文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

休日・休暇・残業について

落ち着いていて残業はほとんど無いと聞いていたが、紹介入院も緊急入院も多く、とにかくドクターはベッドを埋めることしか考えて...(残り 72文字)

医療法人　吉栄会　吉栄会病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事量は、普通だと思いますが、動いてくれる人と動かない人がいるため、自分の持ち場がありながらも、ナースコールも無視なので...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く違いますが、全体的にピリピリとした雰囲気は無くなってきていると感じます。教育体制がしっかりしてお...(残り 54文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

退職理由/退職検討理由

付属の看護学校からの就職者が多く派閥があったこともあり、人間関係に疲れたこともありますが、一番は収入面が大きかったです。...(残り 153文字)

社会医療法人　杏樹会　杏林記念病院

退職理由/退職検討理由

年々ボーナス減少。休み減少。人員不足で給料以上の仕事をこなさなければならない。 患者が減っているのはスタッフの接遇...(残り 48文字)

医療法人社団　萌彰会　えびえ記念病院

入職理由/入職後のギャップ

割り切れば良い病院だと思います。 ・駅近(阪神野田から徒歩2分) ・日勤は9時15分始業、17時15分まで、実働7時...(残り 355文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気と人間関係は良いです。 どこの病院にもあるかもしれませんが、 看護部上層部が宗教的です。 仕事は担当科...(残り 56文字)

医療法人　桜希会　東朋病院

給与について

給料制から年俸制に変わり、給料を下げるための手段で有り、努力しても上がらず下げられるばかり。 現場に数字ばかりを提示さ...(残り 55文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はとても綺麗です。今まで見た中で1番綺麗かもしれません。また、看護師さんは優しく指導して下さる方もいらっしゃいました...(残り 39文字)

医療法人　守田会　オリオノ病院

入職理由/入職後のギャップ

療養型で落ち着いて看護ができると面接でも入れたため。入ってみるといつも人手不足で常勤さんはかなり忙しく、緊急入院はあまり...(残り 212文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

職場の雰囲気、人間関係

当時の上司にはパワハラを受けておりました。無視は当たり前、上司の機嫌が悪ければヒステリーに怒鳴られたり精神的に辛かったで...(残り 89文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

福利厚生について

ベネフィットステーションという福利厚生システムの会員になれます。映画が安く見られたり（回数制限あり）、ホテルの多少の割引...(残り 74文字)

社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

職場の雰囲気、人間関係

多国籍のスタッフがいて雰囲気が悪い所と良い所があります。多国籍のスタッフは始業時間が8:30分ならピッタリにしか来ません...(残り 165文字)

医療法人　杏皇会　こまちクリニック

休日・休暇・残業について

給料は少なめ。自費、保険とうまくやってますが医師の腕は当時は悪くはなかった。患者来院するのも日によってムラあり。暇すぎて...(残り 48文字)

淀川キリスト教病院

給与について

現在四年目変則二交代の勤務体制で月遅出5回、夜勤5回、残業7-8時間ほどで手取りは25万あるかどうかです。今の部署の人間...(残り 119文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

給与について

基本給などは他の病院よりも高いと思います。 夜勤手当も低くなくて、良いですが 退職金は低いとおもいます。 所属の場...(残り 57文字)