大阪府の病院口コミ一覧(70792件)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
賞与は5カ月とありますが、基本給が15万前後なので、大した金額じゃないと思います。 ある程度の勤続年数で退職した人が、...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
師長クラス等の中間管理職の人に人格者が少ないと思う。部下に対して、好き嫌いを態度や言葉に出してきます。「人の悪口は言わな...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病院の福利厚生は全くなかったです。受診する際や、内服薬の処方なども全て実費でした。唯一の利点としては、看護師免許申請の際...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新卒の時に就職し、基本給は21万程度だったと思います。ボーナスに関しては夏は20万程度、冬は30万弱だったと記憶していま...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与は普通に仕事量に見あっていると思いました。福利厚生もととのっており、よかったです。しかし人間関係が私には合わず、辞め...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟勤務時間でしたが、若い子と年齢を重ねている方がいました。とても働きやすかったですが、若い子と夜勤のペアになると不安な...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料は他の一般病院に比べると安いと思います。 でもボーナスは4ヶ月、3月にも8万程度頂きました。 残業代も1分ずつ申...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仕事はとても忙しく大変でした。毎日忙しいので自然と効率よく動けるようになります。若い世代が多いので気の合う同期や先輩後輩...(残り 50文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
コストや備品管理などは病棟のクラークさんがしてくれます。そのため何か足りなくて他病棟に借りに行くということは稀です。比較...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
パートで採用していただきました。 メインの仕事との掛け持ちだったので、月.2〜3回程度でした。 他のスタッフさんの急...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
スーパーローテーションとうたってますが、人手の少なさや性格の悪い上司が多く、新人は駒でしかありませんし忙しさがありじっく...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママナースはたくさんいます。お子さんが熱を出したり急に保育園から呼び出されたりしても、周りのナースがフォローに入るため休...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
月に勉強会や病棟会、委員会(何個も掛け持ち)あり、休みの日であれ、明けであっても行かなければなりません。全く休めません。...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料明細をみて夜勤回数が一回分少なく書かれており、もちろん給料も夜勤手当一回分引かれてました。総務の人に問い合わせると向...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
面談で離職率0といわれ、入職した初っ端からやめる人を何人も見てきました。多くて月に部署内で四人やめたりしているのを見たこ...(残り 108文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
1日7.5時間勤務で、1ヶ月164時間働く必要があり、有給を使わないと時間数をかせぐことができません。マイナス時間が貯ま...(残り 81文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
シフトは一か月の内3日〜4日は休み希望出せました。しかし有給はほぼ消化することができません。退職時も残っている有給を全部...(残り 56文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
急性期の総合病院のため基本的に忙しいです。残業もありますが、残業代はきちんと支給されます。急性期を学びたい人には適してい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかくお局と言われる方々は全然働きません。ナースコールはほぼ、新人か中途採用された来たばっかりの人にとらせています。普...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
子育て支援を推奨しているので、時短勤務や日勤のみで働いているナースが多かったです。 そのため夕方になるとマンパワーに欠...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
家族経営の病院で、かなり独特の雰囲気です。夜勤のバイトしかしてません。 看護師、介護士ともに年齢層は高いです。 患者...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年08月
年間130日位休みがあるとのことでしたが、勉強会や会議、システムや様々な活動の説明会などで、休みでも強制的に行かなけばな...(残り 235文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
働き方改革で定時に帰るようにと言っていますが業務は減らず人材も増えず、、それでも看護の質は下げるなと矛盾しています。 ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
院内研修は度々ありましたが、全て勤務時間内に終わります。研修へ参加しても、その日の勤務はこなせるぐらい落ち着いた環境でし...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
毎月毎月、何かしらの勉強会があります。ポイント制です。部署毎でも勉強会などカンファレンスもあります。スキルアップはできる...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
所属する病棟によりますが、夜8時までの残業は当たり前です。 常に人が足りず、手厚い看護は難しいです。 学生の頃からお...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
アルコール依存性の専門病院の施設で患者様も自立された方が多く介助が必要な方はあまりいらっしゃいません。その為か皆さん穏や...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本的に職場の雰囲気は良く、嫌な感じの先輩はいません。皆様優しく教えてくれ、人間関係は基本的に良好だと思います。新人教育...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私が働いている病棟は雰囲気もよく、残業も少ないです。休み希望も言え、長期休みも相談次第では可能です。しかし、他病棟は雰囲...(残り 188文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
施設については、ホームページで見るのと変わりなく事前に持つイメージとギャップは特にありませんでした。設備や備品も病院の規...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
この病院に勤めて10年程になりますが、給与のアップはほとんどなくボーナスも夏冬合わせて3ヶ月分です。入職時期によってはボ...(残り 117文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
以前働いていた病院ですが、夜勤5回程して手取り20万ちょっとでした。定時で帰れる日はほぼなかったですが、超過勤務がつくこ...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ママさんナースもいましたが、なかなか厳しいと感じました。面接のときも子供がいる方は色々言われます。誰かのサポートがないと...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
精神科病棟に勤務しています。人間関係は良い方だと思います。中には合わない方もいらっしゃいますが、それはどこに行ってもいる...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人スタッフの悪口ばかり聞こえる最低なところでした。 仕事の割り振りも、夜勤でもないのに1日13人診ていたときもありま...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
実習でお世話になりました 職場の雰囲気も柔らかく、個室での入院でゆっくりと出産への準備が出来ている印象でした。 男性...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
教育に関して新卒や、中途でもしっかりとして頂けます。病棟での勉強会や院内研修も多い。マニュアルもきちんとしているので基礎...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
かなり充実している。院内はもちろん院外の研修も行かせてくれ、研修費用も申請すれば出してもらえます。しかも、院内は勤務時間...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
出産後に復帰しました。希望していた部署に戻してもらえず、多忙な部署での復帰になりました。時短時間を申請していても、その時...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
月8〜9休で年間休が107日。夏季休なし、冬季休なし。残業三昧な日々です。 ただ、手当はしっかりありますのでしっかり稼...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
所属の看護学校がありますが、分け隔てなく 新人を教育してくれたり、すぐに仲間として受け入れてくれる雰囲気でした。比較的...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係が良好という噂を聞いて入職致しました。入職してからも自分自身良好だと思います。ほかの病院を知らないので比較は出来...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
当時は有休消化100%でしたし、休み希望も通りやすかったです。海外旅行に行くため二週間連続で休暇を取る人もいました。祝日...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給料は日勤だけだと20万もいきません。給料は安いです。夜勤をしてやっと20万代にのるような感じです。ボーナスも満額貰える...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
自身の治療費は勿論無料、一親等までは無料、その他親等に応じて割引き制度があります。親御さんを治療で入院させている職員も多...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病院全体で900床以上のため、病棟の科目によって、残業や、勤務内容が大きく違ってきます 自分の勤めていた病棟では、休み...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ヘルパーさんとして、働いてましたが、お世話になった病棟では、師長さんから、若手スタッフまで優しい人が多く、看護師を目指し...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職員の年齢は40代〜と高めです。私は学生でバイトしていましたが、スタッフの皆様には母親の様に接して頂いていました。精神科...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休日、正月手当なし。残業も16時30分までに上司に言わないと残業は取れない状況です。ただ、月に10回は必ず公休があるため...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
大学病院ですが、病棟に日勤のみのパートさんもいましたしそれぞれの要望は聞いてくれるのだと思います。 残業は少ない病棟で...(残り 74文字)