大阪府の病院口コミ一覧(71418件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
現在、パートナーシップナーシングで2人1組で受け持ちをしてます。1人ではうまく回らないことや焦ったりすることもありますが...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どこの病院、どこの職場にも言えることですが、病棟によります。はずれると人間関係がとにかく酷いです。勤務希望も力の強いポジ...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
中途採用入職です。結構やり方が古いと感じることがあり驚くことが多かったです。一応マニュアルもありますが、病棟独自ルール的...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公立病院なので給与自体への大きな不満はありません。が業務の忙しさに病棟間での格差が明らかにあるように感じるので、不平等感...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公立系なので福利厚生はしっかりしていると思います。妊婦さんは外来勤務に回ったり、夜勤は免除されたり、病棟業務でも体を使わ...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
中途採用へのフォローアップは大して期待してはいけないと思います。忙しいので自己責任という感じです。同じ診療科での経験があ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新しくなったので病院自体はかなり綺麗です。駅からもショッピングモールを通って病院までたどり着けるので、雨の日でも雨に晒さ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公立系なので、手当など福利厚生は良いと思います。シフト制なので当たり前ですが、自分から有給申請をするのは空気的に難しいで...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病棟にいたので忙しさゆえのギスギス感はありました。がそれはどの病院でも大なり小なりあるものかと思います。業務は個人...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
年間休日数は暦通りにもらえます。シフト制の良くない面でもありますが、休みたい日の希望はわざわざ有給で希望しなくても公休を...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給与形態は公立病院に準じているので悪くないと思います。ルールは病棟によるかもしれませんが、残業代は申請したらつけさせても...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2022年11月
時期はフェイクです。 看護学生として実習といかせていただきましたが、 人間関係が大変良好な職場だと思いました。 指...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
中途入職で退職済みです。市民病院にしては給与は高い方だと先輩は言っていました。医者の数が少ないことに驚きました。外来・手...(残り 120文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病院自体は綺麗ですが、清掃では取り返せないような壁の汚れや手すり・壁の破損など少し目につきます。外来ではそんなことはない...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
年間休日数は少ないです。夏休みという名の公休+有給も取れるのは4連休まででした(ルールは病棟によって違うかもです)。有給...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
以前は上場していて、全国展開していた事業所ですが常にマンパワー不足。というよりも入職者が長く続かない。辞める理由はだいた...(残り 204文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
訪問看護なので基本給はやや低めの設定でしたが、みなし残業代がついていたので残業せずに帰れる人には少しお得かと。あとは歩合...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
実習の身でしたので看護師がどれほど当日休暇や残業されていたかの詳細は分かりませんが、こちらで働いていた友達数人は、2交代...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休日は公務員並みに多く、年休などを合わせると130日くらいはあったと思います。休み希望は、病棟にもよるかもしれませんが、...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年11月
山あいにある病院で、施設は古いですが、清掃は行き届いていると思います。ただ療養型の病院なのでおむつの患者さんが多いです。...(残り 24文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給が低すぎて夜勤をたくさんしないとお金にならない。日勤も夜勤も忙しかったりまともに休憩をとれないことが多いのに基本給...(残り 223文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
元々ボーナスが4.0だったのが、日勤常勤は2.8になりました。日勤常勤であれば他の病院と比較しても安い方だと思います。夜...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフの人間関係はいいです。中途の方も多く協力的です。しかし、ダメなところを指摘して監視されてるようななんとも言えない...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ポイント稼ぎのため投稿します。コロナが始まり、コロナ患者受け入れなどで人員取られ、辞めて行く人もいて、慢性的な人手不足...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係はよくありませんでした。師長は口数が少ない方でしたが急に怒鳴り散らす姿に驚きました。主任も好きなスタッフには優し...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
コロナ禍でようやくeラーニング導入。 勤務後の時間外の強制必須研修がようやくなくなりました。その分時間はできましたね。...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
該当時期はフェイクです。看護師の責任が重たすぎて退職希望しています。患者さんだけでなく自分の身もしっかり守らないといけな...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
事務方の所属がはっきりしていない為、役割分担がなされていない。その為、責任感を持って仕事が出来ない。必要書類の説明責任果...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料は本当に良かったです。退職して6.7年経ちますが未だにここで働いていた時の給料が1番いいです。基本給はそこまで高くな...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
結婚、妊娠を機に辞めていく人も多いです。 病棟によると思いますが、妊婦に当たりが強い人もいたので、肩身が狭い思いをしな...(残り 60文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育制度が整っており、1年目で入職するにはぴったりの病院だと、ナスコミで口コミをみたこと、また急性期の病院で新人のうちか...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病棟は最低三時間の残業が毎日あります。 看護師の人数少なく給料が良いという売りみたいですが、給料はちゃんとしたけ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
コロナ禍で大変な中、夜間ではおかしな患者ばかりを受け入れて夜勤業務が捗らず休憩も取れません。受け入れ体制がめちゃくちゃで...(残り 28文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフが足りていないにも関わらず容赦なく緊急入院、急な転棟や転入、急遽オペが入ることもザラにあるため激務でしかない。そ...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本的にはスタッフ同士の雰囲気は良い方だと思います。比較的協力的なのではないでしょうか。 ただし、師長の顔色を伺いなが...(残り 457文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟で勤務していましたが、とにかく給料が安すぎる。基本給も低く、ボーナスも他の病院と比べると少ない。夜勤を入らないと20...(残り 24文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私が働いていた部署では、忙しくはありましたがとても働き甲斐がありました。先輩のフォローも人によりますがとても手厚く教えて...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年11月
慢性期の病院であるため、忙しさは急性期病院に比べたら少ない方であったと思います。雰囲気も良く、勉強会などは多くあったと思...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公的病院だったので研修は充実しており学ぶ環境には恵まれていました。但し、前残業と普通残業が多かったので色々厳しい面がある...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年11月
有給はもらえませんでした。辞めるときに交渉もしましたが買い取りは違法と言われ、有給取得も他スタッフに迷惑をかけることにな...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期の大きい病院なので、学べることは多いと思います。また、教育制度もしっかりしているため三年働けば、大抵のことはできる...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
全体的に施設が古いです。病室も狭く検査出しの際も他のベッドを動かして移動する為大変でした。しかし電動ベッドであった為、リ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育体制については新人への教育がしっかりしており、新卒には最適な職場だと思います。研修が毎月あるため、学べる環境が整って...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
24時間365日訪問診療を行っています。 少ないスタッフで待機を回すので、一人当たりの負担は大きいです。常勤は4週6休...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
外来、訪問看護、併設の介護施設と手広く手掛けていますが、看護師は全てに関わらなければなりません。たくさんいた常勤の看護師...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
中途採用で、プリセプターさんがついて下さいました。教育は現場で見て学ぶ感じでした。新人さんと一緒に中央研修に参加しました...(残り 54文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スキルアップのため、専門学校に進学しました。 退職すべきか悩みましたが、長期研修制度を活用できると教えてもらえ、休職扱...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入職前は施設での介護しか経験がなく看護助手がどんな仕事をするか分かってなかったですが、あまり仕事内容は変わらずお年寄りや...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急変が多くかなり大変です。人工呼吸器にAラインを病棟で管理。ICUがないので病棟でみていました。勉強になることは多いです...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護学実習でお世話になりました。ご指導来て頂きありがとうございます。 看護師同士のチームワーク、多職種との連携も取れて...(残り 99文字)