公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修がしっかりしており、業務に関係なく必ず1ヶ月に1日は研修があり、それに沿った課題も事前に渡されます。ただ休日で...(残り 53文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

循環器の看護師さんは、ほかの看護師さんの陰口を言いながら、仕事をしていて、あまりいい気がしなかったです。でも一人一人の患...(残り 48文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修に力を入れており、確実スキルアップできる環境です。人間関係の面では、仲が良い雰囲気で働きやすそうだと思います。...(残り 45文字)

社会福祉法人　悠人会　サンガーデン府中

職場の雰囲気、人間関係

学生のころに、実習で行かせていただきました。施設内も綺麗ですし、スタッフのみなさんも優しい印象でした。ただ田舎で立地も悪...(残り 40文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟に勤めていました。ほうせんか病院に買収され、退職するスタッフが多かったのに十分なスタッフの補充がされませんでし...(残り 128文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修に力を入れているようで、各部署を回るローテーション研修や病態・看護技術なども定期的な研修によって学ぶことができま...(残り 46文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

退職理由/退職検討理由

中堅層が少なくベテランの負担が多い。 看護部が厳しく常に抑圧されている感じ。 多忙で残業もあり、結婚して家庭がある人...(残り 71文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月に3日提出でき、年に1回7日間のリフレッシュ休暇が取れる。リフレッシュ休暇は分けて取ることも可能。有給は勝手...(残り 137文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが私のいたところはまずまず良好でした。ママさんナースが多く、急な休みに対しても理解がありました。...(残り 65文字)

社会医療法人　景岳会　南大阪病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会がよくありました。勤務後にありますが、残業代が出ることはありません。ですが、中にはわかりやすい研修もあるので...(残り 46文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事に追われて、やりがいはなかなか見出し難い。 入院も多く、仕事に追われてケアをする時間に限りがある。残業も多いがなか...(残り 58文字)

医療法人　慈心会　あびこ病院

給与について

基本給の設定がとても低いので、とにかく夜勤回数をこなしていかないと給料は少ないです。その代わり、夜勤手当てが良いのでたく...(残り 49文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

1ヶ月に10〜12日は休みがありました。希望休は部署によって書ける日数が違いました。夏季休暇は7〜10月の間で取り、オフ...(残り 40文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学三島南病院

入職理由/入職後のギャップ

ローテーション研修が1年間あり、色々な病棟で働いてみることができ、勉強になります。 デメリットとしては、2、3ヶ月で病...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護専門学校卒業生が多いが、外部からの入職の人達とも分け隔てなく和気あいあいとしていたと思います。 人手不足によ...(残り 48文字)

医療法人　晴心会　野上病院

職場の雰囲気、人間関係

新人や、看護師経験が浅い人が多いです。スタッフ不足なので雰囲気は常にバタバタした感じです。局的な人がいないので、みんな仲...(残り 43文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

休日・休暇・残業について

休み希望も通らず、有給消化も出来ず。 何をもって有給消化100%って言っているのか。 このままだと、有給消化出来ず、...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育のプログラムは、10数年前当初から確立されており、ここ数年でも更に充実したように思います。 10数年前の記憶で...(残り 179文字)

医療法人　桐葉会　木島病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に年齢が高齢化していますが、人間関係はいい方だと思います。 しかし人事異動が偏っており、不満がある方も多数います...(残り 64文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

すごく忙しいので、病棟や部署によりますが、残業は多いかもしれません。ただ残業代はきっちりつけてもらっていました。人手不足...(残り 56文字)

柏原市立柏原病院

仕事のやりがい、大変さ

残業代はまず、つかない。サービス残業です。 聞こえるように悪口を言ったり、働かない管理職が多く、パワハラも存在する。退...(残り 51文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

給与について

お給料は抜群に良く、教育体制も整ってましたが、有休消化はできない職場でした。建物も綺麗な場所に配属されたので良かったです...(残り 40文字)

医療法人　正清会　金剛病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ皆で協力して仕事をする職場でした。 皆さん優しく教えて下さり、和気あいあいな雰囲気でした。 忙しさは、やや忙...(残り 55文字)

社会医療法人　啓仁会　堺咲花病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、上下関係複雑です 何をさせられているのかも解らず時間ばかりが過ぎていきます この春に、立ち上げstaffの...(残り 58文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

給与について

かなりいい方です。基本給が高いのでボーナスも割と出ます。 ですが、この忙しさでこの給料か、とも思いましたが他の病院と比...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

休日・休暇・残業について

休みは、カレンダーの休みの日数分、しっかりもらうことができました。夏休みも、部署内で調整すれば、土日とくっつけて、長期の...(残り 51文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟の雰囲気は比較的に良かったと思います。ただ、上から目線で指導というより機嫌に任せて怒っているような人もいま...(残り 49文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

給与について

若かったのもありますが、とにかく友だちの誰よりも給料が安かったです。超勤もつけれなかったので尚更です。公務員なので、長く...(残り 43文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係はとても良いです。みんなで協力し業務を終わらせるという感じです。いじめとかもなく、意地悪な人は周り...(残り 47文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

業務改善により前残業の廃止が勧められているため、病棟によりますが前残業のある病棟はほぼなくなった印象です。残業の有無も病...(残り 105文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

有休消化はほぼできません。退職時は残りの有休も消化せずみなさん辞めて行きました。希望の休みは通りましたが、日勤と休みが一...(残り 73文字)

医療法人　豊旺会　啓生病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は、高めですが、和気あいあいとしていた職場でした。 忙しい日は、皆が、助け合いながら 協力してくれる 病棟でし...(残り 50文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

休日・休暇・残業について

パートナーシップを導入した当初は慣れずにかなり残業が多かったです。 落ち着いている日は１８時頃には帰れていましたが ...(残り 113文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

退職理由/退職検討理由

急性期の病棟ですが、自分には合っていないと感じていました。 ある病棟でしたがパワハラがすごいです。 言ってることの矛...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしていくためには研修や勉強会も多くあり、良いと思います。自己研鑽の部分は多いですが、スキルアップしていくには...(残り 58文字)

一般財団法人　住友病院

教育・研修、スキルアップ

勉強熱心な方にはとても向いてるとかんじました。また、3年目になりやっと教育か一段落して1人前になるというカリキュラムがあ...(残り 25文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい師長にかわり雰囲気もよくなるかと思いましたが、今の師長もパワハラがすごく誰も何も言い返せません。今の師長のほうが最...(残り 75文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟、病室全体的に綺麗にされている。カードキーを使わないと出入りできないので他の人がくることもない。感染対策として入って...(残り 37文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

育児休暇後に復帰しましたが、病棟にママナースはおらず、なかなか業務時間内に仕事が終わらず残業していました。 人間関係が...(残り 51文字)

箕面市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はみんな忙しそうで話しかけずらいです。また、話しかけて対応してくれる看護師もいますが無視されることもあります。 ...(残り 147文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟ですが、人手不足のため日勤の受け持ちは6～8人＋緊急入院と多いです。その為残業も10時間以上/月は当たり前。多...(残り 50文字)

医療法人　宝生会　PL病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがとにかく優しい。宗教家が半分以上でして、はじめは馴染めるか不安でした。 世界平和を願う方達はやっぱり優しいで...(残り 63文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟は、人柄もよく和気あいあいとしていますが、ユニットケアにお局様がいてます。その人に嫌われると高圧的に話をされ、パ...(残り 80文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

無視をしたり殺伐とした空気が流れ大体は3年働きいなくなるため新人とベテランのどちらか。 外科系はきつい人ばかりだった。...(残り 63文字)

社会医療法人　信愛会　交野病院

ママナースの働きやすさ

比較的年配者が多く、時短を取っていなくても、小さい子供がいる人は優先的に早く帰すという配慮がある病院です。院内保育はない...(残り 77文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

入職理由/入職後のギャップ

大阪では名の知れた循環器単科の病院なのでスキルアップの為転職しました。 しかし、オペ後の立ち上がりが非常に遅い印象で、...(残り 133文字)

医療法人　宝生会　PL病院

福利厚生について

職員であれば、診療費無料の補助会があり薬もタダで貰えるから便利。家族も入れるので、家族で補助会に入っている職員も多いです...(残り 46文字)

医療法人　宝生会　PL病院

給与について

超勤を申請しない暗黙のルール的なものがあり、3時間半超勤してもその分の給料が出ない。 4人で病棟を回すなど、忙しい現場...(残り 44文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

ママナースの働きやすさ

保育所はあるが 見ているだけという印象。 ずっとテレビがついていたりと 子守りはTVがしている様子。また 夜勤の時は ...(残り 333文字)

医療法人　吉栄会　吉栄会病院

教育・研修、スキルアップ

療養型 回復リハビリで、仕事量は比較的に楽だと思います。ナースコールが頻回にあり お局さん方は動かない印象でした。古...(残り 55文字)