大阪府の病院口コミ一覧(71352件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休み希望は3回位だったと思います。 希望はなんとか通っていたかな。 有給休暇はとれませんでした。 辞める時も有給昇...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
市民病院なので、基本給と賞与は地方自治体に準じます。夜勤手当も普通だとおもいます。公務員なのでとりわけ高いとも低いともな...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
妊娠すると、夜勤は免除されます。時間短縮もしてくれます。忙しい病棟だったけど、きっちり時間短縮された時間で帰れました。院...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟によって忙しさが全く違う。急性期の病棟に中途採用された看護師は、離職していくひとも多かったが、慣れてしまえば残業は少...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新人や20代の頃だったので、そんなにお給料は高くなかったですが、一般的な値段だと思います。 ずっと勤めていれば、昇級も...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年09月
さほど忙しくもなく、残業した記憶もあまりないです。 そんな病院なので人間関係はのんびりした感じですが、その分お局が居座...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係はかなり良い方だと思います。仕事はバタバタと忙しいですが、気さくな明るいスタッフが多くて、みんなでワイワイしてい...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係は良かったです。 マンパワーや危機管理面が充足できていません。 看護面がなかなか行き届きにくいのが現状で...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
2次救急の病院ですが、高齢者の大腿部頚部骨折と誤嚥性肺炎ばかりです。 急変があっても、ほとんどCPR不要の患者さんばか...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
附属の看護学校からの看護師が多いです。あたしは、その附属看護学校からの入社だったので同期は半分くらい知り合いで仲良く働い...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
保育園も近くにあり、ママさんナースは働きやすいと思います!整形外科のママさんナースは、土日に夜勤入るように調整してもらっ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係、良いとは言えません。八方美人な人が多く上の先輩には良い顔する、下には上の先輩の悪口を言うと言う先輩がいます!あ...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
看護という仕事に、ブライドとやりがいを求める方には、おすすめできません。患者は95%生保の方で、看護の質もレベルも低いで...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
透析を受けられている方の入院が救急では多いです。日勤終わりに来ることがあり、そういった場合は残業をしていました。電子カル...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
仕事は忙しいですがその分給料は頂けます。残響も頂けます。 一部の人以外はまともです。 人間関係もそれ程悪くありません...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
人間関係が難しく長く続いている人があまりいません。大事にされているスタッフとそうではないスタッフの扱いが違いすぎる。若手...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ワークライフバランスを宣伝しているが、現実はそうでなかった。嘱託なのに、仕事を優先して当たり前と上司から言われた? 優...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
患者さんの人数に対してstaffが少ないワリニ求められている事が多くて結構きついです。残業はないというけど残っても手当付...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
中途採用で入職しました。 新人教育に関しては、さすがの大学病院だと思いましたが、私の配属された部署では、中途採用に対し...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
基本給は安かった。経験加算はない。その分昇給は良かったと思う。年1回5000円ぐらい。その他諸々の手当てが多いから、当然...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
土日プラス祝日と休日は多く、残業もほとんどありません。 有休の消化率もたかく、休みは比較的とりやすい職場でした。人間関...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
中途採用ですが、他の病棟経験ないと無理です。何も教えてくれません。 インシデント多数でも改善されず、決まり事がなく退職...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
高度な医療を提供していて、素晴らしい医師・看護師がたくさんいました。しかし、緊急入院件数が多かったり、ほぼ毎日業務終了後...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
専門性の高い病院でプライドの高いナースが多いです。同期でも共に助け合い学び成長しようという意識は低く、自分さえ良ければよ...(残り 186文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年09月
大学病院なので、福利厚生は充実しています。 私学共済のお陰で、指定の宿泊施設にお安く宿泊できたり、デパートでの買い物割...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
給与に対しては他の病院に比べると多いと感じます。ただ経営面にも問題があり賞与等支給日等不明であったりと何かと不安定である...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
リハビリにこだわりがあり綺麗でホテルみたいな設備に惹かれ入職しました。入職して時間の経過とともに問題点が山ほどあることに...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
公休は多いですが、有休が使えません。連休をとる時は公休を使うので、他の所が激務になります。勉強会等は休日出勤の場合もあり...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
業者が多数入っているので、清掃は任せきりです。(ただし質の良いものではないですが…)病院自体は新しい方なので全体的に綺麗...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
他病院の同期と比較して、激務の割に給与が安いことが悩みです。昇級もほとんどなく、正直生活していくのがやっとです。看護部全...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
友人に聞いた話ですが、妊婦でも残業が多くて体力的にキツイとのことです。 公的病院なので給与や福利厚生には問題ないでしょ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
専門的な知識を学びたい人には最適です。手術件数も多く、急変対応なども頻繁にあるため、始めは忙しさに負けて知識がついていけ...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
職場の雰囲気も人間関係も非常にいいと思います。もちろんどんな職場にもいる癖のある方はいますが、皆協力して看護をしていこう...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
かなり悪い状態で人数も居なくて、24時間体制で働く人もいました。 仕事も出来る人達でしたが、かなり怖いイメージでした。...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年09月
教育制度はあります。一年目で他病棟やオペ室、外来、透析室の研修もありました。 プリセプター制度もしっかりしてました。 ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年09月
職場の人間関係は、正看護婦の資格があるから手に職あって、職業婦人の意識レベルが高い人の中には、意地悪な人がいました。上司...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年09月
救急指定の病院なので急患はよく入ります。スタッフ間は比較的協力的な方が多かったので忙しいながらも頑張れました。地域柄、独...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
働かないスタッフが多い。委員会ばかりやって、ろくに病棟に行かない管理者。へんな思想押し付けてきます。毎朝、それを唱えされ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
2010年ごろまでは数百円の年会費で互助会があり、日帰り旅行など、有給を使って利用できるせいどがありましたが、なくなって...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
研修はぼぼ無しです。だから、割り切って業務だけしていたい人には良いと思いますが、新人さんはおすすめできません。 プリセ...(残り 155文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
院内移動は希望しない限りほぼ移動はありません。 良く言えば病棟を理解している人が多く入職者への教育が細かくできると思い...(残り 175文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
パートは時給2000円近いので、外来パート【内科以外】で採用されたらかなりラッキーです。 しかし、病棟となるとパートも...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟パートでも残業多く、保育園のお迎えに間に合わなければ、一度迎えに行きすぐに職場に戻ることもたびたび。 人間関係も良...(残り 175文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
回りは、結構優しく仕事を教えてくれますが、まだ、一人で動けないうちから、シフトは、一人というときが、多々あります。時と場...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
給料はよいがその分仕事は忙しい。病棟によっては新人の10数人の入職者が次の年には2~3人しか残っていないという話も聞く。...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休み希望は出せます、考慮してもらえます。 残業が多いです。勤務病棟、時期によりますが1時間はあたりまえ、最長5時間超え...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新卒でしたが、冬には50万以上の賞与を頂きました。毎月の給料も良かったとは思いますが、基本給は少な目だったと思います。 ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年09月
引っ越しの為。 当時三年の奨学金の縛りがあったので、比較的若いスタッフが多く不安感はあった。改修が進み、システムは当時...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
病棟によって残業代が出るところと出ないところがある。 きっちり残業代が出る病棟もあるが、私の働く病棟は、毎日3時間は残...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
部署によりますが、比較的どこも良いところが多いとおもいます。年休もとることができます。国立系の学校出ていると少しやりやす...(残り 42文字)