大阪市の病院口コミ一覧(30799件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
なかなかの人間関係です。仲良く話してたと思ったら急に無視する人、すぐ近くにいるのに平気で大きな声で文句を言う人と偏った性...(残り 146文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人研修はとても充実しており、チェックリストを用いて先輩のチェックを受け患者様にケアすることができました。上下関係は厳し...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
年に1回程度移動の希望移行調査がありますが、あるだけで全くと言っていい程反映されません。師長さんに直談判しても私には決定...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年12月
最上階でのランチは眺めが良くて好きでした。 確かに300円で職員は食べれたと思うんですけど、ご飯も美味しかったです。 ...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
妊娠発覚後からは夜勤を免除してもらえ、力を使う仕事は他のスタッフが変わってくれるなど大変配慮してもらえました。託児所がな...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ほぼ毎日おそくまで残業ありましたが理解ある上司であったため残業代はしっかりと毎回でていました。ほかの病棟ではもらえていな...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年12月
当時はプリセプターがつき、しっかりとした教育をしているため経験が浅くても大丈夫ということで入職をしました。けれどもプリセ...(残り 51文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
助産師として入職しているのにも関わらず、看護師として一般病棟で働くことになっている人がたくさんいます。総合病院で人手不足...(残り 89文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
職場の雰囲気は良いです。ICUや救急病棟は、厳しい先輩が多く、しんどいと言っている同期が多い印象です。それに比べると一般...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
全然辞めない学年が上の人たちがとても厄介。 新人から5年目ぐらいまではとても仲良しで、協力して仕事していますが、それ以...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤手当てが大阪一といっていいほど高いです。1回23000円。夜勤回数多く入れば手当てはとてもいいですが月によって回数は...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係は表面上はいいように見えて裏はそんなにです。病棟にもよると思いますが好き嫌いははっきりしているかもしれないです。...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
研修などはほぼほぼ業務時間内であるので時間外であるといったことは無いです。院外の研修も時々案内がきてて各個人で行くという...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
2020年6月より療養病棟が障害者病棟へなりました。 が、師長がいないのと慢性的な人員不足でスタッフが定着していません...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ママさんナースもたくさんいて働いて残業がないように誰かフォローに入って帰れる環境は作れていたと思います。でも居残りとかで...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく残業が多いが残業代が出ないためサービス残業。人数が少なく仕事が終わらない事や、緊急入院などが17時にあり日勤でと...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新卒で入職しました。教育体制はしっかりしています。病院のマニュアルもしっかりあり曖昧なルールで動いている病院よりも安全に...(残り 261文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年12月
福利厚生は、しっかりしていたと思います。そして、なによりキリスト教精神の病院の為、人間関係もよく、また、三交代で勤務体制...(残り 45文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
忙しくて指導者さんは、担当Nsに任せて、終業時に少しお話しをして下さる位でした。 担当Nsも自分の仕事に手一杯で、付い...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師、介護福祉士、看護助手と制服の色が分けられています。患者さんは覚えやすいかなと思うのですが今時こうして制服を分けて...(残り 39文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく給料が安い。教育体制もあまりよくありません。長く続けている方もたくさんいてるので合う人は合うのだと思います。奨学...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業はかなり減りましたが、数年前は日勤も19時過ぎ迄当たり前で、日勤後の予定が入れれません。時短の看護師も時間通りに全く...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
いまだに6人部屋や和式トイレがあります。詰所水道は下水の匂いがします。オーバーテーブルも各ベッドになくて取り合いになって...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年12月
友人の知り合いのツテで入職しました。 何かにつけて揉め事が多く、患者様に対する他スタッフとの価値観の違いから辞めました...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
パワハラモラハラが多かったです。急性期病院でやりがいはすごくあるのですが、師長の上の人贔屓がすごくて、理不尽なことで怒ら...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
急性期ということもあり、さまざまな手技や経験はつめますが、忙しさが尋常ではなかったです。急性期の看護をバリバリ学びたい方...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
年休は5日間好きな時期にとってもいいとのことでしたが、勝手に使われています。休み希望は通るところと通らないところがあると...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても大きくて綺麗な病院ではありますが、急性期のため忙しさは覚悟していても予想以上の忙しさでした。スタッフは足りず緊急が...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤の手当は他の病院と比べると少し少ない印象です。 家賃手当は25000円いただけるのでだいぶ助かりましたが、、、 ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟に寄ってムラがある。実習生に対して物を投げたり、苛立って指導する職員もいてる。そんな指導者に対して見てみぬ振り、実習...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
陰口しか言わない人が多く、やりがいを感じません。目標にしたいと思う人もいないため、仕事が楽しくありません。忙しいので、毎...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
院内研修が多い。時間外で開催されることがほとんどで、自己研鑽としての参加となるため残業代は出ません。せっかく定時で仕事が...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師の人数が少ない。必ずと言っていいほど、病んでしまい病休となるスタッフが発生している。そのため在籍はしているがスタッ...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
時間外の勉強会はありません。というか、勉強会そのものがほぼないため、自分から学ぼうとしないとスキルアップは望めません。看...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
入職時に提示されたボーナスは年間4で入職後に2.6と判明。そんな金額今まで貰ったことないと先輩に言われました。コロナで今...(残り 54文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟内の雰囲気は比較的良いと感じました。怖い方もいましたが、みなさん教育熱心な方で真摯に向き合って教育してくださったイメ...(残り 33文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休み希望や年休などは、所属の師長さんの采配となり、希望通りに取れたり取れなかったりというのが現状です。希望もしていない日...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
国立病院機構であり、福利厚生はしっかりしていると思います。しかし、交通費は定期代全額支給ではなく、独自の計算方法によって...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新卒で入職しました。大阪の中でも大きい病院です。私の入職時には100人同期がいましたが1年も経てば半分くらいになっていま...(残り 146文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
急性期の病院であり、とても忙しそうに働かれていたのが印象に残っています。夜勤明けでも記録のため残業をされていました。 ...(残り 32文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
Candylinkというe-ランニングを用いて新人さんたちも 看護技術を学んだりしています。年間スケジュールもあるので...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業は1時間程度ありますが、残業代は出ません。 勉強会が業務時間内にあります。 人間関係は病棟によりますが、師長が気...(残り 66文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
他の病院と比べると月給、ボーナスともに低かったと思いますが、それなりに満足していました。夜勤手当がもう少し高ければありが...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
何度か実習でお世話になっておりました。病院内が非常に綺麗で、立地も良いので夜勤帯では綺麗な景色も観れるのではと思うほどよ...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
療養病棟で働きましたが、やりがいは特になく、意思疎通できる患者さんも少なく、ただ看護業務を毎日こなすような状態だった。正...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても忙しく、指導者さんを捕まえるにも時間がかかり報告が遅いと叱られることもしばしばでした。その割にナースステーションで...(残り 38文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
設備や備品は最新で、何よりもとても綺麗でした。看護師の方々は優しいですが、頭が良いというのが伝わってくるような、皆さん気...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
急性期病院で忙しかったのと、仕事に明け暮れていた思い出なのであまり気にしたことはなかったのですが、他の病院に転職して少な...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
指導者の方はやさしく教えてくれました。 病棟にもよるとは思いますが、勤務されている看護師さんはかなり忙しそうに見えまし...(残り 29文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
夜勤手当が23,000円とかなり高いです 緊急入院もなく急変対応があってもほぼ看取りなので急性期の夜勤と比べると精神的...(残り 70文字)