大阪府の病院口コミ一覧(70663件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
院内託児所や育児に理解のある職場環境で、子供の急な病気のときも、仕事を頼みやすかった。また病児保育もあり、預けて仕事をし...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟は独身の若いナースが多く、看護長も独身が多いためママナースは働きにくい環境だと思う。急な早退や欠勤にも理解に乏しくみ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
お局がいて、しちょうのように振る舞い師長には友だちのように振舞う。すごくやりにくい。 ...(残り 70文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
3次救急もとっているので、やはり緊急オペや入院が多く予定外に残業になってしまうことがあった。 小さな子持ちの看護師には...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
京阪電車の駅から、駅近で通勤しやすく、食堂のご飯も、価格設定が少し高めに思いますが、とても美味しいです。 設備も新しく...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によって仕事量にとても差があります。私は療養病棟ですが、一日中オムツ交換や口腔ケア、入浴介助で座る暇もありません。色...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
特定機能病院で患者の入れ替わりも激しく、重症な患者も多いからか、看護師はきつい感じの人が多かったです。実習生が挨拶をして...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
見学ではアットホームな雰囲気があり、優しそうな方も多かったです。実際、アットホームなところはあり優しい人もたくさんいます...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部署にもよると思いますが、新人、中途イジメがすごいとこがあり業務がなかなか進みません。やり気もなくすし最悪でした。ここで...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
産休、育休、時短もしっかりあるため、ママさんナースは働きやすいです。妊娠すると夜勤は免除されます。育休は長い人で3年とっ...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
もともとは地方公務員の病院なので、年配の人が多く働いてる病院です。若い看護師が頑張って動かないといけない風潮ですが、仕事...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育がしっかりしていることで、入職を決めました。教育体制はしっかりしています。時間外になりますが、様々な勉強会が開かれて...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職しましたが、見たことない、したことない処置をできるよね?って感じでやらされます。 先輩は忙しく動き回ってるた...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
現在看護師3年目ですが、能力別段階でI段階であるとルートキープ試験も受けさせてもらえず、保清フォローばかりさせられ、夜勤...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
子育てをしながら働く環境には、とてもよいと思います。 子供が急な熱をだしても、みんなの理解のもとお休みしやすいです。 ...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
リハビリメインの病院のため仕方ないですが、それでもナースとしてやり甲斐はありません。 病院の体制もあまり良くないし、給...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とてもいい雰囲気の職場でした。皆声をかけあい仕事をしていていつも協力し合って早く帰れるようにしていました。師長さんがとて...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
外部から就職させないから 付属看護学校の卒業生ばかりでまかない 常に人手不足。満床になっても救急ストップせず 患者を押し...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とても良い。いろんな部署から異動してきた人が多いためか、人間関係がとてもマイルドで 威圧的な人や意地悪な人がいない。とて...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤もやる常勤で就職はしましたが、何の説明もなく、入職して1ヶ月で夜勤シフトを組まれ、それについて尋ねると病院の意向だか...(残り 269文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
家庭の事情で退職しましたが、私はとても働き安くお給料もとてもよかったです。 健診のシーズンは忙しい事もありましたが、そ...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
短時間職員でしたので、残業はほぼありませんでした。正職員の方が残るような形で、勤務時間になると帰れる雰囲気でしたので、マ...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
透析室は休み希望は3つ出せます。日曜は必ず休みなのでその点は家族がいる方にはいいと思います。残業は病棟はかなりあるらしく...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
勉強会は頻繁に行われておりラダー教育もしっかりしているのでスキルアップができる病院だと思います。看護師は若手が多く勉強の...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
近辺の病院に比べたら明らかに高いです。 ただ住宅手当てでもつく人とつかない人がいたり(世帯主でなくてもついてる人、世帯...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ICU で勤務していました。 大変勉強になる環境でしたが人間関係は複雑でした。 家庭を持っておられる方は残業や勉強会...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
周産期と小児の専門病院であり、きちんとこの分野を勉強することのできる病院だと思います。反面、専門的な知識や技術が多いため...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟にもよると思いますが、人間関係は決していいとは言えません。お局様のような方がいらっしゃり、質問しても笑いながら「自分...(残り 224文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料は夜勤代で稼ぐようなもので、基本給はひくめです。そのため、ボーナスは低く、一ヶ月分の給料がないときもありました。夜勤...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業はほぼなく、定時で帰れます。あっても30分で、きっちり残業代も出ます。サービス残業はほぼないです。これは唯一の良いと...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟は階によってかなり人間関係が変わります。 異動も一週間前に言われ、急ですし。今の病棟はお局様が多く、一番若い私がリ...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒で入職しました。一年目は研修も多く、丁寧な指導を受ける事ができました。2年目以降は研修は少なくなるので、自分次第で勉...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
有給はほとんど消化できず日勤は19時、20時まで残るのもあたり前。ワークライフバランスを大切にしていると言っているわりに...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
平成28年からオーダリングシステムが始まりましたが、カルテは紙カルテです。なのでカルテが回ってこないと処理ができないので...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
加算休暇が年間8日間あり、それを使い終わってから有給休暇を使うことになります。師長によっては、4月からコンスタントに休み...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年数の割に綺麗だが、患者のベッドはほとんど手動で全部屋に酸素の配管がなく急変した時は大変です。ほとんどの患者が寝たきりな...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職場の雰囲気は最悪でした。 1人張り切りおばさんがいて、仕事できないのに、やたら自分のやり方を押し付けてくる。経験もな...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
管理職は理想を叶えようとされます。その理想に同意出来ない私は、退職に至りました。 理想の例は、寝たきりの患者さんを、詰...(残り 322文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
公休は多いと思いますが、有給はほとんど使えませんでした。 退職時に有給全消化を申し出たら、ダメとは言わないけど、他の人...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は平日は1時間程度、 土日は残業なしで帰れることが多いです。 休暇は月8ですが、師長が有給を使ってくれる時もあり...(残り 53文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
3次救急をとってる病院なので、疾患も様々、珍しい疾患の患者さまもいらっしゃるのでとても勉強になります。 しかし、やはり...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
今年度から休日が増えました。土曜、日曜、祝祭日は休みになり、昨年度までは公休106日と夏休み3日でしたが、今年度から毎月...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
派遣会社からの紹介でした。時給は良い方だと思います。同じ派遣会社から来ている子が何人かいました。その後正社員になるケース...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育体制は正直あんまり良くありません。 新人の教育体制について病棟の看護師があまりよくわかってないため、新人も戸惑うと...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
良いところが一つもないです。 福利厚生もあまりありませんし、働きやすさとしても働きにくいです。 職場環境も新人は休憩...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
わたしは2015年の秋まで心臓内科のほうに勤務していたものです。職場は忙しく、常に時間に追われているかんじでした。建物は...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期病院という特徴もあるので、仕方ない部分もありますが、とにかく忙しいです。なぜ辞めてしまう人が多いのか、というとやは...(残り 231文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新卒者にはスキルアップを目指すいい職場環境だと思いますが、既卒後のママさんナースにとっては、あまり良い職場環境とは言えま...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
経営者が変わり、病院全体の雰囲気が悪くなった。給料も年棒制に変わり詳細が明確に呈示されていない。残業代も込みで退職金もな...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育体制がしっかりしています。定期的に中央での研修があり、病棟においてもフォローの先輩が付いて指導していただけるため新卒...(残り 45文字)