大阪府の病院口コミ一覧(70748件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
入職理由は急性期の看護を学びたいという思いで入職しました。 思ったよりも朝から退勤まで忙しいです。 また病棟や外来や...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
雰囲気や人間関係は忙しいのでピリピリとしています。 新人、ベテラン、役職、アルバイト、助手、医師で雰囲気も違ってきます...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ママナースは全体的に少ないです。 外来や透析室はママナースがいてる印象ですが、病棟は少ない印象になります。 また、院...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とにかく助手がひどいです。 優しい方も中にはいますが、いじめのようなことをしてくる最低な助手が多い気がします。 上の...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
給与、賞与の支払いの遅延等有りの為 職員数も減少している 一年前に近くに総合病院が開院した為 外来の患者、入院患者...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
毎日とても忙しかったですが、その分やり甲斐はありました。教育体制も整っており、自立するまできちんと指導してくださいました...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく休みが取りにくく、サービス残業も当たり前。残業の申請は所属長の許可がなければ申請も出来ない。三連休の休み希望を出...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟にもよりますが、職場の雰囲気は悪くないと思います。申し送り時も医療憲章を唱え精神科医療に大切ものを教えてくれます。教...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟の勉強会と院内の勉強会も定期的にあるので、仕事の業務量が多いと感じられましたが、充実感もありやりがいがありました。研...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とてもいい病院です。教育体制もしっかりしています。給料面も問題はないかと思います。いい職場に恵まれました。上下関係もあま...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
定期的な勉強会や研修が月に数回ありました。業務時間終了後から開始のものもありましたが業務時間内で参加できるものも多かった...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休日希望が2日しかないので プライベートの確保が難しいと私は感じていました 食事介助のかたが多いので早出出勤もありま...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
精神看護に興味が持てたらやりがいはあるとは思いますが、私はそこまで持てなかったです。あと、医療行為がほぼないので、5年経...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入職して1年程で委員会を持たされました。そして、看護研究までさせられ、特に指導も無く提出してもそのままで放置でした。仕事...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
建物が古く、クリニックは電子カルテで本院は紙カルテでとてもやりにくかったです。ほとんどが紙伝票でした。また、教育体制は全...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人で入職しました 今他の病院で勤務して感じることは 教育はしっかりして、看護師を守ってくれる 素晴らしい病院だっ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
実習で多くの病棟を回りましたが、どこも勤務はハードで残業が多くピリピリしたムードがありました。キャリアアップとしては良い...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
大学病院ということもありキャリアアップしたい方にはいいと思います。患者様も希望の科によっては異なりますが大学病院ならでは...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によって雰囲気の差が激しくあります。私の病棟は優しい先輩ばかりで、雰囲気も良いですし、優しく丁寧に教育して下さいます...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
指導者の方はかなり丁寧に指導して下さりカンファレンスなどもとても充実していました。特に挨拶を無視してきたりするような人も...(残り 34文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
研修は定期的に行われ、わからないことがあれば先輩から丁寧に教えてもらえます。症例も様々経験できるのでスキルアップに繋げる...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人看護師に対しての教育体制も整っているように感じました。こちらの実習をさせて頂いて、初めて看護師としてのやりがいを感じ...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
夜勤3-5回/月と変動はありますが年収は他に比べて高いです。その分退職金が少ないと聞きます。5年働いて30万あるかどうか...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
お局が多く、若い子はどんどん辞めていきます。全ての部署ではないと思うので、働く時は、どこで働くか、よく考えてみることをオ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
部署にもよりますが、わたしが勤務していた部署はいじめのようなものが行われていました。当時わたしの同期は全員退職し翌年も新...(残り 47文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
実習生や新人教育にも力を入れており、研修医に対しても医師だけでなく、病棟全体で育成している印象です。患者様との信頼関係も...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
仕事のやりがいはないです。でもお給料は高いです。 勉強会や研修参加などはないので自分の時間を有効に使いたい人にはいいで...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
働いていた頃は現場も忙しく大変だったけれど、転職し、新しい職場で働いていてみると、耳原総合病院で得た経験は素晴らしいもの...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
教育は新人看護師マニュアルに沿って1年間かけて技術や知識を習得していきます。個人個人に合わせたスケジュールで進んでいくの...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院の中でも忙しい病棟だったせいか、産休後復帰してきた人は忙しさ等から続かなくて辞めていく人が多数でした。 子どもの体...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
救急受け入れ件数はものすごいですが、内容はたいしたことないです。救急車を断れば犯人さがしが始まり解雇されます。 スキル...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
部署によってまちまちですが、有給は自由につかえていました。とにかくやめるひとが多く、マンパワー不足です。給料はかなり安く...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
勉強会や研修も多くスキルアップにはなります。 ただオフの日に出席しないと行けないこともありました。 また、認定看護師...(残り 210文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病院オリエンテーションに参加させていただきました。 一年目はローテンション研修があるところが魅力かなと思います。自分の...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料が安い割に仕事量が多く、サービス残業もある。有休消化率を上げるために望んでいないところで有休を使用され希望休が取れな...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
准看護師で入職 看護学校に行きながら働けると言われたが、行ける学校は決まっっていて、しかも大きな病院で付属の学校に行く...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
大学病院ということもあり給料が他病院より高いと感じるところはありますが、サービス残業が多いのが現状です。1ヶ月に~時間ま...(残り 148文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年03月
応援ナースで働きました。 病棟看護師の多くが応援ナースでした。 当時は、エース的な先生が1人いて、患者さんは信者のよ...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はどこの病院も一緒だと思いますが、昔からいる人たちは偉そうだし、新しく入ってくる人たちは訳ありばかりで、まともに...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
指導が丁寧で、やりがいを感じさせていただける良い方もいるが、一部のナースの態度が酷すぎる。それを分かっているはずの上の人...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
子どもが熱を出し休ませてもらうことが多く病棟自体に迷惑をかけてしまったのですが、子どもを母親に預けて働きに出てもそのすべ...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
年休消化率が低いです。他病棟に合わせて自部署も年休をとるので、他部署が忙しく年休消化できなかったら、自部署も取れません。...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業が多く忙し過ぎて気持ちに余裕が持てないです 有給も使える部署と使えない部署の差が大きいように思います。 給料はソ...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
お世話になった病棟では、看護師さんが親身になって教えていただきました。しかし、忙しい病棟ということもあり、相談しにくいと...(残り 35文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
2月に中途入職しました。時期柄病棟はとても忙しく、更に人不足。 マニュアルや基本的なことについて教えてもらうこともままな...(残り 190文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人事の評価基準がおかしいです。スタッフが是非この人に!と望む人、看護に情熱を注げる人であっても昇格はできません。なぜなの...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
昨年度より急に部署移動強制されたり、テストで100点を取らないとCVやPICCなどの点滴はできなくなるなど理不尽なことが...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟にもよると思いますが、人間関係もよく働きやすい環境でした。理不尽でことを言う方もおらず、みんなで協力して仕事をこなす...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
古い人がほぼ陣取ってます。 昔ながらのの考えなのか、コールなども新しい子が取るという、考えが定着しています。 給料は...(残り 113文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
福利厚生についてはしっかりしているのでしょうが、毎月五百円ほどひかれます。正直使いません。 ママさんたちは互助会のミュ...(残り 85文字)