山上医院

仕事のやりがい、大変さ

看護師一人で基本勤務です。 患者さんはそれなりに来られます。 ちいきに密着した医院なので、ワガママ言い放題の患者さん...(残り 64文字)

池田市立池田病院

退職理由/退職検討理由

師長によって、病棟の雰囲気が全然違います。好き嫌いで、スタッフに接してパワハラで病棟運営している事を看護部は知りません。...(残り 80文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

入職理由/入職後のギャップ

ホームページなど見ると良さそうに見えますが、中身はめちゃくちゃです。電カルうたってますが、紙あり、カーデックスあり、転記...(残り 104文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は3年取れます。 子育て世代の方もいますが。若いスタッフ、独身のスタッフも多く、どこまで理解して頂けているのか...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

入職理由/入職後のギャップ

わたしは9月に入職しました。規模が小さくなるもここまでおちるのかとおもいました。教えてくれる人いっぱいいる、中途採用が多...(残り 235文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

退職理由/退職検討理由

突然救急科の移動を言われました。心の整理がつかないまま志望してない部署に移ることになりました。時期もおかしかったんです。...(残り 124文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二住吉病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供のいるママさんナースが多くいらっしゃいました。子供が熱を出したり、怪我をしたりと、電話でお休みされる事がとても...(残り 121文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

仕事のやりがい、大変さ

職場の先輩や後輩皆で協力し合えていますが、もう組織のやり方に嫌悪感しかありません。疲れました。良い人ばかりが損をしている...(残り 79文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

退職理由/退職検討理由

心臓血管外科と脳外科がメインの手術室にいました。医者はコメディカルに罵声を浴びせたり、物を投げたりとやりたい放題で、正直...(残り 83文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の関係は非常によいと感じます。 皆さん気さくで連携もしっかりとれて業務がしやすいです。 一部の助手さんに関...(残り 45文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

施設・設備・備品について

古い機器もありますが、困るほどではありません。 感染対策室が厳しいので物品の使い回しはありえませんし、ディスポの製品も...(残り 44文字)

医療法人　早石会　早石病院

退職理由/退職検討理由

紙カルテでオーダリングシステムを取り入れてるが、薬や検査オーダーなど医者が指示を出してパソコンに入力する業務をすべて看護...(残り 180文字)

医療法人　藤仁会　藤立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内は整理整頓を行なっていたので、古いわりにこざっぱりしていた。患者様や面会の家族にもよく声かけしていてあちこちで家族...(残り 45文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

退職理由/退職検討理由

退職の理由は、残業が多く、休日であっても勉強会や看護研究、委員会などで病院に行く必要がありプライベートがあまりなかった。...(残り 94文字)

社会福祉法人　寺田萬寿会　寺田萬寿病院

退職理由/退職検討理由

慢性期を主体とした病院であったので、 急性期の看護を勉強する為に退職しました。 もしそのまま慢性期で勉強を続けようと...(残り 102文字)

医療法人　恵彰会　三和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、最悪です。人間関係によるストレスで体調を崩し上司に相談するも全く相手にされず私をいじめていた人達をかばい『あ...(残り 53文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

休日・休暇・残業について

休みはそれなりに少ないです。勝手に有給を使われます。有給日数もわかりません。 残業もあります。日によりますが。17時が...(残り 43文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によりかなり差があります。 A,B,C病棟がありA、Bはわりと医療的ケアも多いですが、Cはほぼ介護病棟のような感じ...(残り 118文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修から段階別研修と、毎年細やかな研修が行われていました。 勉強会もあり、キャリアアップにはとても最適な環境だ...(残り 57文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

退職理由/退職検討理由

とにかく激務です。人間関係はそこまで悪くないし、お給料も良いのですが。。夜勤は月7〜8回、日勤も21時くらいまで残業は当...(残り 58文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

福利厚生について

福利厚生はないに等しい。通勤手当は全額もらえない。退職金制度はあるが月々に1万程が前払い退職金という形で支給され、それす...(残り 67文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

施設・設備・備品について

手袋のコストが厳しかったです。清拭の時、ルートの時、吸引の時などいちいち細かく注意されました。またドレーンの排液バックが...(残り 71文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大学ならではの派閥的なのがあり、師長と折り合いが悪くて、提出したレポートをシュレッターに、かけられたり、勤務体系も師長が...(残り 57文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

退職理由/退職検討理由

何を言われても何度も何度も頑張ろうと気持ちを持ち直してきましたが、あるひとことを言われて、気持ちの糸が切れ、退職を決意し...(残り 142文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係がいいと聞き入職しました。中堅や下の子たちは仲良く協力して仕事をしています。しかし、師長や上の人達は自分の気に入...(残り 91文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

給与について

ボーナスは書面では3ヶ月ですが、ボーナスカットが続いています。支給1ヶ月くらい前に出せないと言い出し、根拠もなく半分カッ...(残り 67文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかと思いますが、私のいた病棟では下の子たちは協力して仕事をしていて、比較的上の人も手伝ってくれる人も多かったで...(残り 94文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

独身の時に就職して、結婚、出産を経て、いま、子供が小学生です。幼児の時は託児所があり、曜日限定で24時間保育をしており、...(残り 89文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

給与について

人間関係はとても良い方で、若い看護師が多い。 休みや有休休暇もほぼ消化できて、ママナースにとってはとても働きやすい環境...(残り 143文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院のある場合はかなりバタついたり、誰が受け持つのか、という雰囲気になったりもします。また、業務の忙しさに加えカルテ...(残り 40文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はハッキリ言って最悪レベルでした。 人事異動も多く、仕事量も多く定時では帰れません。 残業もつきません。 公...(残り 67文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

ママナースの働きやすさ

子供持ちです。24時間の託児所があるためママナースにも働きやすい環境になっています。 仕事は忙しいですが周りにママナース...(残り 43文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

給料は悪くありません。住宅手当や交通費手当もあります。しかし交通費が1番安い方法で算出されているのでだいたい足りません。...(残り 59文字)

辻リハビリクリニック

施設・設備・備品について

リハビリ病院なのでほとんど処置はありませんが、設備や物品は古く、感染面も他病院からきたひとにとっては疑問に思うことが多い...(残り 53文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

福利厚生について

一人暮らしの人は病院借り上げのマンションに3年まで住めるようです。社員食堂があり定食は300円です。あとはこころの相談室...(残り 97文字)

社会医療法人　きつこう会　多根記念眼科病院

休日・休暇・残業について

年間休日が120日以上なので休みとしては多いイメージですが、実際は委員会や勉強会、看護研究などで休みが潰れることも結構あ...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

職場の雰囲気、人間関係

ばたばたと忙しいので職場の雰囲気は殺伐としています。ですが、スタッフ同士、頑張ろうと声をかけながら業務や看護を遂行してい...(残り 42文字)

社会医療法人　垣谷会　明治橋病院

休日・休暇・残業について

有給申請には理由は必要ないはずですが、何の為の休みか聞かれます。小さな子供さんのいる方は堂々と休めて正直、羨ましい。国も...(残り 66文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

仕事のやりがい、大変さ

委員会や病棟の係など複数掛け持つ感じでした。看護研究や業務改善の係にあたると毎年院内で発表があります。その発表のために遅...(残り 79文字)

医療法人　好寿会　美原病院

休日・休暇・残業について

休みが多く、給料も悪くはなかったです 仕事もあまり医療行為はなく、コミュニケーションが重要です レクや季節の模様しも...(残り 59文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

休日・休暇・残業について

新しい人が入ってもすぐ辞めるので慢性的に人員不足。そのため1人の受け持ちが多く、看護度も高く、業務量も多いので早く出勤す...(残り 294文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

施設・設備・備品について

病院自体は新しくて綺麗でした。また今は１階にコンビニが入っている所も多いですが、これがあるのとないのとでは結構違いがあっ...(残り 65文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムは整っており、新人ではフォローアップ研修、プリセプターではプリセプター研修、主任では主任研修といった、段階・...(残り 84文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は三年間取れます。 ただ、腐っても急性期。 三年も間が空くと治療法も変わっていたり、入院期間短縮でさらに忙し...(残り 73文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

福利厚生について

病棟日勤常勤でも正社員雇用にしてくれてました。 大阪市内は夜勤無しだとパート扱いになる病院がほとんどなので、お子さんが...(残り 86文字)

社会医療法人　きつこう会　多根記念眼科病院

仕事のやりがい、大変さ

専門性が高いので、そこに関してはやりがいはあると思います。ただ看護技術的なことになると高いレベルを求められることはそうそ...(残り 69文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

退職理由/退職検討理由

今は違うかもしれませんが、私が新卒で入った際には新人３名に対して指導者が１名でその一人の先輩が私たち新人を１年かけて指導...(残り 173文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

退職理由/退職検討理由

昇給率はいいかもしれないが、新人の時は手取りも少なくかなり生活がキツイ。また、教育はしっかりしてもらえるが、そのぶん過保...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

給与について

給与は経験年数に応じて違うと思いますが、わりと高めで設定しています。仕事量が半端ないぐらい忙しいし、残業つかないことを考...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースさんは、お子さんのお迎えを理由に残業1.5時間後には必ず帰られます。お子様が風邪を引いたときや熱が出たとき...(残り 63文字)