大阪府の病院口コミ一覧(71420件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
総じて業務繁雑です。そして疲れたまま、家に帰れば看護研究関連の自分の課題に取り組んだり、後輩の課題を見たり等とやることが...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
改装しリニューアルオープンされ施設が綺麗という点で入職される新卒の方も多いです。患者様も綺麗な環境での治療ということで入...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
お昼休憩時は感染対策や接遇の動画が繰り返し大音量で流されておりノイローゼになりそうです。休憩時間にも関わらず気が休まりま...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
2020秋頃にリニューアルオープンされ院内全体的に綺麗で、冬も暖かいですし夏は程よく涼しく過ごしやすいかとは思います。新...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ポイント稼ぎに使います 給料と休みはそこそこ貰えます。でも病棟以外の仕事、委員会の仕事が大変すぎる。毎日残業、残業って...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
常にマンパワー不足で忙しい。有給は勝手に使用され、休みも月に8〜9日と少ないため連休はあまり取れなかった。人間関係はお局...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人がいないのに事業が拡大していくばかりで、残業や休日出勤は当たり前。職業柄、多少の残業は仕方ないと思うが酷い。それぞれが...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
離職者が多く、続かないです。 方針もコロコロ変えたり、コロナ全床の時の夜勤なんかは、はナース2人でご飯を弁当箱に詰め替...(残り 187文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
パナソニック系列なだけあって福利厚生はとてもいいです。毎年12万ほどポイントで支給があります。また、社員購入制度でパナソ...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
雰囲気は病棟によるかと思います。私のいた病棟は年齢差が大きく、若い看護師の方が少なかったです。ママさんナースが多いため子...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
今は人数関係はわるいです。退職される人も増え遅く迄残業はざらです。給料はかなり安いし、スキルアップも望めません。 病棟...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大学病院なので毎日忙しく定時で帰ることはほとんどできなかった。ただ、定時で帰ろうとスタッフ全員が協力する風潮はあった。稀...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業が多いです。中間層がどんどん辞めていっていました。年間休日は他の病院と比べると多く、産休、育休、時短勤務などはしっか...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年11月
立地条件がいいとは言えないため、若いスタッフは少なく、准看さんや高齢の方が多かったです。そのため、やりがいという点では物...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
指導者さんに丁寧に教えて頂き、とても学びが深い実習となりました。病棟は綺麗で、看護師同士の人間関係も悪くないように思いま...(残り 31文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料自体は低いですが、年間休日はしっかりありパナソニック系列なのでなんせ福利厚生がいいです。人間関係は病棟によってばらつ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係は本当に良いとも言いがたいです。 一部の医師は、お気に入りの看護師と親密というかなんか独特な雰囲気で。他も独特...(残り 132文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
お局さんが集中している病棟がある。若い看護師がお局さん達に振り回されてる。入院もナースコールも積極的に取らず、お局さんた...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職前にはよく説明を聞かれた方がいいと思います。 また、今の時期は無理かもしれないですが病棟の見学など雰囲気もしっかり...(残り 141文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休みが少ない。月8回、夏季休暇4日、年末年始3日。 これに有給発生している人はプラスで休めます。ほぼ100%消化できま...(残り 161文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
包括病棟導入された当初は落ち着き過ぎていて、やり甲斐なく経験値も得られないといった感じでした。 現在は毎日予定外の入退...(残り 246文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
点滴ルート確保が4年目からしかできません、、、。 4年も働かないととれず、転職の際に困ります。 この病院で絶対4年は...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院の理念、基本方針に、患者様の心に報いる、土地の心に報いる、仲間の心に報いる、とあります。 実際は、役職者は優しい人...(残り 222文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給与水準は基本給は安いですが1年目は、たくさん手当をつけてくれるので少ないとは感じていません。 しかし、経験を重ねても...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職員は話しやすく親切です。 しかし、就職条件変更や他の人との労働条件が違いすぎるように感じました。 特に非常勤の人を何...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職当初は職場の皆様は親切丁寧でしたが、徐々に細かい事に対して意見を言ってくるようになり、元々の決めていたルールを無視...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
院内はとても広々していて、キレイです。廊下はベットがすれ違う事が出来る広さです。病院独特の臭いもなく長く続けられそうです...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
正直言って大変です。座れる時間が無い時もあったりします。残業も20時間などする時もあります。同期はもっと残業していた時も...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公務員という立場なので、福利厚生は良かったと思います。ボーナスもけっこうありました。毎月の給料はまあまあ、残業が多かった...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
一年目にはプリセプターやアソシエイトと先輩のフォローがつきます。また研修も年間で予定が組まれており、研修で習った技術を病...(残り 119文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
お給与は経験年数にもよるかと思いますが、月に夜勤4回入って手取り25~26万程度でした。急遽欠員が出たりで夜勤の回数が増...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
規模の大きい病院であるため、優しい人から気の強い人まで色んな性格の方がいました。 新卒で入職し社会で看護師として働くに...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフへの配慮の足りない病院です。全くスタッフに優しくありません。年々、ボーナスは削られるにも関わらず、最新機器や外壁...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休日自体は普通の数かなと思うが、入職間もなく有休がとれない間は、日勤準夜の手当てをいただかない代わりにお休みを取ることが...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
希望休、有給ともによっぽど取りやすいです。各院によるかもしれませんが、ギリギリ頑張れるくらい上手に組んでくださいます。ど...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院の今後がどうなるか、噂が絶えず、周産期センターの開設もあり、トップが退職したり、と、職員の士気に関わるような雰囲気で...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人手不足で、忙しいが大声で悪口を言っていてサボっている人もいる。 新人にはあたりがキツイのもあって若いナースはすぐに辞...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係良好で働きやすいです。 院長、看護師の人間関係が良いので長く働いてる人が半数以上いて新人さんにも丁寧に指導する...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新しく病院が完成するまでの期間ですが、部屋にベッドが入りません。しかもそれが何部屋もあります。患者さんを部屋から出すとき...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフの人間関係は良い方だと感じましたが、1人パワハラ的な先生もおり、 ターゲットにされると理不尽に怒鳴られ、無視さ...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師の人間関係は良かったです。スタッフも優しく仕事を教えてくれました。男性看護師が多いです。介護士さんもたくさんおられ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
今思うとユニットもあまり知識のない人が多かったように思います。マニュアルに縛られて、根拠が乏しかったりフィードバックがな...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
産休育休は取れますが、復帰後は時短もあまり認められなくて、大体2ヶ月前後でやめられる方が多かったです。提携保育所すらない...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
学生です。母体病院のため、コロナ禍のためナースステーションのみを実習で見学させていただきました。 7階のナースステ...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
お給料もまずまず良くて産休や有給などは取りやすい環境かと思います。ですがベッドコントロールがまるでなっていないのと、頼り...(残り 161文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
S-QUE視聴やラダー研修によるケーススタディ、看護研究作成、委員会の勉強会資料、PowerPoint作成、発表会準備、...(残り 182文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育や研修はとても多いが、研修に参加するための、課題や勉強会資料作成は、残業後や少ない休日の時間外に行うことになる。プラ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休日は規定の110日以外はありません。勝手に、有給をシフトに組み込まれて消化されます。自分の好きな時に取ることはできなか...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入退院で忙しい業務の中、患者さんと接することが業務的になってしまい、そのなかで働くことが自分にとって急性期病院は自分には...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人が少なく夜勤は月に7~8回ありました。ただ病棟によっては20代が多く皆協力的でとても仲が良く居心地がよかったです。もち...(残り 52文字)