大阪府の病院口コミ一覧(70663件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は良好で、職場だけでなくプライベートでも関係がある方々も多いようです。業務においても、安全かつ効率的に仕事を進め...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学からのスタッフは出向という形で来ているようです。なので、給与額は違いますし当然ボーナスもかなりもらっているようです。...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私が勤務していた頃は、院長、看護師、受付、皆仲良く、物凄くアットホームでした。皆んなが皆いい人で、人間関係で悩んだことは...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
連続10連休制度があり一年目からもらえる。ただし、どこでとるかは先輩が先に決めたりするので若手になればなるほど盆、正月で...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
有休消化が取りにくかったりしました。ママさんナースは、急な子供の体調を崩したりの休みなど有休として扱ってくれ助かります。...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病院の教育体制はさすが大学病院とだけあってしっかりされています。1・2年時には研修の機会がたくさんさり、その後経験わ重ね...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人研修が少ないように感じました。研修が5月になると減ってきます。。。国立病院機構なので給与は全部一緒だと思いますが、低...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によるとは思いますが、私の働いていた病棟ではみな仲良く働きやすい雰囲気でした。病棟主任がみんなから嫌われてはいました...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
院内の時間外の勉強会は定期的にありました。病棟の勉強会はほとんどなく新人さんにはスキルアップが難しいかなと思います。マニ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業が多く当たり前のように働いていました。しかし、残業代は申請が通らないとでなくてほとんどただ働きでした。新人の教育のた...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日は週休2日+週休分あり、年間休日も120日くらいあって多い方です。夏季休暇は3日と少なく有給と合わせて連休を取ってま...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ワークライフバランスを謳っていますが、ママさんナースには働きやすく感じますが、その分子供なしの既婚者や独身者が負担する場...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
基本給が安く、職能手当と資格手当に分けられていました。ボーナスは手当を除いての基本給のみの×3.9のため少なく感じました...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
古い病院のころの入職でした。中途採用のプリセプターの機能はほとんどなく即戦力として夜勤も入職月の月末にはしていました。ま...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
毎月の様に中途の方が来ます。 ただ、他病院での経験が長い人は 直ぐにここのやり方に気付き辞めていきます。 仕事中の...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
一通りの新人研修はありましたし、教育もプリセプターはもちろん、病棟皆で育ててくださっている雰囲気がありました。分からない...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休みは年間120日前後あり多い方です。 当時、患者さんが少ない日勤時は年休残数が多い人は『明日休んで良いよ』というよう...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
当時はナース一人体制で忙しい時は本当にしんどかったですが、受付の方が手伝ってくださるし、先生も優しいので頑張ることができ...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
子どもの急な発熱や病気によるお休みや早退はすぐに取らせてくれました。しかし、パートで勤務時間短縮していたにも関わらず、忙...(残り 106文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年06月
夜勤なし、日勤のみのクリニックにしては、私は気持ち多めかな?と思いました。ただ、残業は毎日ほぼ1時間程度あるものの、残業...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
基本的に、新人は自分が勉強してプリセプターにエビデンスを伝えた上で、ケアに入るのですが、看護観が違うとエビデンス自体聞い...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
プリセプターとその上の匠ナースという制度があり、新人1人に2人付いてくれるというような教育体制です。最初の方は勤務時に必...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
部署によって違いますが看護師の人間関係はいいように思います。仕事はベテラン、新人関係なく、みんなが協力的ですし、他看護助...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によって違いますが、知り合いのいる病棟では、日勤で20時まで残ったり、遅出で23時まで残って仕事をしたりすることも多...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
ラダーにのっとり、研修制度が整っています。 院内だけでなく、希望が通れば院外へも出張扱いで研修にいくことができます。 ...(残り 123文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年休は割と月に1回もらえてます。 退職する際に一気に使っているイメージです。 そのほかにこの病院で福利厚生が整ってい...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給与はまあまあですが、ボーナスが少ないです。 やり方が独自な部分が多く、やりにくさをかんじます。 人間関係は悪くない...(残り 104文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
独身の頃に働いていたのですが、院内保育園がなく、また、常勤ですと、子持ちでも夜勤は免除がなかったため、仕方なく辞めざるを...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
小児病棟を単独で持っているため、このご時世では貴重な存在だと思いました。2次救急ですが、NICUもある病院なので、時々重...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料は正直こんなに貰えるところはなかなかないんじゃないか、というくらい高いと思います。病棟間で差はありますが、私が勤務し...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
5年以上勤務していましたが、結婚し少し家が遠くなったことで産休取得に対する看護部からの圧力が強く退職しました。正直なとこ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
教育や研修には力をいれており、そのため 院内講義も盛んに行われている。 卒後研修やラダー等、ステップアップしたいと ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
新人看護師です。 教育体制がしっかりしていない、無駄な課題がおおく疲れました。 奨学金があるので、なんとか耐えている...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
基本給が少なく年度の昇給もあまりありませんでした。夜勤をしないと給料はとても低く、年2回のボーナスは基本給1ヶ月分だけで...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
2年に1回、3病院合同で一泊旅行があります。わたしは家庭の事情で行けませんでしたが、参加した同期からは料理も豪華で、同期...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
わたしの病棟では基本的に休暇希望は月1回でした。特別な事情があるときには、看護長に直接相談してお願いすると、基本的に調整...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私のいた病棟は地域ケアシステム病棟で基本的には年配の方が多く、穏やかな雰囲気でしたが、付属の学校の卒業生同士が固まる傾向...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
長く勤めていた人が一気に辞めてしまい、人手不足の上に新人が入り業務時間内に終わることが出来なくなっています。 前は家族...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
綺麗な病院です。設備も整っていて、仕事はしやすいのではないかと思います。専門学校生がそのまま就職することが多く、他の学校...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は若い子が多く協力てきでした でも働くスタッフのキャパと仕事量があわずみんな愚痴りながら働いていて楽しくなかっ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
給料は高くありません。特に新人の頃は給料が低く、一人暮らしだと生活が厳しいです。長く勤務できれば昇給率はまずまずですが、...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係とても雰囲気が良かったです。教えてもらいやすかったです。そして、とにかく残業がないのが一番嬉しかったです。ただ看...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
大学病院なので、福利厚生がしっかりしていると思います。 特に、住宅手当は大きかったです。 ボーナスも、まずまずもらっ...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は残業代が出る病棟と出ない病棟がありましたが、先日あった病院機能評価で、残業代の支払いが多いとのことで、今度から殆ど...(残り 122文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
シフトはナースの数は多いので、スタッフ同士相談しあって代わりのナースがいれば休みは基本的には取りやすいかと。先生はシフト...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
中途採用で入職しましたが、皆さんとても優しく働きやすい環境です。 病棟増床によって、中途で沢山入職してきました。全て整...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
急性期病棟です。看護師は足りておらず、ほぼ毎日残業でした。新人には残業をさせない方針で、新人は定時には帰れていましたが、...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病院としては、ママさんナースでも働きやすいように取り組んでいます。 実際の所は病棟によって、理解度がある病棟が違う感じ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は半端なく多い。人間関係も非常に悪く、優秀な人でないと生き残って行けない。他施設はレベルの低い看護を行なっていると揶...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とにかくボーナスが良かったです。福利厚生もよかったです。有給はありませんし、残業も多いです。残業だいは申請すればちゃんと...(残り 48文字)