大阪市の病院口コミ一覧(30812件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新しい設備は比較的多い病院だと思います。新しいものや医療に触れることはできる環境です。ポンプ類が足りなくて他病棟に借りた...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒の入職で補充するスタイルなので、若い看護師が多いです。産休、育休は問題なく取得できますし、時短勤務などの制度もありま...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新卒はラダー研修が5年間ありました。その他に病棟の勉強会チームや委員会主催の院内研修が月に1回程度でありました。ラダー研...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
最悪です 新人で入ってプリセプターが、感情で指導 カーテン越しに聞こえるように悪口いったり、半笑いでバカにした指導。...(残り 289文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟にもよりますが休日の希望をかけるのは月2日程でした。部署によっては院外研修も希望休にされるところもあります。有給は名...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
科や時期にもよりますが急性期病院なので基本的にはかなり忙しいです。残業もそれなりにはあります。新卒から働いていたので慣れ...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
院長先生の診療方針は患者さんの為にがモットーなので信頼されている先生です。 その結果患者さんも多く来院されていますので...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟にもよりますが、わたしの病棟は人間関係は比較的良い方だと思います。 残務は手分けしてみんなで終わらそうという、協力...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によって雰囲気がかなり違うようです。ある病棟では人間関係が原因で中途採用や新人が辞めていき妊婦さんも多かったため人員...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
とにかく廊下がせまいです。せまい上にワゴンを置く場所もないため廊下に乱雑に置かれており余計に狭くなってしまっています。使...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟は本館も別館も古く、動線はよくはなかったです。認知症で転倒リスクの高い方が多かったためか、離床センサーの数は多くあり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私が所属していた科は穏やかな人が多く、キツい人も数人しかおらず人間関係は良かった。ママさんが多いため急な休みで他の看護師...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年08月
こじんまりとしてますが、比較的働きやすかった。レーザー日があり、その日は基本院長不在でレーザー施術。大きなオペがあって遅...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
福利厚生は良い。設備や教育制度は整っているため向上心がある人にとってはとても働きやすい職場だと思う。しかし、とても忙しく...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
入職時は慣れるのに大変でしたが、先輩の大変厳しい指導もあり人間的に成長できるとても良質な病院です。今でも誇りに思います。...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
新人の間の1年間は残業代がでません。 定時から2時間、3時間残業しても一切残業代はもらえません。教えてもらってる身だか...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
高圧的ですぐに怒鳴りちらす医者がいます。今では他のどこの病院でもやっていないような古いやり方を自信満々に押し通してます。...(残り 52文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
救急担当してました。とにかく忙しいです。 そちらで働いていた頃はお昼もろくにとれませんでした。 人間関係は他の人はど...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
コロナの関係で病院収益が減少している事から、冬のボーナスは1ヶ月を切ると噂されています。 しかし、病棟はどこもコロナ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は悪くはないと思います。皆さん親切に教えて下さいました。 ただ、結構表裏はあり、そこにいないスタッフの悪口や、...(残り 102文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
備品は看護師が主に管理しています。足りない時は他病棟に連絡して取りに行き補充します。コスト面では一応言われていますが、あ...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
併設の看護学校を卒業し、そのままエレベーター式に入職しました。奨学金があるため、卒業生はほとんどがそのまま入職しているた...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママナースは比較的少ないです。新人から3年目の若手ナースが多いですが、ママナースはよっぽどのことがない限りは引き継ぎを行...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
法人内に託児所があります。同じ病棟にママナースも勤務されていました。時短でも受け持ちがあり、時間ぴったりに退勤できる環境...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職当時は移転前だったために、外観・内観ともに古く、設備も整っていませんでしたが、移転してからはとても綺麗になりました。...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年07月
正直、清潔感は全くなかったです。 建物は増築を重ねているため変な作りでした。 病棟によっては、戦時中の病院みたいな感...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職前は病院の外観も内観も綺麗だなって思い入職しましたが入職すると毎日目標とかレポートを書き一日のスケジュールを書くのが...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
毎日働いていましたが、精神的にもしんどくなってしまい、退職しようと思いました。 病院は、福利厚生もしっかりしていて、素...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
救急を断るなとゆわれているようで救命がかなりがんばっていたのでその分忙しかったです。二次救急ですがたまに三次救急みたいな...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ママナースにとってとっても働きやすい所となってると思います、みんな理解があるのでスタッフで楽しく働いてます。子供の急な発...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護学校があるため、もともとのつながりはあるものの、新卒は仲良くするが、一部の先輩が厳しく、やめていくひとも多い。地域の...(残り 55文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
大阪市の公務員なので給料は良かったです。 手取り、ボーナスなどすべての面で満足していました。 退職金も世間の相場より...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の雰囲気もよく働きやすかったです。年齢層は20代が多いため、自分たちが指導を受けたのがまだ残っているので、理不尽に怒...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
離職率も高く、どんどんと人が辞めていくため、残業もほとんど毎日あり人間関係も殺伐としていたように感じます。長く働くには、...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は年間122日で多く、夏休み5日あります。色々な病院で働きましたが、私の中では、ゆっくり体を休められています。ただ、...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
とても看護師同士の雰囲気が良く分からないことがあれば担当看護師によりますが、とてもご丁寧に教えてくれました。そのため、実...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新人の時に配属された部署は非常に忙しく先輩は怖くてとても大変でしたが、2、3年目の先輩は非常に優しく辛い時期に相談などし...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年07月
院内研修はほぼなかったです。統一したマニュアルも少ないので新しく入職したらその都度当たって憶えていきました。ちゃんと教え...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修や勉強会は常にあり、学ぶ意欲があればたくさん学ぶことができます。 研修や勉強会は基本勤務後のため、帰宅時間が遅くな...(残り 65文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟のスタッフ同士仲がよく、仕事もやりがいがあります。病院の経営があまりうまくいっていなかったことともあり、ボーナスが少...(残り 26文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟にもよりますが、比較的あたたかい雰囲気の職場だったように感じます。なかにはお局と呼ばれるような方もいるとお話は聞きま...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係は悪いです。ベテランと若手の格差がかなり激しく圧政といった感じです。人格まで時には否定される時がありました。新人...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護部組織図が頻回に代わります。在籍期間中に3人変わりました。ベッドの回転数が上がり患者数が増え、次は委員会や教育体制な...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
スタッフの人数が少ない。 スタッフの人数が少ない上に、急に処置や検査が入ることが多くて忙しく、残業も多かった。 有給...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
福利厚生はきちんと整っていると思いました。休みも大学病院などの大きい病院よりかは多いと思いとおもいます。そして!きちんと...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護協会の研修には、個人のレベルを判断しながら積極的に参加させてもらえていました。そのための休みも研修扱いだったため、公...(残り 91文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
実習でお世話になったのですが、病棟によって多少かわると思いますがとても良かったように思えます。分からないことを嫌な顔せず...(残り 41文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟によって職場の雰囲気は全然違います。師長と主任の人柄によって差があると感じます。毎年人事異動が盛んに行われるため、運...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業はここ2.3年で業務改善がなされたため減っており、ほとんどないです。その日に緊急入院や急変があった日は残業となります...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給は低め設定ですが、年一回五千円前後の昇給があるため、続けていれば少しずつ上がっていきます。夜勤手当は一回一万円と急...(残り 41文字)