大阪府の病院口コミ一覧(74838件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
みんな仲は良いです。 職業、部署関係なく仲良しでした。 それなりに合う合わない人間関係があったとしても、皆さん大人で...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
妊娠した際に、職場の皆様が体調面などに気を使って下さりシフトの調整や勤務内容の調整をして下さる温かい病院です。人間関係も...(残り 120文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒からラダー制度をとりえており集合研修、病棟内研修なと多く教育があり心強いです。しっかり学んでいにきます。わたしがいた...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
3年間研修があることで、自分が学びたいこと、したいことを見つけることができるのでとても良いと思います。一年目にプリセプタ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
週休2日制でお休みが充実していました。予定は比較的聞いて貰えたと思います。呼び出しなどはほとんどありませんでした。あと、...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
2次救急を取っていますが、実際入院してくる人は尿路感染と誤嚥性肺炎ばっかりです。一応、一般内科、呼吸器、循環器、消化器内...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年10月
療養型でゆっくりケアできるかと思って入職しましたが、スタッフの人数が少なくバタバタと時間が過ぎていきます。高齢者がメイン...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
皆勤手当や休日手当、遅出や早出の手当など夜勤手当以外は全くなく、給料はとても安いです。 残業もほぼないので残業手当もほ...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
お礼奉公している若い看護師さんはみんなとても優しくて、それ以外のお局さん達も言い方がキツい方もいらっしゃいますがまあまあ...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ママナースや年配ナースには働きやすい職場だと思います。託児所も小さいですがありますし。 病院は、老年期看護です。オンオ...(残り 249文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
指導係の看護師はとても教育熱心な人が多く、とても勉強になりました。患者さんとの関わりをたくさん持てるように配慮してくださ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とても忙しい病院です。認知症が多く介護ばかりの、療養型病院のようです。電子カルテを導入している割に無駄な業務や奇妙な院内...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病床も少なく落ち着いて看護ができると入職。面接でも残業はほとんどなく落ち着いていると言われたが実際はスタッフもギリギリで...(残り 92文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
研修は充実していたので、みっちりと教育してもらえます。 ただ、自己研鑚扱いだったのでほとんどの研修は残業代がつきません...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
地元の小さな総合病院って感じなのでそこまで新しい医療設備が整っているとかではなくてあるものを使用して長く使っているように...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休みは本当に少ないですし、希望は出せません。 土曜日半日勤務などあり、6連勤は普通です。残業はしっかりあります。新人は...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟スタッフは20代〜30代中心でした。病棟自体の雰囲気は悪くはなく、スタッフ同士での協力関係もスムーズで、人間関係は割...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病院内は比較的新しく綺麗です。 設備で何か困ったことがあれば該当部署の技術職の方々がすぐに対応してくださいます。 ...(残り 149文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
子育て世代の方も多く子供が熱出ても理解があり休みやすかったです。みんなで協力して仕事を終わらせようとするところがありまし...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
救急が多くとても大変です。しかし脳外科特有の疾患は勉強になります。そういう患者様の看護をしているときには達成感があります...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
みなさん色々な意見があると思いますが・・・。部署によりけりだと思います。私の在籍する部署はコミュニケーションがよくとれて...(残り 198文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
わたしが在籍していた頃は定時であがれるようリーダーも采配してくれ、皆で協力していました。遅出やフレックス当番の人が交代に...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
常に人手不足でした。配属部署にも寄ると思いますが、年齢・役職関係なく、長年いる人の威力はすごいです。時間外をなくそうとし...(残り 114文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育制度がしっかりしていて、スキルアップになります。病院全体は清潔です。 ママナースも増えてきています。子供の病気で当...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
スキルアップは充実しています。ラダーの研修などもあります。 部署に関係のある研修は残業がつきますが、他の研修に関しては...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
まず、前残業は当たり前。先輩方は始業時間の30分前頃から来始めるので、新人時代(1.2年目)の時は1時間くらい前に出勤し...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によると思いますが、病棟の雰囲気はよくありません。上司も数ヶ月で異動などあったり職員の異動も多く、病棟のまとまりもま...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒は基礎研修が充実している。既卒でも、各種認定看護師がおり各認定の専門分野をコースとして研修が無料で受けられるため、院...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
時短勤務でもフルタイムのスタッフと同じ受け持ち人数や入退院の担当になり、残業になっていると「何してたの?」「はやく帰って...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
他の病院からの転職でクリティカルラダー4を 取得していたが結局1からのスタートで 理解出来なかった。いきたい研修には...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
住宅手当が手厚かった。 一人暮らしであり、勤務先から自宅まで 遠かったが住宅手当が手厚く助かりました。 食堂がなか...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
基本給が低く、手当で少し増える程度でした。募集内容を見てボーナス数カ月分と記載がありましたが、もちろん基本給が低いのでボ...(残り 300文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
面接の時は2年後に移転予定と聞いていたのに、いざ入ってみれば3年後、5年後、、と話しが全然違う。また中途採用ではフォロー...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私が働いていた頃は院内・院外研修がよくあったように思います。院外研修は、研修が終わってから、また病院に戻らないといけない...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育体制が構築されており、ここで働けば新卒のキャリアとしては申し分ないだろうと思い入職しましたが、シフトが独特すぎて驚き...(残り 102文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
附属の看護学校に通っていて、実習もしていたので、何の疑問もなくそのまま就職しました。特にギャップはありませんでした、厳し...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育体制がしっかりしていると感じたのが1番の理由です。 研修は多いですが、後々、勉強になっていたんだなと感じることが多...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤バイトで働いていました。病棟によるのかもしれませんが、救急病院にも関わらず、仮眠休憩は交代ではなく、みんな同時に寝て...(残り 298文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
1年目さんは教育係の副師長さん、プリセプターリーダー、プリセプター、サブプリセプターで育てていきます。全ての病棟のプリセ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業はほとんどなくあったとしても30分から1時間程度です。少し前から、残業、前残業を減らす取り組みを行っているようで、リ...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
上司や、同僚に恵まれ楽しく仕事しています。子供の送り迎えもある為に17時終了ですぐ帰宅出来たり、急な体調不良もお互い様で...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
大学病院なので仕方ないと思いますが、時短勤務でも残業ありです。人数もギリギリでやっているので子供が熱出したりしたら病院に...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
慢性的な人手不足。マニュアルが整っておらず慣習的な病院ルールが多すぎる。 若手ナースが少なく、若手の意見は通らない。 ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年10月
全体的に年齢層は分散されていて、若い方からベテランの方まで幅広い層の職員で構成されていて、教育がしっかりしているため、わ...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
看護師の入れ替わりが多く、どこの病棟も人員が足りず大変忙しいです。給料と業務を比較しても割に合わない。忙しいのもあって、...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
クリニック自体は木、日、カレンダーの祝日がお休み。有給もあるので年間の休みがかなり多いようにみえますが、カレンダーの祝日...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業が少なく、綺麗な環境で人間関係も悪くは無かったです。しかし福利厚生は殆ど無く、面接時に確認していたより夜勤回数も多く...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
大学卒3年目の給与がこの程度でした。基本給は1年に1度少額ずつですが上がって行きます。また月毎に夜勤専従を依頼されること...(残り 237文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
試用期間2~3ヶ月は時給1600円で、各種保険はい入れません。試用期間中は2週間ごとの面談があり、仕事が合わないと思われ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
入院受けする病棟勤務でした。指導はある程度しっかりしてくれますが、人間関係は、いまいちでした。 長く勤務している人が多...(残り 86文字)