大阪府の病院口コミ一覧(70777件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
臨床経験からブランクがあったため、すぐ復帰するのはためらいました。くわいナース制度といい済生会吹田が独自にされているナー...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
希望休は比較的取りやすかったと思います。日勤終わりに、よく緊急入院が入ってきて帰れないときもありましたが、途中から人件費...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ものすごく忙しく、病棟にもよりますが、長日勤は20時半までの勤務だったので、残業で終電に間に合わないこともありました。そ...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休みは普通にあります!でも、休みの日でもチーム会に来たり夜勤明けで研修来たり、、、 他の病院じゃあり得ない休みの使い方...(残り 43文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟にもよると思いますが、私のいた病棟では休み希望を出せる日数が指定され、その範囲内ならかならず希望は通っていました。土...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
厳しかったです。看護師も怖い感じで、人間関係はどうかと思いました。実習生が来ています。給料も仕事の割にはと言う感じです。...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年05月
駅近で通勤は便利です。 ビジネス街のど真ん中なので患者は周辺の会社員の方が多くみられました。 看護師は1人体制で簡単...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
拘束時間は長いですが 給料は良いと思います。 遅れて支給されることはありませんでした。 しかし、残業もその時の上司...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とにかく残業が多いのにサービス残業です。月40h以上は普通に超えていると思います。また、新人や中途採用者には優しくするよ...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
急性期病院なので忙しいですが様々な症例を経験することが出来ます。スキルアップを目指すならオススメです。お給料もいい方だと...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
部長と事務長のふたりによる面接を受けたましたが、面接といってもほとんど世間話のような感じですぐに入職がきまりました。 ...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
給料は普通の公立病院の基準。残業手当もきっちりもらえた。残業手当を書かなければ怒られた。 福利厚生もしっかりあり、良か...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日はきっちりあり、有休も使用できます。 夏休みは、10から14日ぐらいもらってました。 大きな病院は、給料も、福利...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ベテランから新人まで、年齢層は幅広いです。仲が良い病棟もあるようですが、その逆もあります。 業務も忙しく、勉強会や委員...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤手当も少なく、基本給も少なかったので、あまり多くはなかったです。 給料を稼ぐには夜勤にたくさん入るか、残業と認めら...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
NTTから第2警察病院になり、体制が警察病院と同じになりました。 なので、以前のようなゆったりした感じはなく、忙しくバ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
妊娠して育休や産休をとっている人がいましたが、すぐに現場復帰していました。そんなに長く休暇を取れなかったようです。リロク...(残り 146文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ママさんNsが多くていいです。 託児所はすぐにいっぱいになります。 もう少し収容できればと思います。 駐車場が限ら...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
SCU勤務。病棟と違うので、患者にしっかりと関わる事ができる。人間関係は悪くないと思う。教育とう、結局は自分が勉強するか...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途採用で入職しましたが、あまりに時間外が多くて退職希望を出しています。また、他施設から来たスタッフへの教育体制が整って...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
あたらしく、気持ちよくはたらけます。 はたらくスタッフも、入院患者さんも、お見舞いの方々や、付き添いの家族のみなさんも...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
きちんとした教育はないので中途採用で入って高度な医療行為をせず自分のやりかたで仕事をする感じです。 新卒からきちんとし...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
入院時にきっちりとした承諾書などが取れていないため 急変があると どうしたら良いのか解らず 特に 独りの夜勤の場合は ...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
一般病棟といっても、一部療養のような感じです。 バリバリの急性期から来た人には、物足りないと思います。今頃こんな事して...(残り 65文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
3次救急の病院なので、緊急入院がとても多いです。私の部署は外科系だったので、オペ出しやオペ後のケアが多く、忙しかったです...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ママナースは多いです。 急な休み、呼び出しなどもありますが、みんな理解してくれているのでそういう面では働きやすいと思う...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休日は多く満足はしていましたが、有給が取りにくい状況でした。病院自体はすごく綺麗ですが、動線が悪いように感じました。職員...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
大きい病院なのでいろんな世代の人がいます。歳が近く仲良くなれば旅行にいったり、歳が離れててもごちそうになっり上手付き合え...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
日本中あらゆるところで、勤めましたがこちらが一番充実していました。子育て世代にも理解があったし、有休消化もよかったです。...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
学生の時実習生として行かせていただいてました。急性期から回復期、緩和病棟まであり、患者さんの一連の流れがわかるような病院...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
学生の頃、実習で行かせていただきました。毎日忙しそうでみんなバタバタしており、余裕がないような印象でした。しかし、みんな...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
精神科にしては教育プログラムが構築されていたかと思います。病棟ごとに精神科のレベル別に学べてよかったです。ただ、職員ごと...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
応援ナースとして短期間働かせていただきました。 3か月から応募が可能だったので自分の生活パターンに適していました。 ...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
職場の人材としては鹿児島や高知からの委託生が多い。入れ替わりが激しく3〜5年勤めて辞めてく人が多い。仮眠室がなく、夜勤は...(残り 258文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
病棟によって忙しさはちがいますが、残業はそれなりにありました。病棟でしか経験ありませんが、業務が終わっても委員会の仕事だ...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とにかく救急の入院がたくさん来るので、予定通り帰れないし、1日の看護計画も思い通りになりにくい。急性期といってもほとんど...(残り 52文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
小さな子どもを持つママさんナースは病棟にほとんどいません。忙しいため時短でも受け持ちは軽くなく、時短でも16時.17時き...(残り 117文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育がしっかりしているとのことで入職しましたが、新卒には異常に手厚く?、中途採用者はある程度経験があればほったらかしです...(残り 113文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
オーストラリア研修?や、一泊2日の旅行?などあるようですが、そんなところにお金を使うんだったら、住宅手当をつけるなり、手...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育体制はしっかりしてると思います。プリセプター制度があり、また付属の看護学校があることもあり新人への教育は行き届いてる...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
わたしが所属していた部署は人間関係が良くなかったです。上の先輩同士のバトルに巻き込まれ、愚痴を聴かされたり伝言役になった...(残り 183文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
研修や勉強会は多く、業務終了後に行うため残業代としてはでない。 スキルアップを望んでるスタッフにとってはとても勉強しや...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とても忙しい病棟でしたが、忙しい分勉強するには良い環境だったと思います。ですが教えてくれる人によって、親身になって教えて...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ここでしか働いたことのない人が結構多い。逆に言えば、ここでしか働けない人ばかりで成り立っている。言葉使いは乱暴で、キツい...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
長年働くと管理職に上がっていくしくみです。上は仕事しない、自己に都合良いシフト作成、下っ端の残業は当たり前です。外部から...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
もう最悪でした。子育てナースが働きやすいなんて嘘です。お局はコールもとらないし師長もお局に機嫌取り。定時で終わっても帰れ...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ママさんナースが沢山働いている病院で新人の頃お世話になりました。 新人で働いていた頃の同僚は今もママになって現役で...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
急性期病院なので常に忙しく、入退院も激しく残業は当たり前です。 定時に帰れる日は年に数回です。休みは、多い方です。師長...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
建物は一見綺麗に見えますが、施設の中身は壁が汚れていたり劣化はあります。掃除は行き届いているので、においもなく清潔にはし...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
表面的には面と向かって言える人もいないし、普通に仕事をしていれば特に問題なかった気がします。看護職のパワハラは軽度、医者...(残り 112文字)